【正文】 際出發(fā)，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強對醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點補給，防止藥物霉?fàn)€浪費，嚴(yán)格遵守消毒制度與無菌操作制度。二、不管是教師，還是學(xué)生，都要一視同仁，不管是白天還是黑夜，師生有疾病，要隨叫隨到，醫(yī)德要高尚，服務(wù)要熱情，態(tài)度要和藹。六、預(yù)防為主、防治結(jié)合，有的放矢地為同學(xué)們開展一些衛(wèi)生講座、宣傳等，以督促和改進學(xué)生不利于身心健康的行為習(xí)慣，注意引導(dǎo)學(xué)生的心理健康發(fā)展。一名好的校醫(yī)首先要有高尚的醫(yī)德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀的醫(yī)生為楷模，以身邊的醫(yī)德標(biāo)兵為榜樣，加強學(xué)習(xí)，努力提升自己的醫(yī)德水平。1)虛心向老醫(yī)生、有經(jīng)驗的醫(yī)生請教和學(xué)習(xí)。擁有良好、和諧的人際關(guān)系，會給自己的精神帶來愉悅，生活帶來便利和工作獲得成功奠定良好的基礎(chǔ)。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信。要做到：謙虛謹(jǐn)慎，為人厚道。不要搬弄是非，私下議論同事。對學(xué) 生要做到一視同仁，絕不偏優(yōu)等生，而歧視或排斥后進生。迅速聯(lián)系周圍最近的醫(yī)療單位，并護送中毒學(xué)生到醫(yī)院進行救治,同時協(xié)助班主任聯(lián)系學(xué)生家長前來，學(xué)生住院期間我不會擅離職守。日后加強學(xué)校食品衛(wèi)生宣傳教育，加強學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查，杜絕此類事件的再發(fā)生。叮囑學(xué)生按時接種完全程疫苗接種，并做好隨訪工作。避開病人，立即將此事匯報給學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起用相應(yīng)預(yù)案。加強每日疾病監(jiān)測或建立每日晨檢制度，對體溫大于38度并伴有相似癥狀者嚴(yán)格進行隔離。以藥養(yǎng)醫(yī)政策逐步改變了一些醫(yī)生、醫(yī)院的行為，導(dǎo)致他們專業(yè)操守底線失守，破壞了醫(yī)生隊伍的整體形象。對待患者，態(tài)度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務(wù)。尊重病人的人格和權(quán)利。為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，保護病人穩(wěn)私。對于病人，當(dāng)然希望在最短的時間內(nèi)治愈疾病，恢復(fù)健康。尊重病人的權(quán)利，為他們保守醫(yī)密，對待患者應(yīng)一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流，多站在病人的立場思考問題。答：我可以勝任校醫(yī)這個職位。進入醫(yī)院、學(xué)校工作對一個青年醫(yī)生而言意味著你的一個非常重要的任務(wù)是救死扶傷。3)努力提高自己的醫(yī)學(xué)知識。(一)學(xué)會處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對領(lǐng)導(dǎo)有意見，要找合適的機會大膽地向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的觀點、看法，千萬不能在領(lǐng)導(dǎo)背后亂發(fā)牢騷，隨便議論。以誠待人，公平競爭。(三)處理好與學(xué)生之間的關(guān)系。對學(xué)生多一些寬容和理解，多表揚、鼓勵學(xué)生。興趣也是主要的，但只有你有這個心去學(xué)習(xí)，不管你是否喜歡這門功課，你都會變得比以前更加感興趣。學(xué)生滿意，喜歡聽！個人認(rèn)為師德、人品及個人的修養(yǎng)。老師要想教好學(xué)生，一定要有扎實的基本功，同時也要注意方法，好的方法和得體的方法可以讓學(xué)生更好的接受老師傳授的知識，如孔子也提出了因材施教的主張。同時，好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面，最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。這句話說的太過絕對，造成不合格學(xué)生的原因有很多，每位學(xué)生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的，因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。