【正文】 位）對設(shè)立“小金庫”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題清理 主要任務(wù)：全面清理未按規(guī)定審批開設(shè)銀行賬戶或公款私存設(shè)立“小金庫”等問題（1）設(shè)立“小金庫”問題。（責(zé)任單位：通泰控股集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各二級(jí)單位）對不作為、亂作為、慢作為問題進(jìn)行清理。（3）不在狀態(tài)問題。（責(zé)任單位：通泰控股集團(tuán)人力資源部、事業(yè)部、各二級(jí)單位）對違規(guī)提拔使用干部的清理主要任務(wù)：嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)干部人事管理制度，全面糾正用人不正之風(fēng)。5月下旬，各牽頭單位和責(zé)任單位聚焦問題，細(xì)化方案，進(jìn)行動(dòng)員部署。（三）完善制度、總結(jié)提高階段（2017年11月）。各有關(guān)單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地深入開展督導(dǎo)檢查，對組織有力、成效明顯的，要予以表揚(yáng)；對進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評，限期整改；對搞形式主義走過場、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處；對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要綜合運(yùn)用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式解決問題，對于比較嚴(yán)重的典型問題，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，形成強(qiáng)大震懾。同時(shí)，要不斷提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)持執(zhí)行制度沒有例外、違反制度嚴(yán)懲不貸，讓制度成為帶電的“高壓線”，充分發(fā)揮制度的治本作用。第三篇：關(guān)于“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告范文關(guān)于“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告按照省、市、縣委“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)方案部署，根據(jù)《景縣“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我單位開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”和“一問責(zé)八清理”活動(dòng)，全面清理和糾正我中心存在的“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題”。拈輕怕重，推諉扯皮。對上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)大而化之。清理不在狀態(tài)問題，著力解決精神萎靡，不想干事。深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過場。三、整改措施(一)嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量事中事后監(jiān)管和服務(wù)的通知》中規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合“干部作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)規(guī)定和我中心“五公開、十不準(zhǔn)、八嚴(yán)禁”要求。xx政務(wù)中心2016年5月3日第四篇：“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)情況匯報(bào)按照市委教育工委的統(tǒng)一工作部署，秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校加大工作力度，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”及作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)。（四）中層以上干部會(huì)上學(xué)習(xí)部署3月25日，召開了學(xué)校中層以上干部會(huì)。（五）全體教師大會(huì)學(xué)習(xí)部署3月28日下午，學(xué)校召開了全體教師大會(huì)。我們要以兩項(xiàng)活動(dòng)破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。學(xué)校黨總總支在宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上，面向師生，通過調(diào)研、座談、問卷、信箱、舉報(bào)等多種形式征詢意見，查擺學(xué)校在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題。（三）召開整改落實(shí)情況通報(bào)會(huì)5月11日，學(xué)校召開“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)、開展作風(fēng)整頓情況通報(bào)會(huì)，會(huì)議由黨總支書記邱英輝主持，全體黨員參加。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有所增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明白了各自的工作職責(zé)，增強(qiáng)了工作的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感，工作嚴(yán)格按規(guī)定辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。問責(zé)主體的不夠明確，導(dǎo)致問責(zé)體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,難以真正的實(shí)現(xiàn)問責(zé)的效果。五、下步努力方向(一)加強(qiáng)對問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)是一項(xiàng)十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大。(二)加大問責(zé)辦法宣傳報(bào)道力度采用多種形式對在問責(zé)工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行宣傳報(bào)道，并對那些與問責(zé)辦法的要求和人民群眾愿望相違背的事件和個(gè)人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。重點(diǎn)解決四個(gè)方面問題：。（責(zé)任部門：黨建工作部）。（責(zé)任部門：紀(jì)委）（二）“八清理”、用車問題進(jìn)行清理。（責(zé)任部門：綜合辦公室）（2）違規(guī)使用公務(wù)用車問題。（責(zé)任部門：綜合辦公室）（4）違規(guī)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼問題。在規(guī)范機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)臵的基礎(chǔ)上，著力解決超出核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部；以“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部；出臺(tái)“土政策”，用職務(wù)職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部，違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇；突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設(shè)臵非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部；違反干部招聘程序，違規(guī)聘用或突擊提拔干部等問題。著力解決出訪團(tuán)組無明確公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，超出組團(tuán)單位業(yè)務(wù)主管范圍，派較高級(jí)別人員執(zhí)行較低級(jí)別人員能完成的任務(wù)，以虛假身份出國（境）等問題。著力解決出訪團(tuán)組未嚴(yán)格按照批準(zhǔn)事項(xiàng)行事，擅自延長在外停留時(shí)間、改變行程路線、借機(jī)公款旅游等問題。（責(zé)任部門和單位：培訓(xùn)中心）。（責(zé)任部門：人力資源部）（3）領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。主要任務(wù)：深入清理和糾正截留、套取、挪用資金問題，健全機(jī)制，完善制度，增強(qiáng)資金管理及使用的規(guī)范性。（責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、人力資源部、基層各單位）（3）截留挪用項(xiàng)目?？?。（責(zé)任部門：財(cái)務(wù)部）（7）商務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)中虛報(bào)冒領(lǐng)或違反厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，講排場、比闊氣、裝門面。（1）議標(biāo)不規(guī)范問題。（責(zé)任部門和單位：遷建科）、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理。著力解決不愿意、不認(rèn)真做事；工作拖拉，敷衍塞責(zé)；拈輕怕重，推諉扯皮；不思進(jìn)取，得過且過；長期打不開工作局面，分管領(lǐng)域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問題。著力解決精神萎靡，不想干事；脫離實(shí)際，盲目干事；精力分散，不務(wù)正業(yè)；對崗位職責(zé)和任務(wù)要求不明；深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過場；紀(jì)律渙散，不守規(guī)章等問題。各責(zé)任部門、單位開展自查自糾，摸清底數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題。各責(zé)任部門、單位針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)制定整改措施、完善制度，健全完善長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員如下：主 任：王久興成 員：由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各一名副職組成。公司建立月調(diào)度和信息反饋機(jī)制。（聯(lián)系電話41505）（三）強(qiáng)化責(zé)任