【正文】 個有尊嚴(yán)的教師，即是讓家長放心，讓學(xué)生喜歡，讓學(xué)校信任的老師。比如說怎樣講公開課，怎樣做優(yōu)質(zhì)課，在業(yè)務(wù)活動中需要干什么，怎樣跟老教師學(xué)習(xí)哪些經(jīng)驗，教師之間怎樣配合，如何把握學(xué)生的心理，如何提高自己的教學(xué)教育質(zhì)量，以及深入的思考文本理解課標(biāo)?，F(xiàn)在信息發(fā)展時代一桶水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要有一湖水。其實一個優(yōu)秀教師必然是一個人格高尚的人，在做好自己的本分工作，即是教育教學(xué)工作的同時也就成就了自己優(yōu)秀的力量。最后騰訊主任給了我們四句真言：第一句要淡化得失，第二句要有興趣有激情，第三句工作要踏實要潛心發(fā)掘，第四句要認(rèn)真做事。接下來老師再用自己的事實來說明自己如何做一位教育行者。牟老師的教育行者的故事告訴我們我們這些新老師在教育教學(xué)活動中要不斷去實踐，不斷去做報告，不斷的去展示，不斷反思，通過種種的體驗與經(jīng)歷來提高自己教育教學(xué)能力。如何落實核心素養(yǎng)變成了我們新教育工作者應(yīng)該思考的問題，主要應(yīng)該思考以下三個方面：一師生關(guān)系，二了解學(xué)生，三了解課堂教學(xué)。她記得她從教的第一天一直到20多年后的現(xiàn)在。有的老師為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)水平提高，拼命的布置作業(yè)導(dǎo)致了學(xué)生厭煩心理。唐老師質(zhì)問我們新老師的`教學(xué)基本功，對于我們即將上任的新老師，我們的教學(xué)基本功有嗎？我們的普通話標(biāo)準(zhǔn)嗎？我們的課程標(biāo)準(zhǔn)了解嗎？我們對學(xué)生了解足夠嗎？我們的文本解讀詳細(xì)嗎？梁曉聲曾經(jīng)說過一個人是否有文化并不在于他讀了多少書，他的學(xué)歷有多高，而是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想善良。備課其實就兩個問題，那就是教什么、怎么教。第三個對于學(xué)生的作業(yè)郭老師提出了自己的要求，他覺得作業(yè)應(yīng)該形式多樣，對每一個學(xué)生應(yīng)該有針對性同時不同層次的學(xué)生應(yīng)該布置不同的作業(yè)。從要我成長到我要的轉(zhuǎn)化，那么就需要我們廣泛的學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，跟老老師學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗，聽課，反思自己的教學(xué)活動，在反思中成長，在反思中進(jìn)步。三毛初中數(shù)學(xué)非常差，老師就經(jīng)常三毛考不好?？上攵切┩瑢W(xué)們的哄堂大笑是多么讓我傷心啊從此以后三毛就走入了憂郁。如何智慧的溝通則需要老師的廣泛學(xué)習(xí)。感謝有你，讓我成長的更好。教育法是中國教育工作和依法治教的根本大法，關(guān)系到中國教育改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，義務(wù)教育必須貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，使適齡兒童、少年能夠全面發(fā)展。”這是宮老師對新時代合格教師的評價，宮老師也為我們講解了新時代四有好教師的標(biāo)準(zhǔn)，四有好教師不僅僅是有理想信念，有道德情操，有扎實基礎(chǔ)，有仁愛之心的教師，還應(yīng)該做到關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，溫柔而堅定的對待學(xué)生。除此之外，我們更要在教師的基本技能上勤下功夫。他主張師情是最大的教育，要愛教育，愛學(xué)生，作為老師要立足于課堂。陳老師為我們講授了八個基本筆畫的形態(tài)，三十六個常用偏旁部首的寫法還有楷書的結(jié)體規(guī)律。告訴我們課堂管理無處不在，無時不有，他認(rèn)為課堂管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。多媒體教學(xué)是近年來教育改革的主要課題之一，信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合是信息時代對教育的要求，也是教育發(fā)展的必然趨勢。