【正文】 生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導(dǎo)，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴，用滿腔的愛去愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學(xué)生，體貼理解學(xué)生，讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的，就能獲得他們的信任，也了解了利用焦點理論、正面管教、以解決問題為焦點去幫助學(xué)生學(xué)習(xí)等知識?！傍B欲高飛先振翅，人求上進先讀書。第二，要勤練書法。第三，要保證有效的課堂管理。我認識到，良好的課堂紀律是教學(xué)得以順利進行的保障，教師不僅是傳道者、受業(yè)者、解惑人，也是一位管理者，以后在自己的教學(xué)過程中也應(yīng)像李老師一樣充分利用有效的課堂方式解決我們所面對的問題，約束學(xué)生課堂不良行為，也引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動，提高課堂管理效率。同時介紹了可以讓我們的教學(xué)變得更加便捷，專為教學(xué)設(shè)計的互聯(lián)互動軟件“希沃授課助手”。我們在奉獻自我的同時，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造，要有鍥而不舍的追求精神，提高自我的教學(xué)水平，擁有扎實的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化學(xué)課基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。做到有則改之無則加勉。針對以上四個時期，我們新任教師要做出一個具體的計劃，并非是泛泛而談，而是要針對在成為優(yōu)秀教師的路上每一點要作出具體計劃。我們常說給學(xué)生一杯水，那么我們需要有一桶水。并非所有的學(xué)生都是優(yōu)秀的，陪伴可以增長師生之間的感情。人的生活幸福的觀念是不一樣的。我是誰？我從哪里來？我要到哪里去？那么我們作為教育工作者要思考自己要何去何從，我們作為老師要懂得欣賞學(xué)生，喚醒學(xué)生，期待學(xué)生，修正自己，完善自己。就是這么一個簡單的老師，卻活出了生活中的詩意。對于我們教育工作者來說課程標準是綱領(lǐng)所在，核心素養(yǎng)更是綱中的綱。唐老師的報告充滿了幸福感，唐老師從自己的生活經(jīng)歷娓娓道來。有的老師恨鐵不成鋼，會在沖動之下打?qū)W生罵孩子，這樣違反了法律法規(guī)，違反了學(xué)生的成長規(guī)律。每一個學(xué)生都是一個獨特的生命狀態(tài)。莒縣第五實驗小學(xué)的郭星慧老師做了抓實教學(xué)常規(guī)促進專業(yè)成長的報告，郭老師先是簡明扼要的跟我們說了如何備課。同時在課堂上應(yīng)該給予學(xué)生一個自由寬松的環(huán)境，因為以生為本是我們教育的理念。對于學(xué)生的輔導(dǎo)我們老師應(yīng)該具備耐心跟愛心，因為所有孩子成績的提高并不是一夕一朝一蹴而就的，需要日久天長的積累。報告的關(guān)鍵字就兩個字智慧因為教學(xué)是一個需要運用智慧的。老師不相信是自己做的數(shù)學(xué)題，結(jié)果另外出了一套題，當然并不是課本上的，而是從來沒有見過的方程題，結(jié)果沒出來試卷得了零分。將來就是如何智慧的管理學(xué)生他舉了魏書生的例子來說明學(xué)生的自主管理，那么對于小學(xué)生的低中高學(xué)年段各自有自己的自主管理的方式。一個個鮮活的例子扣人心弦，一句句諄諄教導(dǎo)直入人心，一聲聲質(zhì)問發(fā)人深省，一次次有趣的互動調(diào)動積極，一個個身邊的案例觸動靈感。一年對于整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟，對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一，而一年對于我這個以試用期教師身份進入學(xué)校的新老師來說，可以用意義非凡來概括。“學(xué)高為師，身正為范”。言談舉止都向樹立良好形象看齊，一直都堅信以理服人，以情感人。我相信沒有規(guī)矩，不成方圓。對此，工作之初，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對體育課的興趣。一句話，寫好教案是上好課的前提，我確實身體力行。為了把自己的教學(xué)水平提高，還經(jīng)常上網(wǎng)查找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭取機會多聽其他教師的課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)?！奥仿湫捱h兮，吾將上下求索”。