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突發(fā)事件應(yīng)急演練制度-預(yù)覽頁

2024-11-04 12:26 上一頁面

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【正文】 織演練活動,制訂并嚴格遵守有關(guān)安全措施,確保演練參與人員及演練裝備設(shè)施的安全。①桌面演練。實戰(zhàn)演練是指參演人員利用應(yīng)急處置涉及的設(shè)備和物資,針對事先設(shè)置的突發(fā)事件情景及其后續(xù)的發(fā)展情景,通過實際決策、行動和操作,完成真實應(yīng)急響應(yīng)的過程,從而檢驗和提高相關(guān)人員的臨場組織指揮、隊伍調(diào)動、應(yīng)急處置技能和后勤保障等應(yīng)急能力。單項演練是指只涉及應(yīng)急預(yù)案中特定應(yīng)急響應(yīng)功能或現(xiàn)場處置方案中一系列應(yīng)急響應(yīng)功能的演練活動。注重對多個環(huán)節(jié)和功能進行檢驗,特別是對不同單位之間應(yīng)急機制和聯(lián)合應(yīng)對能力的檢驗。②示范性演練。不同類型的演練相互組合,可以形成單項桌面演練、綜合桌面演練、單項實戰(zhàn)演練、綜合實戰(zhàn)演練、示范性單項演練、示范性綜合演練等。根據(jù)需要,可成立現(xiàn)場指揮部。 策劃部策劃部負責應(yīng)急演練策劃、演練方案設(shè)計、演練實施的組織協(xié)調(diào)、演練評估總結(jié)等工作。⑵文案組。⑷控制組。負責編制演練宣傳方案,整理演練信息、組織新聞媒體和開展新聞發(fā)布等。 評估組評估組負責設(shè)計演練評估方案和編寫演練評估報告,對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估,及時向演練領(lǐng)導(dǎo)小組、策劃部和保障部提出意見、建議。參演人員承擔具體演練任務(wù),針對模擬事件場景作出應(yīng)急響應(yīng)行動。⑵分析演練需求,在對事先設(shè)定事件的風險及應(yīng)急預(yù)案進行認真分析的基礎(chǔ)上,確定需調(diào)整的演練人員、需鍛煉的技能、需檢驗的設(shè)備、需完善的應(yīng)急處置流程和需進一步明確的職責等。⑸編制演練經(jīng)費預(yù)算,明確演練經(jīng)費籌措渠道。一次演練一般有若干項演練目標,每項演練目標都要在演練方案中有相應(yīng)的事件和演練活動予以實現(xiàn),并在演練評估中有相應(yīng)的評估項目判斷該目標的實現(xiàn)情況。要對每一處演練場景的概要說明,主要說明事件類別、發(fā)生的時間地點、發(fā)展速度、強度與危險性、受影響范圍、人員和物資分布、已造成的損失、后續(xù)發(fā)展預(yù)測、氣象及其他環(huán)境條件等。演練評估是通過觀察、體驗和記錄演練活動,比較演練實際效果與目標之間的差異,總結(jié)演練成效和不足的過程。為便于演練評估操作,通常事先設(shè)計好評估表格,包括演練目標、評估方法、評價標準和相關(guān)記錄項等。編為多個文件時可包括演練人員手冊、演練控制指南、演練評估指南、演練宣傳方案、演練腳本等,分別發(fā)給相關(guān)人員。演練人員手冊可發(fā)放給所有參加演練的人員。⑶演練評估指南。內(nèi)容主要包括宣傳目標、宣傳方式、傳播途徑、主要任務(wù)及分工、技術(shù)支持、通信聯(lián)系方式等。 演練動員與培訓(xùn) 在演練開始前要進行演練動員和培訓(xùn),確保所有演練參與人員掌握演練規(guī)則、演練情景和各自在演練中的任務(wù)。在演練的準備過程中,演練組織單位和參與單位應(yīng)合理安排工作,保證相關(guān)人員參與演練活動的時間;通過組織觀摩學習和培訓(xùn),提高演練人員素質(zhì)和技能。桌面演練一般可選擇會議室或應(yīng)急指揮中心等;實戰(zhàn)演練應(yīng)選擇與實際情況相似的地點,并根據(jù)需要設(shè)置指揮部、集結(jié)點、接待站、供應(yīng)站、救護站、停車場等設(shè)施。⑶通信器材:主要包括固定電話、移動電話、對講機、海事電話、傳真機、計算機、無線局域網(wǎng)、視頻通信器材和其他配套器材,盡可能使用已有通信器材。演練組織單位要高度重視演練組織與實施全過程的安全保障工作。演練現(xiàn)場要有必要的安保措施,必要時對演練現(xiàn)場進行封閉或管制,保證演練安全進行。當演練總指揮不兼任總策劃時,一般由總指揮授權(quán)總策劃對演練過程進行控制。⑸模擬人員按照演練方案要求,模擬未參加演練的單位或人員的行動,并作出信息反饋。參演人員根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及有關(guān)規(guī)定,討論應(yīng)采取的行動。參演人員和模擬人員接收到信息后,按照發(fā)生真實事件時的應(yīng)急處置程序,或根據(jù)應(yīng)急行動方案,采取相應(yīng)的應(yīng)急處置行動。解說內(nèi)容一般包括演練背景描述、進程講解、案例介紹、環(huán)境渲染等。照片和音像記錄可安排專業(yè)人員和宣傳人員在不同現(xiàn)場、不同角度進行拍攝,盡可能全方位反映演練實施過程。 