我認(rèn)識到教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力將成為決定課堂未來發(fā)展的重要因素，這對于教師而言是一個新的挑戰(zhàn)，我要時刻提醒自己注意三點(diǎn)問題：多媒體計算機(jī)并不是用的越多就越好；并不是主要應(yīng)用了信息技術(shù)，課堂教學(xué)形式就一定新穎；不能因為信息技術(shù)的便利而忽略學(xué)生的學(xué)。總之，通過校本培訓(xùn)，促進(jìn)了教師隊伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。20xx年8月14日上午，我們金水區(qū)初中教師一百多人來到了鄭州師范學(xué)院報道并辦理了入住手續(xù)，下午兩點(diǎn)多，培訓(xùn)課程正式開始。王老師告訴我們：用心做事，用愛育人。作為老師，一定要管的住自己，要有讓人親近的溫度，有超越學(xué)科的高度，要有扎根文化的厚度，要做學(xué)生的良師益友！用愛育人！8月15日，上午由孟俊紅老師主講了《教師依法執(zhí)教與學(xué)生傷害事故的預(yù)防》，下午由英配昌老師講授了《基于“標(biāo)準(zhǔn)”的新教師專業(yè)發(fā)展》。8月16日，鳳慧老師講授了《現(xiàn)代教師禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》，鳳慧老師在現(xiàn)場親自示范教學(xué)，引領(lǐng)著我們一起做禮儀練習(xí)，她的講解讓我學(xué)會了審視自己的言行舉止。更重要的是趙老師注重用現(xiàn)代化工具為自己服務(wù)，資源的積累，資源的分類，輸入和輸出、整合，她充分利用信息化工具改造了她的工作和學(xué)習(xí)。方法，讓學(xué)生會有不同的情感體驗，在課堂上，可以做游戲、猜謎語、做實驗、看視頻，懸念導(dǎo)入、提問導(dǎo)入、直接導(dǎo)入、討論導(dǎo)入、故事導(dǎo)入、激情導(dǎo)入等，在教學(xué)中，我們靈活運(yùn)用這些方法，學(xué)生們的學(xué)習(xí)該是多么快樂??！8月18日，呂娟老師講解了《教師語言藝術(shù)》，程黎老師講解了《中學(xué)生如何提升教科研能力》。崗前培訓(xùn)會議在人事處處長肖杰主持下拉開帷幕，校領(lǐng)導(dǎo)們非常重視這項工作，黨委書記呼中陶、副校長嚴(yán)駁非、吳忠魁，副書記于風(fēng)政分別在會議上發(fā)表了感言。他們的到來，為我校教師隊伍注入新鮮血液的同時，也為我校未來的發(fā)展增添了生機(jī)與活力。我校根據(jù)學(xué)校的自身特點(diǎn)，組織新教師參加了教育學(xué)院院長王建成老師的《高校教育心理學(xué)》講座等理論課程學(xué)習(xí)，使新進(jìn)教師初步懂得大學(xué)教育心理學(xué)、教育學(xué)等有關(guān)的知識，提高了學(xué)習(xí)和探索教學(xué)規(guī)律的自覺性，同時也了解了我校學(xué)生的特點(diǎn)，從而更好的因材施教。新教師普遍認(rèn)為，崗前培訓(xùn)內(nèi)容充實、形式新穎，實用性強(qiáng)，使他們在較短的時間內(nèi)既學(xué)到了教育理論和教育技能，又加強(qiáng)了新老教師之間的聯(lián)系與溝通，為他們今后的教學(xué)工作拓寬了思路、開闊了視野。二、講授新課程時應(yīng)從整體上把握教材弄清其編寫意圖、體系特點(diǎn)，弄清教材與《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系，弄清教科書各種編輯設(shè)計的意圖和著力點(diǎn)，比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系，有哪些改進(jìn)，教法上有哪些變化，有哪些獨(dú)到的進(jìn)步和收獲，以在備課和教學(xué)活動中準(zhǔn)確設(shè)定教學(xué)的重點(diǎn)，找準(zhǔn)達(dá)到《課程標(biāo)準(zhǔn)》提出的課程目標(biāo)的落腳點(diǎn)，有效地實施語文教學(xué)。鼓勵學(xué)生采用各種手段擴(kuò)大閱讀面，增強(qiáng)學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識，積極參加各種課改活動，促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。新任教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6我很榮幸地成為莒縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規(guī)、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學(xué)的，有關(guān)于備課上課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導(dǎo)的`等等。