擴展資料：新任教師培訓(xùn)總結(jié)新任教師培訓(xùn)總結(jié)新任教師培訓(xùn)總結(jié) 篇120xx年8月13日至8月15日，我們新任教師在莒縣六中進行了為期三天的崗前培訓(xùn)。接下來呼吁我們做一個有尊嚴的教師，即是讓家長放心，讓學(xué)生喜歡，讓學(xué)校信任的老師。比如說怎樣講公開課，怎樣做優(yōu)質(zhì)課，在業(yè)務(wù)活動中需要干什么，怎樣跟老教師學(xué)習(xí)哪些經(jīng)驗，教師之間怎樣配合，如何把握學(xué)生的心理，如何提高自己的教學(xué)教育質(zhì)量，以及深入的思考文本理解課標?，F(xiàn)在信息發(fā)展時代一桶水遠遠不夠，我們要有一湖水。其實一個優(yōu)秀教師必然是一個人格高尚的人，在做好自己的本分工作，即是教育教學(xué)工作的同時也就成就了自己優(yōu)秀的力量。最后騰訊主任給了我們四句真言：第一句要淡化得失，第二句要有興趣有激情，第三句工作要踏實要潛心發(fā)掘，第四句要認真做事。接下來老師再用自己的事實來說明自己如何做一位教育行者。牟老師的教育行者的故事告訴我們我們這些新老師在教育教學(xué)活動中要不斷去實踐，不斷去做報告，不斷的去展示，不斷反思，通過種種的體驗與經(jīng)歷來提高自己教育教學(xué)能力。如何落實核心素養(yǎng)變成了我們新教育工作者應(yīng)該思考的問題，主要應(yīng)該思考以下三個方面：一師生關(guān)系，二了解學(xué)生，三了解課堂教學(xué)。她記得她從教的第一天一直到20多年后的現(xiàn)在。有的老師為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)水平提高，拼命的布置作業(yè)導(dǎo)致了學(xué)生厭煩心理。唐老師質(zhì)問我們新老師的`教學(xué)基本功，對于我們即將上任的新老師，我們的教學(xué)基本功有嗎？我們的普通話標準嗎？我們的課程標準了解嗎？我們對學(xué)生了解足夠嗎？我們的文本解讀詳細嗎？梁曉聲曾經(jīng)說過一個人是否有文化并不在于他讀了多少書，他的學(xué)歷有多高，而是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想善良。備課其實就兩個問題，那就是教什么、怎么教。第三個對于學(xué)生的作業(yè)郭老師提出了自己的要求，他覺得作業(yè)應(yīng)該形式多樣，對每一個學(xué)生應(yīng)該有針對性同時不同層次的學(xué)生應(yīng)該布置不同的作業(yè)。從要我成長到我要的轉(zhuǎn)化，那么就需要我們廣泛的學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，跟老老師學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗，聽課，反思自己的教學(xué)活動，在反思中成長，在反思中進步。三毛初中數(shù)學(xué)非常差，老師就經(jīng)常三毛考不好。可想而知那些同學(xué)們的哄堂大笑是多么讓我傷心啊從此以后三毛就走入了憂郁。如何智慧的溝通則需要老師的廣泛學(xué)習(xí)。感謝有你，讓我成長的更好。教育法是中國教育工作和依法治教的根本大法，關(guān)系到中國教育改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局，義務(wù)教育必須貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，使適齡兒童、少年能夠全面發(fā)展?！边@是宮老師對新時代合格教師的評價，宮老師也為我們講解了新時代四有好教師的標準，四有好教師不僅僅是有理想信念，有道德情操，有扎實基礎(chǔ)，有仁愛之心的教師，還應(yīng)該做到關(guān)心愛護學(xué)生，溫柔而堅定的對待學(xué)生。除此之外，我們更要在教師的基本技能上勤下功夫。他主張師情是最大的教育，要愛教育，愛學(xué)生，作為老師要立足于課堂。陳老師為我們講授了八個基本筆畫的形態(tài)，三十六個常用偏旁部首的寫法還有楷書的結(jié)體規(guī)律。告訴我們課堂管理無處不在，無時不有，他認為課堂管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。多媒體教學(xué)是近年來教育改革的主要課題之一，信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合是信息時代對教育的要求，也是教育發(fā)展的必然趨勢。我認識到教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力將成為決定課堂未來發(fā)展的重要因素，這對于教師而言是一個新的挑戰(zhàn)，我要時刻提醒自己注意三點問題：多媒體計算機并不是用的越多就越好；并不是主要應(yīng)用了信息技術(shù)，課堂教學(xué)形式就一定新穎；不能因為信息技術(shù)的便利而忽略學(xué)生的學(xué)?？