演練結(jié)束與終止演練完畢,由總策劃發(fā)出結(jié)束信號,演練總指揮宣布演練結(jié)束。應(yīng)急演練評估與總結(jié) 演練評估演練評估是在全面分析演練記錄及相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,對比參演人員表現(xiàn)與演練目標要求,對演練活動及其組織過程作出客觀評價,并編寫演練評估報告的過程。 演練總結(jié)演練總結(jié)可分為現(xiàn)場總結(jié)和事后總結(jié)。⑵事后總結(jié)。 成果運用對演練中暴露出來的問題,演練單位應(yīng)當及時采取措施予以改進,包括修改完善應(yīng)急預(yù)案、有針對性地加強應(yīng)急人員的教育和培訓(xùn)、對應(yīng)急物資裝備有計劃地更新等,并建立改進任務(wù)表,按規(guī)定時間對改進情況進行監(jiān)督檢查。對在演練中表現(xiàn)突出的單位及個人,可給予表彰和獎勵;對不按要求參加演練,或影響演練正常開展的,可給予相應(yīng)批評。突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)過程中需要完成的某些任務(wù)的集合,這些任務(wù)之間聯(lián)系緊密,共同構(gòu)成應(yīng)急響應(yīng)的一個功能模塊。⑷演練參與人員。文案人員:指負責演練計劃和方案設(shè)計等文案工作的人員。模擬人員:指演練過程中扮演、代替某些應(yīng)急響應(yīng)機構(gòu)和服務(wù)部門,或模擬事件受害者的人員。指演練過程中向演練人員傳遞的事件信息,一般用于提示事件情景的出現(xiàn)和引導(dǎo)和控制演練進程。指對擬舉行演練的基本構(gòu)想和準備活動的初步安排,一般包括演練的目的、方式、時間、地點、日程安排、經(jīng)費預(yù)算和保障措施等。由專業(yè)人員在全面分析演練記錄及相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,對比參演人員表現(xiàn)與演練目標要求,對演練活動及其組織過程作出客觀評價,并編寫演練評估報告。 應(yīng)急演練定義應(yīng)急演練是指各級人民政府及其部門、企事業(yè)單位、社會團體等(以下統(tǒng)稱演練組織單位)組織相關(guān)單位及人員,依據(jù)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,模擬應(yīng)對突發(fā)事件的活動。通過開展應(yīng)急演練,檢查應(yīng)對突發(fā)事件所需應(yīng)急隊伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準備情況,發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充,做好應(yīng)急準備工作。通過開展應(yīng)急演練,進一步明確相關(guān)單位和人員的職責任務(wù),理順工作關(guān)系,完善應(yīng)急機制。緊密結(jié)合應(yīng)急管理工作實際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。(3)精心組織、確保安全。 應(yīng)急演練分類(1)按組織形式劃分,應(yīng)急演練可分為桌面演練和實戰(zhàn)演練。②實戰(zhàn)演練。①單項演練。綜合演練是指涉及應(yīng)急預(yù)案中多項或全部應(yīng)急響應(yīng)功能的演練活動。檢驗性演練是指為檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性、應(yīng)急準備的充分性、應(yīng)急機制的協(xié)調(diào)性及相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力而組織的演練。研究性演練是指為研究和解決突發(fā)事件應(yīng)急處置的重點、難點問題,試驗新方案、新技術(shù)、新裝備而組織的演練。演練組織單位要成立由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)組成的演練領(lǐng)導(dǎo)小組,通常下設(shè)策劃部、保障部和評估組;對于不同類型和規(guī)模的演練活動,其組織機構(gòu)和職能可以適當調(diào)整。在演練實施階段,演練領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長通常分別擔任演練總指揮、副總指揮??偛邉澥茄菥殰蕚洹⒀菥殞嵤?、演練總結(jié)等階段各項工作的主要組織者,一般由演練組織單位具有應(yīng)急演練組織經(jīng)驗和突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗的人員擔任;副總策劃協(xié)助總策劃開展工作,一般由演練組織單位或參與單位的有關(guān)人員擔任。負責與演練涉及的相關(guān)單位以及本單位有關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào),其成員一般為演練組織單位及參與單位的行政、外事等部門人員。(5)宣傳組。其成員一般是演練組織單位及參與單位后勤、財務(wù)、辦公等部門人員,常稱為后勤保障人員。 