這句話的真理性在于：不輕易對任何學(xué)生喪失信心。說“有”，是因為在現(xiàn)在的評價背景下，即使老師“會教”，可“教不好的學(xué)生”仍然大批量地存在。家長是孩子的第一任老師，是教育這一鏈條上的第一環(huán)，我們面對的學(xué)生已經(jīng)是被加工過的半成品；同時，孩子還潛移默化地受著社會的影響這都決定了我們的教育不是從零開始。在一個人的成長過程中，學(xué)校教育的作用最多占三分之一，另外兩個三分之一分別是學(xué)生所受到的非學(xué)校教育（包括家庭教育、社會教育）以及學(xué)生自己的自我教育。教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù)，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談?wù)勀愕目捶ǎ克囆g(shù)，任何一門事物都是藝術(shù) 藝術(shù)來原于生活，更重要的是一種責(zé)任。一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？從發(fā)展性教育的角度出發(fā)，好的課堂教學(xué)的基本特征就包括以下幾個方面：教學(xué)目標(biāo)：以促進學(xué)生的發(fā)展為根本宗旨⑴基礎(chǔ)目標(biāo) 指國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識、基本技能及基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德。⑶體驗?zāi)繕?biāo) 好的課堂教學(xué)注重通過教師與學(xué)生間的情感交流形成民主和諧課堂教學(xué)心理氣氛，讓各個層次的學(xué)生都能獲得創(chuàng)造或成功的心理體驗，感受生活的樂趣和愉悅。⑷關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的實踐性，密切聯(lián)系社會實際和學(xué)生生活實際。很簡單地打個比方，如果一顆正在茁壯成長的大樹，突然之間，中間斷了一節(jié)，您說會怎么樣?以學(xué)生為本，其實說的就是傳承，接力棒需要有人接的，如果只有第一個，而沒有第二個，那會是怎么樣？學(xué)生是一個民族傳承的希望，是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”，切實構(gòu)建“以學(xué)生為中心”主體觀。孩子都是祖國的希望，而山區(qū)的孩子們更是大山能夠崛起的希望。孟子說“得天下英才而教育之”是人生三大樂事之一，那作為一名普通的人民教師，我的希望就是能教育所有渴望學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)習(xí)的孩子們。在山區(qū)我可以靜下心來，不考慮俗世名利，滌凈心扉，踏實教學(xué)。第一高尚的人格魅力。而這些行之有效的方法被廣泛應(yīng)用到實際教學(xué)中。教學(xué)過程中，用一些平常生活中最常見的例子來跟學(xué)生解釋，容易吸引學(xué)生的注意力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 你認(rèn)為自己最大的缺點是什么？ 你所取得的最大成就是什么？請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？ 你的好朋友怎樣形容你？你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維，你如何解釋呢？ 你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面？工作經(jīng)驗、工作態(tài)度你有什么社會實踐經(jīng)驗？ 你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？ 你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗 若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。 廚房里有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 在工作中你怎樣看待錯誤？ 我們公司今年計劃不招女學(xué)生你有三分鐘來表現(xiàn)自己，使我感興趣，就留下來。 你必須像進行一個擊劍錦標(biāo)賽或著一個國際象棋比賽那樣的堅韌和敏捷來對待面試。本文是從 William 的“在失業(yè)的時候如何生存并成功的找到另一個工作”一文中摘選出來的。該公司是國家主要的新職介紹公司,辦公所在地在費城。