【正文】 務變更，應及時登記。三、對保管的干部人事檔案應在干部人事檔案名冊上逐個進行登記。六、非檔案管理人員不得進入檔案庫房。二、送交檔案時，應檢查核對材料與目錄，防止張冠李戴或缺少材料，凡是干部人事檔案材料不齊全或不清楚，要補齊或弄清楚后，再辦理有關手續(xù)。對偽造檔案材料、涂改檔案內容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要予以清除，并根據(jù)情節(jié)輕重，對當事人給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，要依法追究刑事責任。四、及時更新干部職務（職稱）、學歷、工資等變動信息。八、建立和不斷完善干部人事檔案的信息庫，大力推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代管理方法和技術，逐步實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化。二、嚴格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定和各項工作制度的要求，堅持原則，一絲不茍，認真履行工作職責。六、嚴格履行查（借）閱干部檔案登記、審核、簽批程序，對查（借）閱干部檔案手續(xù)不完備的，不予提供利用；對查閱后的檔案，要認真檢查核對，及時完好地歸入庫房。二、建立、完善與干部人事檔案材料形成部門（單位）的聯(lián)系制度和材料收集網(wǎng)絡，主動爭得各部門（單位）的工作配合，對應收集歸檔的材料要做到應收盡收、及時歸檔。四、各檔案材料形成部門要認真按照干部人事檔案材料收集歸檔范圍的要求，將形成的干部人事檔案材料及時報送干部人事檔案管理部門。三、對犯有嚴重錯誤或涉及其他重大問題的干部，經(jīng)黨組織審查，做出處理結論后形成的正式材料可歸檔，在未做出結論之前不得歸檔。二、整理干部人事檔案，必須做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清晰并與內容分類相一致、裝訂整齊，使檔案達到完整真實、條理規(guī)范、精煉實用的要求。干部人事檔案保管與保護制度一、嚴格按照《干部檔案工作條例》等文件要求，建立堅固并符合防火、防潮、防盜、防蛀、防塵、防高溫標準的專用檔案庫房。嚴禁放置易燃易爆等妨礙檔案安全的物品，注意發(fā)現(xiàn)和排除有礙檔案安全的一切隱患。二、轉出檔案時，要認真清點檔案全部材料，按規(guī)定裝訂，不得扣留材料或分批轉出；檔案轉出后，要注銷名冊。發(fā)現(xiàn)檔案中缺少材料，要及時催要；發(fā)現(xiàn)轉遞的檔案材料存在手續(xù)不健全等問題，可將檔案材料退回。七、檔案轉出或轉入要及時登記，做到干部職務、工作變動了，其檔案也隨之及時變動和轉遞。三、閱檔人必須嚴格遵守安全保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁抽取和撤換檔案材料；嚴禁折疊、批注、拆卸、涂改、圈劃；嚴禁邊喝水邊閱檔；嚴禁在檔案室內吸煙。借用部門要指定專人專柜保管，不得擅自轉借他人。干部人事檔案保密制度一、非檔案管理人員一律不準進入干部人事檔案庫房。四、任何人不得擅自銷毀干部檔案材料。二、堅持每季度對所保管的干部人事檔案進行一次核對，及時了發(fā)現(xiàn)解決問題。三、辦理干部檔案的查閱、借閱和轉遞。七、調查研究干部檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導。（二）干部人事檔案管理人員守則一、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。五、工作調動時，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務文件等的交接工作。四、查借閱檔案的單位或個人，必須嚴格遵守保密制度和有關規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換、污損檔案材料，不得泄露或擅自向外公布檔案內容，違犯者應視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分；屬于假公濟私者，按違犯《中華人民共和國檔案法》處理。二、指定專人負責，定期或不定期收集干部檔案材料；做到嘴勤、腿勤、手勤，確保干部檔案材料齊全。（五）干部人事檔案材料送交歸檔制度一、各級組織干部人事、紀檢監(jiān)察和教育培訓、審計、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，都應建立健全送交干部檔案材料歸檔的制度，并認真貫徹執(zhí)行。五、對無故或有意不送交干部檔案材料甚至丟失干部檔案材料的，應對有關責任人予以批評教育直至紀律處分。四、對不屬于所管干部的材料及不應歸檔的材料，應區(qū)分情況及時轉給有關部門或干部本人；無保存價值又不宜退回干部本人的，應登記報主管領導批準銷毀。二、轉遞干部檔案必須通過機要交通或派專人（2名中共黨員）送取，不得郵寄或交干部本人自帶。六、干部調配、任免部門應與干部檔案管理單位加強溝通和聯(lián)系，及時通報有關干部的調動、任免情況，以做到“檔隨人走”。四、辦理查借閱檔案時，應先清點后付出；收回時，應先清點后入庫歸位。二、在職、非在職和死亡干部的檔案應分開保管。六、不準攜帶檔案材料進入公共場所，不準私自保存他人和自己的檔案材料，不準向無關人員談論檔案內容，不準用電話、書信索要或提供檔案材料。登記干部職務、工資的變動情況。推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術。、鑒別和整理干部人事檔案材料。、保密、保護工作。嚴格按照干部人事檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。及時地向有關部門收集新形成的干部人事檔案材料?！傲馈痹O施和安全措施，保持庫房的清潔和庫內適宜的溫、濕度。因工作需要從干部人事檔案中取證的，必須請示干部檔案主管部門，經(jīng)審查批準后才能復制(拍攝)。對收集的干部人事檔案材料，要認真鑒別，嚴格審查，防止不符合歸檔要求的材料進入檔案。凡銷毀材料，必須詳細登記，并報請主管領導審查批準。，必須統(tǒng)一使用標準十六開(寬19厘米，)規(guī)格的辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆或紅色及純藍色墨水和復寫紙書寫。，要及時檢查核對檔案，確保檔案的完整與安全。對個人攜帶干部人事檔案的，干部人事檔案管理部門應拒絕接收。逾三十天未退回執(zhí)者，轉出單位應及時催問，以防丟失。