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建筑施工安全責(zé)任書及擴展資料-預(yù)覽頁

2025-11-03 05:42 上一頁面

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【正文】 乙方承擔(dān)一切責(zé)任。2. 3 負責(zé)合同中規(guī)定由乙方承擔(dān)有關(guān)職責(zé)。 若因乙方人員積極采取有效防范措施,無違反本責(zé)任書或違反安全規(guī)章制度,并在合同期內(nèi)沒有發(fā)生責(zé)任安全事故,甲方應(yīng)對乙方在安全工作上給于適當(dāng)獎勵。三、要求:無任何輕傷及其以上事故發(fā)生。②若無任何事故,則獎勵人民幣200元。四、乙方應(yīng)有組織地進行安全作業(yè),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。凡在公司或上級部門檢查中受批評的`班組職工每次每人處罰200元。對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。各專項方案備案實施率達100%,大型機械設(shè)備備案、驗收、檢測率達100%。嚴(yán)格遵守建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度和建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)任職考核制度,無違規(guī)行為。企業(yè)安全管理相關(guān)科室安全生產(chǎn)管理制度落實明確,施工班組天天有檢查且有記錄、項目部每周有檢查且有記錄、企業(yè)每月有檢查評比考核且有記錄。確保文明施工和施工安全;及時上報并嚴(yán)肅查處各類安全事故,不得隱瞞事故,對事故堅持“四不放過”;及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患。施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律,嚴(yán)格禁止向相關(guān)工作人員行賄以謀取不正當(dāng)利益。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的企業(yè)負責(zé)人給予表彰獎勵;對未完成責(zé)任目標(biāo)的,取消企業(yè)及負責(zé)人的評選先進資格,對其通報批評,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰;對管理不善,造成人身傷亡安全生產(chǎn)事故的,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。從派往項目實施的項目經(jīng)理到生產(chǎn)工人(包括臨時雇請的民工)的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)必須做到縱向到底,一環(huán)不漏;各職能部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制做到橫向到邊,人人有責(zé)。施工前,乙方應(yīng)組織召開安全生產(chǎn)教育會議,并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議。甲乙雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系,進行項目安全檢查等工作,共同預(yù)防事故的發(fā)生。乙方負有搞好安全生產(chǎn)管理以及定期檢查的義務(wù),對于查出的隱患,乙方必須立即整改,并將整改方案以書面形式告知甲方。乙方對施工過程中造成的后果自行負責(zé)。設(shè)備和工具的保管、維修以及在使用過程中發(fā)生的故障、損壞、遺失或造成傷亡事故均由乙方承擔(dān)責(zé)任,負責(zé)賠償。乙方特種作業(yè)必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核站培訓(xùn)考核后持證上崗,并按規(guī)定定期審證;中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和持證操作;起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定,嚴(yán)禁違章、無證操作;嚴(yán)禁不懂電氣、機械設(shè)備的人員擅自操作使用電器、機械設(shè)備。動用明火必須有三級動火審批手續(xù),并制定防火監(jiān)護人員,簽發(fā)監(jiān)護工作交底書,落實監(jiān)護措施。1遵循先訂合同后施工的原則。1貫徹誰施工誰負責(zé)安全的原則,乙方人員在施工期間,造成人員傷亡、火災(zāi)、機械等其它事故,一切后果由乙方負責(zé),甲方概不負責(zé)。為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),層層落實責(zé)任目標(biāo)。積極推動項目部創(chuàng)建省、市文明示范工地。各項目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持執(zhí)行旬檢制度。完善安全防護設(shè)施和設(shè)備的投入,嚴(yán)格控制不合格的安全防護用品及被淘汰的機具設(shè)備進入施工現(xiàn)場。出現(xiàn)事故,要堅持“四不放過”的原則。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護與文明施工實施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未能完成的給予通報批評,并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000~10000元經(jīng)濟處罰。公司蓋章: 項目部:簽名: 負責(zé)人:年 月 日 年 月 日建筑施工安全責(zé)任書10為確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和從業(yè)人員的人身安全,在項目織施工中應(yīng)堅持“安全生產(chǎn);預(yù)防為主”的方針,貫徹國家安全生產(chǎn)的法令法規(guī),強化施工安全管理。從業(yè)人員有違規(guī)違章造成安全事故和經(jīng)濟損失時,應(yīng)依據(jù)責(zé)任按《安全生產(chǎn)文明施工管理程序》承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和賠償損失,直至承擔(dān)法律責(zé)任。五、嚴(yán)禁酒后施工作業(yè)。有經(jīng)濟分包合同的分承包方應(yīng)對分包的范圍、人員承擔(dān)安全責(zé)任。十、本項目施工的從業(yè)人員,如在施工現(xiàn)場以外(以施工現(xiàn)場大門為界)發(fā)生安全事故或引起其它糾紛由當(dāng)事人全部承擔(dān),本項目部概不負責(zé)(因工作需要項目部負責(zé)人安排外)從業(yè)人員簽字:工 程 名 稱: 項目負責(zé)人簽字:20xx年月日建筑施工安全責(zé)任書11為加強建筑施工安全生產(chǎn)工作,按行業(yè)管理要求,依法落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,市建管局決定與承擔(dān)工程施工的 公司簽訂施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書。落實管生產(chǎn)必須管安全的原則,在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時,布置好安全生產(chǎn)工作。