二、在培訓(xùn)中提升：本次教師專業(yè)成長培訓(xùn)，進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，精心的組織。從觀摩教學(xué)中，我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐，找到了自己的差距，認(rèn)識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。三、在培訓(xùn)中反思：什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育？這也許是我一直思考的問題，在培訓(xùn)中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學(xué)生觀，反思自己以前的教育教學(xué)行為。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。第五篇：新任教師培訓(xùn)實施方案宣章屯鎮(zhèn)中心小學(xué)新任教師培訓(xùn)的實施方案【摘 要】新任教師沒有教育教學(xué)經(jīng)驗、不了解學(xué)校常規(guī)工作、難以及時適應(yīng)新環(huán)境，對他們的培訓(xùn)要針對這幾個特點(diǎn)，以教師發(fā)展為旨?xì)w，從專業(yè)的角度規(guī)劃，做到短期集中與校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)達(dá)成三方面具體目標(biāo)：一是職業(yè)道德規(guī)范的熏陶和專業(yè)理想的培育，二是基本常規(guī)的順應(yīng)和基本技能的具備，三是環(huán)境的基本適應(yīng)和群體的基本認(rèn)同。培訓(xùn)什么，怎么培訓(xùn)，是組織實施新任教師培訓(xùn)必須回答的兩個主要問題。在準(zhǔn)備期，他們應(yīng)積累了一定的從事教育教學(xué)工作的知識和技能，初步了解了教育教學(xué)工作的專業(yè)性，取得了教師資格證書。（二）新任教師的培訓(xùn)目標(biāo)比較《意見》對新任教師崗位培訓(xùn)目標(biāo)描述，可以準(zhǔn)確定位新任教師培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該為三個方面：。通過現(xiàn)場診斷和案例教學(xué)解決實際問題，采取跟崗培訓(xùn)和情境體驗改進(jìn)教學(xué)行為，利用行動研究和反思實踐提升教育經(jīng)驗，確保培訓(xùn)實效。學(xué)校教育和教學(xué)活動的基本內(nèi)容、一般過程及其要求。這些是新任教師適應(yīng)校園文化和工作環(huán)境的“必修課”，其意義在于幫助他們通過對學(xué)校、學(xué)生和家長的熟悉，定位自我角色和價值?！拔寤钡哪繕?biāo)指向，不僅僅立足于專業(yè)上的準(zhǔn)備，而且關(guān)注新任教師的行為準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。因此，新任教師的培訓(xùn)，從培訓(xùn)所應(yīng)起到的作用上看，一是“歸位”，二是“站位”。這是前提。通過崗位上的實踐研修，使新任教師由“了解”到“掌握”，順應(yīng)學(xué)校環(huán)境，能夠基本勝任教育教學(xué)工作，適合教育教學(xué)要求（即“站位”：站好自己的崗位）。四、新任教師培訓(xùn)的實施路徑以下圍繞新任教師培訓(xùn)的目標(biāo)提出培訓(xùn)實施的基本路徑：（一）職業(yè)道德規(guī)范的熏陶和專業(yè)理想的培育 《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是對中小學(xué)教師應(yīng)有的道德品質(zhì)和職業(yè)行為兩個方面的基本要求，是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生、教師與學(xué)校、教師與國家、教師與社會相互關(guān)系的基本行為準(zhǔn)則。（二）基本常規(guī)的順應(yīng)和基本技能的具備基本常規(guī)和基本技能包括教學(xué)工作常規(guī)和班級工作常規(guī)兩個基本組成部分。這是作為教育者的新任教師在培訓(xùn)上的必然選擇。通過這些讓他們被集體認(rèn)同，成為群體必不可少的重要成員