【正文】 事的處分權或處分建議權，以及對監(jiān)督對象事前事中事后的一整套監(jiān)督預防制度、處理模式和程序，能克服上述那種現(xiàn)有管理模式的弊病缺陷，使監(jiān)管有著更為科學、更系統(tǒng)、更具權威的優(yōu)勢，而且這種優(yōu)勢是其他方式不能替代的。效能監(jiān)察的作用是以提高權力運行效率為中心，通過對國家機關及其工作人員在履行職務過程中的行為、能力、狀態(tài)、作用效果和社會效益進行監(jiān)督活動來達到使國家機關高效、正確運轉的目的。綜上所述，審判效能管理是一個對審判權力運用的監(jiān)督模式和機制，是司法機關監(jiān)察工作的延伸和發(fā)展，也是新形勢下審判權監(jiān)督、規(guī)范和管理的必然要求。第一，要經(jīng)受住信念的考驗。第三，要經(jīng)受住金錢的考驗。同時要教育好家人，樹立好的家風，真正為廉潔從檢筑牢家庭防線。一、《工作規(guī)劃》緊緊把握反腐倡廉的規(guī)律，是我們反腐倡廉工作的行動指南《工作規(guī)劃》是在中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，明確指導思想、基本要求和工作目標，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面提出了今后五年懲治和預防腐敗體系建設的具體工作安排和重點任務，提出要經(jīng)過5年的扎實工作，建成懲治和預防腐敗體系基本框架，初步建立拒腐防變教育長效機制，健全反腐倡廉法規(guī)制度，基本形成權力運行監(jiān)控機制?！豆ぷ饕?guī)劃》正是把握了時代特征和發(fā)展規(guī)律，堅持以中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，體現(xiàn)了反腐倡廉工作的時代特征和要求。一是加強教育，打好懲防體系建設的思想基礎。要推進反腐倡廉教育的制度化、常態(tài)化，將反腐倡廉教育變成全系統(tǒng)黨員干部的自覺行動，圍繞教育主題，創(chuàng)新教育方式，全方位、立體化，擴大宣傳教育面，增加影響力，把常態(tài)化的教育提醒和嚴格監(jiān)督管理結合起來，突出重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要時段，加強監(jiān)督檢查，及時查糾問題，在全系統(tǒng)形成反腐倡廉學習教育的良好氛圍。三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，保持懲防體系建設的生機和活力。醫(yī)療衛(wèi)生服務關系國泰民安，是十七大關注民生的重要方面，作為直接服務和面對社會大眾的窗口行業(yè)——醫(yī)院，隨著近年來黨風廉政建設及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的逐漸深入開展，必須認真貫徹《工作規(guī)劃》精神，進一步做好反腐倡廉工作。胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會上的講話中指出：“反腐倡廉教育還要面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，促進全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為搞好黨風政風建設營造良好的社會環(huán)境。人們往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務看經(jīng)濟發(fā)展成果，看黨風政風建設，看社會和諧程度。建設醫(yī)院廉政文化，是改變醫(yī)患關系，構建和諧醫(yī)院的需要，改善黨和政府在人民群眾中的形象以及治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的一項重要任務。營造一個“以廉為榮，以貪為恥，廉潔行醫(yī)，誠信為民”的醫(yī)院廉政文化氛圍，對于樹立典型、弘揚正氣、抑制不正之風和營造良好的院風，以及提升醫(yī)院文化品位，培養(yǎng)員工高尚的思想境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和奉獻精神，促進醫(yī)院和諧發(fā)展起著舉足輕重的作用。醫(yī)務人員的基本職責是戰(zhàn)勝疾病，減少患者痛苦，保障群眾健康和生命安全。醫(yī)務人員應該用實際行動告訴群眾，治病救人是我們的天職和使命。這種精神正是醫(yī)院文化的基石，也是醫(yī)院廉政文化的基石。上世紀九十年代中期，“紅包”現(xiàn)象一度成為醫(yī)院作風建設的一大“頑癥”，敗壞了醫(yī)務工作者良好形象，損害了醫(yī)患關系。從而，形成了頗具特色的三院廉政文化。在黨員和醫(yī)院管理技術人員中，針對黨員干部思想實際和醫(yī)院管理實際，定期組織開展以學習黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)以及預防職務犯罪知識為內容的法規(guī)教育，開展以廉潔自律為主題的警示教育，重點開展權力觀教育和紀律教育，強化紀律觀念，樹立宗旨意識，使其筑牢拒腐防變的思想防線，充分發(fā)揮表率作用；在全體醫(yī)務人員中，要深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和國情教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強廉潔從醫(yī)的自覺性，在牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，進一步增強醫(yī)務人員的社會責任感的同時，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是加強對領導班子的制度約束，做好表率。三是建立“陽光”從業(yè)制度，解決患者“看病難”問題。我們先后根據(jù)形勢的變化和要求，以及職工的思想動態(tài)，有針對性、創(chuàng)造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。四、推進醫(yī)院廉政文化建設的幾點對策推進醫(yī)院廉政文化建設，必須加強組織領導醫(yī)院廉政文化建設是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須有堅實的體制基礎和有力的組織保證。推進醫(yī)院廉政文化建設，領導干部必須做表率各級領導干部是醫(yī)院的支柱力量，行風院風的好壞，醫(yī)院是否具備較強的凝聚力，醫(yī)療服務工作是否贏得患者滿意，主要取決于領導干部的職業(yè)道德狀況。這種群體和諧的單位文化或行業(yè)文化，強調團隊精神，使每個職工的潛能得以充分發(fā)揮。為此，深入貫徹落實《規(guī)劃》必須要緊緊圍繞新一輪的思想大解放運動，研究新情況、創(chuàng)新新舉措、破解新難題、謀求新實效。同時，要針對不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部，采取不同的教育措施，因人施教，增強教育的針對性。要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，把教育貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理和獎懲等各個環(huán)節(jié)，融入保持共產黨員先進性教育的長效機制建設之中。一是要加快立法進程。同時，要重視程序性制度的建設，減少腐敗滋生的機會。三、監(jiān)督制約要有新突破，著力增強監(jiān)督的制約力建立健全權力監(jiān)控機制，增強權力透明度，營造公平公正之風。大力推進黨內民主管理制度建設，建立完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度；探索完善黨代會代表常任制度，建立落實黨代表大會上年會制度、提案制度、視察制度等，積極發(fā)揮黨代表議黨議政作用；尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論的環(huán)境。大力推進電子政務建設和政務信息化工作，以全面建設電子政務實時監(jiān)督系統(tǒng)為重點，對重要的審批事項、行政性收費和公共資源分配等重點業(yè)流程，實行全過程實時監(jiān)控，建立電子化、數(shù)字化的防治腐敗信息系統(tǒng)和權力監(jiān)控系統(tǒng)，為防范和減少腐敗提供技術保障。要堅決支持肯定積極查處腐敗案件的地方，對有案不查、壓案不報，甚至故意包庇袒護的，要堅決追究責任。三是注重治本功能。