對不能達到工作目標(biāo)出現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故的視情況給予限期整改、暫停施工整改、通報批評、罰款直至吊銷許可證、降級、取消資質(zhì)等的處理。 審查由乙方填寫的外包工程施工企業(yè)安全資格審查表,包括施工人員概況、特種作業(yè)人員及“上崗證”復(fù)印件,審查由乙方提供須主管部門確認的工程負責(zé)人、施工技術(shù)負責(zé)人、現(xiàn)場安全負責(zé)人名單證明原件。 開工前甲方負責(zé)向乙方負責(zé)人和現(xiàn)場施工負責(zé)人、工程技術(shù)人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境,對有關(guān)安全注意事項進行交底,并應(yīng)有完整的記錄或資料。 提供企業(yè)法人代表資格證書和企業(yè)法人代碼證書及稅務(wù)登記證書復(fù)印件,同時應(yīng)提供受法人委托簽訂經(jīng)濟合同、簽訂安全責(zé)任書的證明書原件及“進(出)城承包工程許可證”。 開工前提供維護工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術(shù)措施,對復(fù)雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。 施工期間,各種交通工具、設(shè)備和工具等均由乙方自備。 施工時,乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,并做好各種安全防范措施,指定專人負責(zé)安全工作,明確安全員。 乙方施工人員應(yīng)持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線、電力、通信線路等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。乙方負責(zé)人(安全施工第一責(zé)任者)對甲方提出的有效意見必須及時整改。甲方并且可以作出取消其施工資格,合同終止的處理。甲方蓋章: 乙方蓋章 :責(zé)任人: 責(zé)任人:簽訂日期: 簽訂日期:建筑施工安全責(zé)任書13為提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,按縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求,進一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機制,加強安全管理,落實安全責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少各類安全事故發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《山東省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合實際,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與施工企業(yè)鑒定XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。施工現(xiàn)場按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查評分達70分以上(含70分)。健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和《建筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,明確部門內(nèi)崗位和相應(yīng)責(zé)任人。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工的教育培訓(xùn)。年度綜合考評:根據(jù)四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結(jié)果,年終對企業(yè)全年的安全生產(chǎn)管理水平做綜合科學(xué)評價,通報考核結(jié)果。一、目標(biāo):全年不發(fā)生重傷、死亡或一次性經(jīng)濟損失在10萬元(含)以上的各類重大事故。二、雙方責(zé)任:為了實現(xiàn)上述目標(biāo),甲、乙方必須采取有力措施,各自履行下列職責(zé):甲方責(zé)任:及時傳達貫徹上級政府、公司規(guī)定的安全生產(chǎn)工作要求,適時部署任務(wù)。乙方責(zé)任:建立安全生產(chǎn)管理人員網(wǎng)絡(luò),從分公司(部門)到工段(班組),責(zé)任到人,明確各自責(zé)任和職責(zé),并付諸落實。組織或參加全公司安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專業(yè)檢查、督促班組安全檢查,并開展不定期檢查和專項整治,且積極負責(zé)、記錄有效。三、考核辦法及獎罰措施:安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制是在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在年底實施檢查、考核,根據(jù)檢查考評結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。無論發(fā)生何種程度的安全事故隱瞞不報的`,每次扣除分公司總經(jīng)理(部門主管)25%目標(biāo)管理獎,3次(含)以上取消安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎?!督ㄖā?、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,落實層級安全生產(chǎn)管理責(zé)任。,認真組織開展對本企業(yè)在建工程安全生產(chǎn)情況的檢查和巡查,依法查處安全生產(chǎn)違法行為,督促各施工項目部、班組、一線作業(yè)人員認真貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查方法》等規(guī)定,加強安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)防事故發(fā)生。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑安全管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī),簽訂建筑安全生產(chǎn)責(zé)任書。向乙方及時傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。在承建方(包工頭)施工期間,要監(jiān)督施工隊有沒有安全生產(chǎn) 施工,如操作人員有沒有配戴安全帽;施工人員有沒有穿拖鞋或赤腳進入施工現(xiàn)場;房屋建筑有沒有搭建手架并掛好安全網(wǎng);有沒有使用非達標(biāo)起重機(吊機);高空作業(yè)有沒有配戴安全帶;配電裝置,閘刀開機有沒有由專業(yè)人員負責(zé)處理;施工現(xiàn)場有沒有做好圍護;危險部位有沒有設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志等。乙方要與承建方(包工頭)要簽訂建筑安全生產(chǎn)責(zé)任書并明確發(fā)生安全生產(chǎn)誰負全部責(zé)任,對乙方?jīng)]按要求與承建方(包工頭)簽訂安全施工責(zé)任書的,乙方要負全部
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