要著重強調(diào)最后的那個主題。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。要是你喜歡的是動物,那你去哪工作呢?在這個問題的回答上,并且貫穿整個面試的過程中,一個優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。如果這個公司強調(diào)經(jīng)濟控制,你的答案就應(yīng)該包含對數(shù)字的熱愛。即使你成功的做到了這一點,你所獲得的也只是一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ?這個問題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求 你的答案應(yīng)該簡短并且是基于工作要求的。? 答案要實際一點。,你是如何認(rèn)為的?強調(diào)你對在這個公司開始一個長期的合作的興趣,你可以說你認(rèn)為如果你在這個職位上表現(xiàn)的很好,公司還會為你提供新的機會。一個發(fā)展中的,充滿活力的工資永遠(yuǎn)不會嫌天才多的。當(dāng)你考慮這個問題的時候,要思考你的風(fēng)格是否會讓你在這個公司里高興并有效率的工作。主動性,以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應(yīng)性。?要提到指定計劃,指定和成本控制。(上一個工作)?在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答這個問題。?要提到你很自然的擔(dān)心這一點,但是并不很恐慌。要多說你喜歡的特性,而少說你不喜歡的。你潛在的未來的老板很希望能夠了解你未來在相似的場合會如何談?wù)撍Ｄ憧梢哉f,“我知道這個工作的薪水的大概范圍是￥到￥。如果你是在一個最初的面試中遇到這個問題,你可以說你覺得你需要更多的了解這個職位的職能才能夠?qū)@個問題有個有意思的回答。和其他人一樣,我希望能夠提升這個數(shù)字,但是我主要的興趣還是在工作本身。例如,如果他告訴你這個職位的待遇,然后你告訴他你現(xiàn)在已經(jīng)賺那么多的,并且希望待遇能夠適當(dāng)?shù)奶嵘?他可能會去雇主那然后提議給你增加10%的待遇。(如果你是在做工作的一個徹底的變化的話,這種情況可能也是有道理,可以理解的)。把薪水的問題和工作本身掛鉤。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。例如這樣的回答“所有的事情都特別的好!我不能想象一個更好的事情了!我非常的開心。自己表現(xiàn)好群眾信任，是不是你的工作都找你，同事有意見，領(lǐng)導(dǎo)也暗示我注意工作方法。材料二：針對五四青年節(jié)休假問題，人們反映落實很難。某酒店的經(jīng)理說：我們酒店80%以上的員工都是28周歲以下的青年，難道都放假嗎？酒店還要不要運營了？有些人議論：難道29歲就不是青年了？中國青年五四獎?wù)骂C發(fā)對象就是“14周歲至40周歲的中國青年”“五四”青年獎?wù)略u選和中國十大杰出青年評選候選人的年齡范圍在40周歲以下，聯(lián)合國的標(biāo)準(zhǔn)則是45歲以下。７月３日吉林面試真題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展除什么的活動，要求拔村民家的蔬菜，并且給每個公務(wù)員下了任務(wù)，完不成扣錢，你怎么看？現(xiàn)在黑網(wǎng)吧橫行，有下面幾點問題，{6個}，你是文化執(zhí)法部門的你怎么解決?小王是市藥檢局的員工，和局長去縣里檢查，還有一位同事，結(jié)果檢查問題很多，那個同事表示當(dāng)?shù)厥蔷珠L的老家，都是局長的朋友，不想處理，小王主張?zhí)幜P，并且兩人發(fā)生爭吵，晚上吃飯的時候在飯桌上小王說了很多問題，說的很嚴(yán)重。實施之前應(yīng)該考慮哪些因素？你有一個工作設(shè)想，處長覺得很好，讓你立刻完善之后實施。如果你被選聘為社區(qū)主任助理，接觸社區(qū)居民時要注意什么問題？08年7月18日吉林省選聘大學(xué)生擔(dān)任社區(qū)主任助理面試題上午一組題怎樣理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容？你認(rèn)為自己競聘社區(qū)居委會主任助理有哪些有利條件？二組題我國憲法規(guī)定公民有哪些基本權(quán)利？如何以迎接北京奧運會為契機，提升社會文明程度？三組題改革開放以來，民生問題得到高度重視，試列舉四項促進社會公平正義的新成就?！?，你怎么看?許多新進人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。”圖底下寫的是“‘誠信’交易”。你怎么看？