平江六中20xx年中層干部競聘上崗-預(yù)覽頁
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李海軍。政教主任1名。（二）學(xué)校在編在職公辦教師。（六）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。公開報(bào)名自方案公布之日起，凡符合條件者采用個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法，鼓勵符合資格條件的人員參與競選，每個人可申報(bào)一個職位。民主測評召開校黨委擴(kuò)大會議，對競聘者進(jìn)行民意測評，投票表決是否同意該人選任職。8月26日，進(jìn)行演講答辯和民主測評。武進(jìn)區(qū)總工會按照“德才兼?zhèn)?、競爭上崗、能崗相適、嚴(yán)格考核”的要求，開展中層職位競聘上崗工作。區(qū)總工會根據(jù)民主測評、競聘人員的個人能力、競聘演講等情況綜合考慮，擇優(yōu)錄用。學(xué)校召開的各種類型會議和大型活動（以辦公室通知為準(zhǔn)）每缺席1次罰20元，早退、遲到每次罰5元。不接受學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的每次罰款200元；不按要求完成任務(wù)的罰款50元。坐班期間嚴(yán)禁用手機(jī)或電腦做與教學(xué)無關(guān)的事情（如玩電游、網(wǎng)購等），發(fā)現(xiàn)一次罰款100元（以上級執(zhí)法部門檢查為準(zhǔn)）。②教學(xué)行為不端，例如抽煙、接打電話、無特殊情況坐著講課、穿拖鞋背心進(jìn)課堂等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。③教研組常規(guī)檢查時，沒少一次作業(yè)罰款5元。平江六中2013年9月3日第四篇：中層干部競聘上崗實(shí)施方案中層干部競聘上崗實(shí)施方案為進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，充分調(diào)動中層干部的工作積極性，根據(jù)《區(qū)中小學(xué)中層干部干部競聘上崗實(shí)施方案》，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)研究，決定對全校中層干部實(shí)行競聘上崗，并制定如下實(shí)施方案。三、職位設(shè)置四、報(bào)名范圍及條件（一）報(bào)名范圍學(xué)校符合條件的在編在崗教職工。五、組織形式與內(nèi)容（一）組織形式學(xué)校中層干部競聘工作在局競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由學(xué)校自行組織。（2）面試。（3月18日）。，工作崗位有變動的人員在兩天內(nèi)辦理交接及相關(guān)手續(xù)。***任組長，***任副組長。其中：競聘部門正職的，還需具備以下任職資格之一：（1）現(xiàn)任正科級職務(wù)；（2）現(xiàn)任副科級職務(wù)或高級以上職稱滿2年以上； 競聘部門副職的，還需具備以下任職資格之一：（1）現(xiàn)任副科級職務(wù)；（2）現(xiàn)任科員職務(wù)或中級以上職稱滿2年以上。2013年 月 日至 月日接受競聘報(bào)名，報(bào)名人員須填寫《中層干部競聘上崗報(bào)名表》交黨群部。（1）對于應(yīng)聘者與現(xiàn)職位人員是同一個人，且只有一名應(yīng)聘者的：組織一次筆試（筆試委托局組織人事處出題）。B、演講、答辯：競聘者談對競聘崗位的認(rèn)識、個人品行能力與崗位的匹配性以及工作設(shè)想，時間不超過10分鐘；然后回答評委會的提問（限3個問題）。其中屬于新提拔人員的，進(jìn)行組織考察。對于初次聘任到正、副科級職務(wù)的人員實(shí)行試用期。任何個人不得從事有礙競聘上崗公平、公正的活動，對違紀(jì)違規(guī)者，要進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分。
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