【正文】 富，永遠不會忘記的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!簽名：xxx日期：xx年xx月xx日快遞員辭職信5尊敬的領導：您好！首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等??對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。在xx公司的這三年里，我有幸得到了公司領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，各方面的能力都得到了提高。正式離職前，我會繼續(xù)認真做好每一項工作。當我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。我會把你的挽留當作我最大的鼓勵，堅定的走下去。辭職人：xxx20xx年xx月xx日快遞員辭職信11尊敬的公司領導：本人自7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。在任何一個環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。我會把你的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日快遞員辭職信13尊敬的公司領導您好！我是物流部的快遞員小王。最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。如果將來完成學業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。祝您身體健康，事業(yè)順心。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日擴展資料：快遞員辭職信快遞員辭職信快遞員辭職信1尊敬的領導：您好！我是公司的快遞員，我目前在公司的快遞員崗位上已經(jīng)工作了有十年了，現(xiàn)在我可能沒有辦法在公司繼續(xù)工作下去了。我感到抱歉以后都不能在這里工作了。因為傷到腰，所以我在公司里面后面的這幾年就沒有再攬大件的物件的活了。祝公司的快遞事業(yè)越來越好，祝您身心愉悅。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。并祝公司事業(yè)蓬勃開展。我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進修學業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！在公司的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日快遞員辭職信9尊敬的領導：本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。因此，我決定離開。我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。希望您不要責怪我的離開，我也知道自己非常的對不起公司，要是沒有公司對我的大力支持，我也不可能在自己的職位上成長的如此迅速，也不可能現(xiàn)在在這個年紀就擁有了自己的一筆積蓄，希望您能體恤一下我的個人情況，我也是有苦衷的。手頭殘留下來的工作，我也是交付給同事了，您放心，我都安排好了。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。一種遏制。每天忙完工作幾乎都不能夠動彈。命，雖然說做物流快遞員也能夠發(fā)家致富，但這條致富之路我還是走不下去，堅持不下去了，我已經(jīng)虛脫了已經(jīng)想要退出來，這是我分析后的決定，必能夠憑著一時的傲氣不愿意低頭。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日快遞員辭職信13尊敬的公司領導：您好!我是物流部的快遞員xx王，下面是我的辭職信。最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的`辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!在xx的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!此致敬禮!辭職人：xx年xx月xx日