【正文】 工作，組織召開全市森林公安宣傳、信息寫作工作會，明確提出信息宣傳工作目標(biāo)。嚴(yán)格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運行“三重一大”事項決策規(guī)則和末位發(fā)言制。并組織支部黨員干部集中學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨章的全部內(nèi)容和習(xí)近平系列講話精神，帶頭深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。四、帶頭遵守法紀(jì)，樹立黨員干部的良好形象作為一名代表國家行使執(zhí)法權(quán)的人民警察，我深知法律對社會管理的重要性。工作上，堅持以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照法律規(guī)定程序辦理，組織制定單位內(nèi)部審核制度，嚴(yán)防執(zhí)法工作的不作為、亂作為問題。五、存在主要不足在即將過去一年的中，我?guī)ьI(lǐng)全市森林公安團結(jié)奮進、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、主動作為、真抓實管，順利完成了林業(yè)部門和上級公安機關(guān)交辦的各項任務(wù)目標(biāo)。針對這些問題和不足，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，全面學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，具體抓了以下工作：(一)森林公安工作(1)全年工作任務(wù)目標(biāo)明確，思路清晰，制度措施落實，隊伍管理全面加強。(2)森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成效明顯。部分縣市還配備了內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，及下屬的派出所負(fù)責(zé)人。全年組織或參與省、州森林公安組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次300余人。聯(lián)合州林業(yè)局法規(guī)宣傳科在全州林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)對新啟用的《林業(yè)行政處罰文書》進行培訓(xùn)，共有森林公安民警、林業(yè)行政執(zhí)法人員200余人參與。(5)加大警務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)的落實力度。(6)執(zhí)法辦案強力推進。受理火災(zāi)、盜伐、濫伐等林業(yè)行政案件130起，查處130起處罰138人，收繳木材70余立方米，責(zé)令補種樹木4000余株，涉案價值300余萬元。(7)信訪工作進一步加強。(二)森林防火工作全州森林防火工作始終堅持“預(yù)防為主、積極消滅”的工作方針不動搖，以創(chuàng)新機制為基礎(chǔ)，以隊伍建設(shè)為保障，以開展宣傳教育活動為載體，抓基層打基礎(chǔ)，狠抓森林防火各項預(yù)防和撲救措施的落實。三是加強物資儲備，確保防撲工作的戰(zhàn)備需要。七是指揮撲救森林火災(zāi)堅持以人為本，確保安全。二、自身建設(shè)及廉政情況廉政是勤政的保證和基礎(chǔ)，工作中本人能牢固樹立正確的價值觀和權(quán)利觀，不折不扣貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，時刻做到自重、自警、自勵，對全州森林公安民警不放松管理，做到嚴(yán)要求、嚴(yán)監(jiān)督，能正確處理好民主與集中的關(guān)系，工作做到既積極又不越權(quán)，遇事做到多請教、多匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，切實加強自身建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，并進行深刻的自我剖析，在思想觀念上、履行崗位職責(zé)上查找問題和不足，不斷提高自身素質(zhì)和履職水平，切實增強駕馭工作、服務(wù)人民的能力，真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，堅持以大局為重，自覺服從組織安排，堅持民主集中制，嚴(yán)格按照自己的職責(zé)和工作內(nèi)容，圍繞局黨組和上級布置的工作目標(biāo)任務(wù)，扎實做好本職工作?，F(xiàn)為鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負(fù)責(zé)人，主持派出所全面工作。本人帶領(lǐng)全所民警深入學(xué)習(xí)細(xì)化《 民警察法 》 人民警察行為規(guī)范》、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《廉政準(zhǔn)則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。嚴(yán)格管理，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作為單位的主要負(fù)責(zé)人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，堅持精打細(xì)算。二是開展經(jīng)常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脈博。主持工作期間，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，通過自己的努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。五年來，在縣委、縣政府及縣公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。以堅持執(zhí)法為民為核心，以規(guī)范執(zhí)法工作，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量為主要內(nèi)容，確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，進一步實現(xiàn)了刑偵執(zhí)法的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時破獲命案積案6起，園滿完成了局黨委下達(dá)的工作任務(wù)。在鉛山縣公安局綜合考評中被評為先進單位，我局黨支部被縣林業(yè)局評為優(yōu)秀支部。在省林業(yè)廳和森林公安局聯(lián)合組織開展的打擊破壞野生動植物資源違法犯罪的?春季專項行動?中，我局被省林業(yè)廳評為?春季行動?先進單位。