特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，搜學(xué)網(wǎng)所提供的考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。那時還沒有大船舶。還有很多新聞媒體會去。假如有10個陌生人要去一個極度寒冷的地方探險，你負(fù)責(zé)組織，你會如何組織？特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，搜學(xué)網(wǎng)所提供的考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。一、面試沒有統(tǒng)一答案，不等于沒有答案。再說考官都是經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、持證上崗的，都具有較高的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，具有較強的文字功底、工作經(jīng)驗和分辨是非的能力，是完全值得考生、用人單位和社會各界信賴的。也就是說，面試考官在給同一個職位的考生打分時，要用一把尺子量到底。應(yīng)該說公開、公平、公正，是每位面試考官最起碼的職業(yè)道德要求，近幾年的公務(wù)員招考結(jié)果也充分印證了這個問題。因此，那種傳說的面試前用人單位已內(nèi)定的說法純屬子虛烏有。通常情況下，如果面試考生回答問題，能夠緊扣主題、突出重點、邏輯性很強，可以說是回答的內(nèi)容越多，得的分?jǐn)?shù)相對就會多一些。因此，面試考生回答問題，并不能簡單地說越多越好。你從事這項新的工作有哪些不足？單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，你有不同看法。你怎么看？請為單位組織一次辦公自動化培訓(xùn)，現(xiàn)市場上這樣的培訓(xùn)很多，你有什么辦法使這次活動不一樣？有人說團隊精神第一，有人說團對工作的效率取決于效率最差的人，你對此怎么看？你的同事有開拓精神、做事果斷，但是有時候?qū)嗥珗?zhí)，你怎么與這同事處理？請舉例說明你在工作和學(xué)習(xí)中遇到的巨大壓力怎么處理 ？專業(yè)題：請說合理性原則和合法性原則的內(nèi)涵以及關(guān)系？08年10月16日某地事業(yè)面試題如何適應(yīng)新工作？假如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對此有意見，你如何處理？我國現(xiàn)在提倡小學(xué)學(xué)習(xí)“繁體字”，對此你有何看法？ 10月18日某地事業(yè)面試試題你在別人心目中的形象?你的條件是否適合該崗位? 你碰到過最困難的事情?以后遇到類似的事情怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次晚會,你怎么辦?08年19日重慶事業(yè)單位面試題城里的人想出去，城外的人想進來，請你談?wù)劄槭裁磮罂际聵I(yè)單位？你工作后覺得自己做得最成功地事情是什么？為什么？螃蟹爬筐，螃蟹爬不出來，給你什么啟示？10月18日青海公務(wù)員面試題人才是。下午：目前大學(xué)生參加村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別？農(nóng)村條件比較艱苦，你如果被選拔為村官后，你如何對待。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算？ 4。1）如果你聘請的教師在路上出了交通意外，不能來了，你怎么辦2）如果同時又有一份很重要的材料要趕 同時又要處理上面這件事情，怎么辦 ？這兩個問題是根據(jù)第三題題的問。四、《供用電合同》應(yīng)當(dāng)具備哪些長條款？答：（1）供電方式、供電質(zhì)量和供電時間；（2）用電容量、用電地址和用電性質(zhì)；（3）計量方式、電價和電費結(jié)算方式；（4）供用電設(shè)施維護責(zé)任的劃分；（5）合同有效期限；（6）違約責(zé)任；（7）雙方共同認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款。 did you leave your last job?你為什么離職？面試官是想知道你是辭職的，還是被辭退的，希望了解原因。 me about your extracurricular activities and 。 would your friends or colleagues describe you ?你的朋友或者同事會怎樣評價你？這個問題是在看你對周圍人的了解狀況，只有真正與周圍的人溝通、相處良好的人才能領(lǐng)悟，也是你自己的一種自省能力。說的時候要條理清晰，從近及遠(yuǎn)。14． What provide you with a sense of acplish