傊?，通過校本培訓(xùn)，促進了教師隊伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。20xx年8月14日上午，我們金水區(qū)初中教師一百多人來到了鄭州師范學(xué)院報道并辦理了入住手續(xù)，下午兩點多，培訓(xùn)課程正式開始。王老師告訴我們：用心做事，用愛育人。作為老師，一定要管的住自己，要有讓人親近的溫度，有超越學(xué)科的高度，要有扎根文化的厚度，要做學(xué)生的良師益友！用愛育人！8月15日，上午由孟俊紅老師主講了《教師依法執(zhí)教與學(xué)生傷害事故的預(yù)防》，下午由英配昌老師講授了《基于“標準”的新教師專業(yè)發(fā)展》。8月16日，鳳慧老師講授了《現(xiàn)代教師禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》，鳳慧老師在現(xiàn)場親自示范教學(xué)，引領(lǐng)著我們一起做禮儀練習(xí)，她的講解讓我學(xué)會了審視自己的言行舉止。更重要的是趙老師注重用現(xiàn)代化工具為自己服務(wù)，資源的積累，資源的分類，輸入和輸出、整合，她充分利用信息化工具改造了她的工作和學(xué)習(xí)。方法，讓學(xué)生會有不同的情感體驗，在課堂上，可以做游戲、猜謎語、做實驗、看視頻，懸念導(dǎo)入、提問導(dǎo)入、直接導(dǎo)入、討論導(dǎo)入、故事導(dǎo)入、激情導(dǎo)入等，在教學(xué)中，我們靈活運用這些方法，學(xué)生們的學(xué)習(xí)該是多么快樂?。?月18日，呂娟老師講解了《教師語言藝術(shù)》，程黎老師講解了《中學(xué)生如何提升教科研能力》。崗前培訓(xùn)會議在人事處處長肖杰主持下拉開帷幕，校領(lǐng)導(dǎo)們非常重視這項工作，黨委書記呼中陶、副校長嚴駁非、吳忠魁，副書記于風(fēng)政分別在會議上發(fā)表了感言。他們的到來，為我校教師隊伍注入新鮮血液的同時，也為我校未來的發(fā)展增添了生機與活力。我校根據(jù)學(xué)校的自身特點，組織新教師參加了教育學(xué)院院長王建成老師的《高校教育心理學(xué)》講座等理論課程學(xué)習(xí)，使新進教師初步懂得大學(xué)教育心理學(xué)、教育學(xué)等有關(guān)的知識，提高了學(xué)習(xí)和探索教學(xué)規(guī)律的自覺性，同時也了解了我校學(xué)生的特點，從而更好的因材施教。新教師普遍認為，崗前培訓(xùn)內(nèi)容充實、形式新穎，實用性強，使他們在較短的時間內(nèi)既學(xué)到了教育理論和教育技能，又加強了新老教師之間的聯(lián)系與溝通，為他們今后的教學(xué)工作拓寬了思路、開闊了視野。二、講授新課程時應(yīng)從整體上把握教材弄清其編寫意圖、體系特點，弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系，弄清教科書各種編輯設(shè)計的意圖和著力點，比較新課程與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系，有哪些改進，教法上有哪些變化，有哪些獨到的進步和收獲，以在備課和教學(xué)活動中準確設(shè)定教學(xué)的重點，找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施語文教學(xué)。鼓勵學(xué)生采用各種手段擴大閱讀面，增強學(xué)生在一切場合學(xué)語文用語文的意識，積極參加各種課改活動，促進學(xué)生語文素養(yǎng)的整體提高。新任教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6我很榮幸地成為莒縣教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常規(guī)、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學(xué)的，有關(guān)于備課上課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導(dǎo)的`等等。二、在培訓(xùn)中提升：本次教師專業(yè)成長培訓(xùn)，進行了認真的準備，精心的組織。從觀摩教學(xué)中，我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改進和提高的地方。三、在培訓(xùn)中反思：什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育？這也許是我一直思考的問題，在培訓(xùn)中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學(xué)生觀，反思自己以前的教育教學(xué)行為。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。