取得成績的同時，在實戰(zhàn)中也鍛煉了隊伍，目前，我局民警在處臵突出性事件中，已成為公安系統(tǒng)中的一支主力軍、排頭兵，現(xiàn)在士氣高昂、斗志旺盛?，F(xiàn)將五年來的工作情況匯報如下：一、強化政治理論學(xué)習(xí)，注重黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力做好新時期的公安工作新的歷史條件下，社會治安形勢日益嚴(yán)峻，對公安工作提出了新的更高的要求。五年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)刑偵、森林公安的專業(yè)知識，特別是對典型案例分析、大要案的組織指揮等方面下功夫，不斷提高自己的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，邊學(xué)邊干，在實踐中磨練，增強了工作的主動性和責(zé)任感。五年以來，我緊扣?四個圍繞、三個堅持、一個目標(biāo)?，扎實做好公安隊伍建設(shè)。三是以爭創(chuàng)人民滿意活動為載體，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整姿態(tài)，從實現(xiàn)?理性化思考、人性化辦案、親情化服務(wù)?出發(fā)，積極探索隊伍管理和執(zhí)法辦案新路子。通過隊伍建設(shè)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶出了一支過硬的隊伍，較好地完成縣委、政府、縣林業(yè)局和縣局黨委交辦的各項中心工作，為維護社會治安的穩(wěn)定起到了積極的作用。為此，我和大隊班子成員一道，研究打擊對策，優(yōu)化偵破機制，構(gòu)建了以偵察中隊為主力，以轄區(qū)派出所為側(cè)翼，以刑偵綜合信息為根基，以刑事技術(shù)為支撐的強有力的偵查破案工作體系，從而使得?主動進攻，積極進取，打主動仗?的指導(dǎo)思想得以充分發(fā)揮和體現(xiàn)。經(jīng)秘密調(diào)查，被綁架的小孩名叫李錦程，小名程程，男，11歲，永平小學(xué)四年級學(xué)生，住校，雙休日回家時被綁架，勒索電話打給被綁架人的鄰居家。經(jīng)突審，兩犯交待，因無錢上網(wǎng)玩樂，遂綁架兒童殺害，后實施勒索的犯罪事實。20x年7月，犯罪嫌疑人璩柏炎以采伐雪壓積木為由，采取少批多采、越界采伐的非法手段，大肆毀壞我縣森林資源，經(jīng)林業(yè)技術(shù)部門鑒定，非法采伐立木蓄積達(dá)百余立方米。及時完成了汪書記交辦的案件。二是以責(zé)任區(qū)刑警隊和轄區(qū)派出所為單位，秘密開展摸底排查，收集固定證據(jù)，辦全法律手續(xù)，明確抓捕對象，制定具體方案，并規(guī)范建立了各種黑惡線索臺帳。通過對涉黑涉惡犯罪的集中打擊，一批作惡多端、危害一方的犯罪團伙被打掉，一批橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方的地痞惡棍被抓獲。斗爭中，堅持日常管理與偵查辦案相結(jié)合，宣傳發(fā)動與秘密布控相結(jié)合，集中收戒與深挖線索相結(jié)合，打擊處理與確保案件質(zhì)量相結(jié)合，專項整治與專案偵查相結(jié)合，綜合運用?公秘兼用、特情貼靠、信息偵控、技術(shù)支撐?等多種偵查手段和謀略，深層次收集梳理案件線索，全方位、多舉措、展開凌厲攻勢，強力組織破案攻堅。2月16日晚，港東鄉(xiāng)毛排村路段通信電路中斷報警器發(fā)出警報，接警后，專案組民警迅速趕赴現(xiàn)場，雖然犯罪分子已逃脫，但發(fā)現(xiàn)一輛牌號為贛EX0083的出租車曾經(jīng)在案發(fā)地附近停留過，這引起了專案組的懷疑。我?guī)ьI(lǐng)專案組成員采取蹲點守候、特情貼靠，清查他們出沒的場所等措施，經(jīng)四個晝夜連續(xù)作戰(zhàn)，一舉將蔣瑞國(?猛子?)、劉光貴(?小劉?)、徐鳳生(?老四?)、黃良順(?大水泡?)、吳旺杰(?老五?)、龔希丁、俞金生抓獲。為創(chuàng)建生態(tài)鉛山、綠色鉛山作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是迅速傳達(dá)會議精神，搞好動員部署。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進大會，通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。查擺出個別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。分局對查擺出的問題進行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。二是加強制度建設(shè)。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。分局對李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進行了通報批評。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。特別是偵破“28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，進一步推進“兩風(fēng)”建設(shè)工作。第三篇：XX年縣森林公安局長述職述廉報告XX年縣森林公安局長述職述廉報告年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓(xùn)。截止XX年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴(yán)陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。二、廉潔自律情況我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價萬余元。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：一、高度重視、擺上位置，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓。二是成立了組織，制定了方案。三是加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。三是查擺的問題真實透徹。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。有的民警不勝任本職工作。我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。通過加強“兩風(fēng)”建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。通過“兩風(fēng)”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。三是圍繞公安工作和