參演隊伍和人員參演隊伍包括應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的有關(guān)應(yīng)急管理部門(單位)工作人員、各類專兼職應(yīng)急救援隊伍以及志愿者隊伍等。主要內(nèi)容包括:(1)確定演練目的,明確舉辦應(yīng)急演練的原因、演練要解決的問題和期望達到的效果等。(4)安排演練準備與實施的日程計劃,包括各種演練文件編寫與審定的期限、物資器材準備的期限、演練實施的日期等。演練目標應(yīng)簡單、具體、可量化、可實現(xiàn)。(1)演練場景概述。演練場景之間的邏輯關(guān)聯(lián)依賴于事件發(fā)展規(guī)律、控制消息和演練人員收到控制消息后應(yīng)采取的行動。根據(jù)演練目標的不同,可以用選擇項(如:是/否判斷,多項選擇)、主觀評分(如:1差、3合格、5優(yōu)秀)、定量測量(如:響應(yīng)時問、被困人數(shù)、獲救人數(shù))等方法進行評估。根據(jù)演練類別和規(guī)模的不同,演練方案可以編為一個或多個文件。內(nèi)容主要包括演練概述、組織機構(gòu)、時間、地點、參演單位、演練目的、演練情景概述、演練現(xiàn)場標識、演練后勤保障、演練規(guī)則、安全注意事項、通信聯(lián)系方式等,但不包括演練細節(jié)。演練控制指南主要供演練控制人員使用。(4)演練宣傳方案。 演練方案評審對綜合性較強、風險較大的應(yīng)急演練,評估組要對文案組制訂的演練方案進行評審,確保演練方案科學可行,以確保應(yīng)急演練工作的順利進行。 應(yīng)急演練保障 人員保障演練參與人員一般包括演練領(lǐng)導(dǎo)小組、演練總指揮、總策劃、文案人員、控制人員、評估人員、保障人員、參演人員、模擬人員等,有時還會有觀摩人員等其他人員。 場地保障根據(jù)演練方式和內(nèi)容,經(jīng)現(xiàn)場勘查后選擇合適的演練場地。(2)物資設(shè)備:主要包括各種應(yīng)急搶險物資、特種設(shè)備、辦公設(shè)備、錄音攝像設(shè)備、信息顯示設(shè)備等。根據(jù)演練需要,可以采用多種公用或?qū)S猛ㄐ畔到y(tǒng),必要時可組建演練專用通信與信息網(wǎng)絡(luò),確保演練控制信息的快速傳遞 安全保障演練組織單位要高度重視演練組織與實施全過程的安全保障工作。演練現(xiàn)場要有必要的安保措施,必要時對演練現(xiàn)場進行封閉或管制,保證演練安全進行。當演練總指揮不兼任總策劃時,一般由總指揮授權(quán)總策劃對演練過程進行控制。(5)模擬人員按照演練方案要求,模擬未參加演練的單位或人員的行動,并作出信息反饋。參演人員根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及有關(guān)規(guī)定,討論應(yīng)采取的行動。參演人員和模擬人員接收到信息后,按照發(fā)生真實事件時的應(yīng)急處置程序,或根據(jù)應(yīng)急行動方案,采取相應(yīng)的應(yīng)急處置行動。解說內(nèi)容一般包括演練背景描述、進程講解、案例介紹、環(huán)境渲染等。照片和音像記錄可安排專業(yè)人員和宣傳人員在不同現(xiàn)場、不同角度進行拍攝,盡可能全方位反映演練實施過程。對涉密應(yīng)急演練要做好相關(guān)保密工作。演練實施過程中出現(xiàn)下列情況,經(jīng)演練領(lǐng)導(dǎo)小組決定,由演練總指揮按照事先規(guī)定的程序和指令終止演練:(1)出現(xiàn)真實突發(fā)事件,需要參演人員參與應(yīng)急處置時,要終止演練,使參演人員迅速回歸其工作崗位,履行應(yīng)急處置職責;(2)出現(xiàn)特殊或意外情況,短時間內(nèi)不能妥善處理或解決時,可提前終止演練。演練評估報告的主要內(nèi)容一般包括演練執(zhí)行情況、預(yù)案的合理性與可操作性、應(yīng)急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力、參演人員的處置能力、演練所用設(shè)備裝備的適用性、演練目標的實現(xiàn)情況、演練的成本效益分析、對完善預(yù)案的建議等。內(nèi)容主要包括本階段的演練目標、參演隊伍及人員的表現(xiàn)、演練中暴露的問題、解決問題的辦法等。演練總結(jié)報告的內(nèi)容包括:演練目的,時間和地點,參演單位和人員,演練方案概要,發(fā)現(xiàn)的問題與原因,經(jīng)驗和教訓(xùn),以及改進有關(guān)工作的建議等。 考核與獎懲演練組織單位要注重對演練參與單位及人員進行考核。(2)應(yīng)急響應(yīng)功能。應(yīng)急預(yù)案所規(guī)定的應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)機構(gòu),如現(xiàn)場指揮部等??偛邉潱贺撠熃M織演練準備與演練實施各項活動,在演練實施過程中在演練總指揮的授權(quán)下對演練過程進行控制;副總策劃是總策劃的助手,協(xié)助總策劃開展工作。參演人員:指在應(yīng)急演練活動中承擔具體演練任務(wù),需針對模擬事件場景作出應(yīng)急響應(yīng)行動的人員
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