【正文】 了醫(yī)院管理工作，規(guī)范了醫(yī)療文書，醫(yī)療業(yè)務水平有了新的進展，醫(yī)院功能和服務能力得到明顯改善。（3）精心組織“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動取得成功。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員赴省培訓23人，開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓6人。（四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。（2）全市統(tǒng)一啟用衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》，運行良好。同時以創(chuàng)建標準化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規(guī)范開具業(yè)務受理通知書，規(guī)范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統(tǒng)，強化窗口的內(nèi)部管理，各項審批工作運行有序，做到承諾件一周辦結，即辦件當場辦結。（5）積極參加中心各項服務工作。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，切實做好服務經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。全年督導十余次，每次督導都深入基層，查閱資料，走訪群眾。首先是注重各項制度建設。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。主要表現(xiàn)在對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，在服務發(fā)展上做得還不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而為，未做到無條件造勢而上。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新衛(wèi)生工作在市場經(jīng)濟結構調(diào)整、城鄉(xiāng)醫(yī)療改革、富民健民、統(tǒng)籌發(fā)展中的工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的新跨越。以立黨為公,執(zhí)政為民的要求約束自己?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委辦河辦發(fā)[2010]82號文件要求，將本人履行職責、廉潔自律、學習和學法等方面的情況報告如下：述 職一是婦幼保健工作有突破。其次，加大婦幼保健工作的平臺建設力度。二是宣傳工作成效顯。同時，加強局黨組中心組學習，做到月月有安排，月月有主題。在保持與市級主流媒體良好合作的基礎上，注重外宣與內(nèi)宣齊頭并進。認真協(xié)助主要領導做好財務工作，嚴格遵守財務制度，把好廉政關。本人及家庭成員從未發(fā)生過大操大辦的現(xiàn)象。未用公款出國或國內(nèi)旅游。按照年初制定的學習計劃，認真參加區(qū)、局組織的各類學習講座、學術報告活動，認真聽、仔細記，深入思考問題，做好讀書筆記，寫好心得體會。一年來共撰寫學習筆記2萬多字。二是加強依法行政，切實維護好群眾的合法權益。辦事程序規(guī)范，在法定時限內(nèi)辦結，做到公開、公平、公正。本著“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風樹形象”的工作思路，領導和帶領科室同志和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍自覺服務服從于全市經(jīng)濟建設，為信陽衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了一定努力。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結合起來，同樹立服務理念、端正執(zhí)法思想、改進工作作風和工作方法結合起來，同解決制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為工作實踐的具體能力。（1）食品衛(wèi)生安全有了進一步保障。同時保障了節(jié)假日、重大活動和中央領導視察信陽時的飲食安全。從20xx年 4月開始，配合防治手足口病和甲型流感，對全市醫(yī)療機構開展集中整治無證行醫(yī)行動三次，配合全省打擊非法行醫(yī)“09行動”專項工作，及時召開了打擊非法行醫(yī)專題工作會議。一是按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，申請成立信陽市職業(yè)衛(wèi)生防治所；二是及時召開職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)會，落實各部門職責；三是按照省廳要求成立轄區(qū)職業(yè)病診斷機構和職業(yè)病健康檢查機構；四是集中力量開展全市職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查。對全市集中式供水進行了每月一次管網(wǎng)末梢水監(jiān)測，%；對農(nóng)村安全飲水工程水質(zhì)監(jiān)測督導，按時完成監(jiān)測和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡上報工作。通過檢查，促進了醫(yī)院管理工作，規(guī)范了醫(yī)療文書，醫(yī)療業(yè)務水平有了新的進展，醫(yī)院功能和服務能力得到明顯改善。（3）精心組織“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動取得成功。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員赴省培訓23人，開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓6人。（四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。（2）全市統(tǒng)一啟用衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》，運行良好。同時以創(chuàng)建標準化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規(guī)范開具業(yè)務受理通知書，規(guī)范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統(tǒng)，強化窗口的內(nèi)部管理，各項審批工作運行有序，做到承諾件一周辦結，即辦件當場辦結。（5）積極參加中心各項服務工作。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，切實做好服務經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。全年督導十余次，每次督導都深入基層，查閱資料，走訪群眾。首先是注重各項制度建設。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。主要表現(xiàn)在對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，在服務發(fā)展上做得還不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而為，未做到無條件造勢而上。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。不收禮，不吃請，正確對待權利，做到制度內(nèi)“不缺位”，制度外“不越位”，切實履行好自己的工作職責。二、在思想道德方面：我有著堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極參與“四德”工程建設，不斷提高自身修養(yǎng)。有效的控制了計劃免疫相對應的傳染病的發(fā)生。對甲型 H1N1流感的密切接觸者進行嚴格隔離制度，以加強對發(fā)熱病人的管理為措施，以篩查重癥為重點，以避免死亡為目標，設立發(fā)熱病人管理專用郵箱，形成縣鄉(xiāng)村三級管理網(wǎng)絡，對發(fā)熱病人實行嚴密監(jiān)控，使我縣沒有甲型 H1N1流感重癥和死亡病例發(fā)生。新農(nóng)合工作全縣在大病住院統(tǒng)籌的基礎上，在鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構實行了門診統(tǒng)籌，并且運行良好，全年共計報銷醫(yī)藥費2967萬元其中門診報銷274萬元，住院報銷2692萬元，最大限度的讓農(nóng)民得到了實惠。現(xiàn)將一年來的工作報告如下：一、述職圍繞中心，狠抓改廁，全力抓好愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作。此前除少數(shù)縣區(qū)進行過改廁，我區(qū)并無現(xiàn)成經(jīng)驗可循，特別是今年市委提出要全部建成室內(nèi)無害化廁所。20xx年上半年，區(qū)政府、區(qū)編辦連續(xù)下發(fā)關于**區(qū)食品安全及監(jiān)管體制改革的相關文件，明確了新的工作職責和部門劃分，使的我區(qū)的食品安全綜合協(xié)調(diào)及餐飲保健品化妝品等監(jiān)管面臨調(diào)整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區(qū)食品監(jiān)督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監(jiān)管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關注個人來去的問題，保證監(jiān)管工作不留死角。三是開展食品安全專項整治工作。開展了高考期間食品安全保障工作，高考期間沒有接到食品安全投訴案件。打擊無證行醫(yī)行為，嚴肅查處醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規(guī)行為和非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠（兩非）行為，檢查轄區(qū)開診的醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構共計110家；對轄區(qū)醫(yī)療機構集中培訓、做好前期準備工作；對醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理工作、醫(yī)療廢物分類收集、處置等環(huán)節(jié)依法進行了監(jiān)督檢查。二是抓好學校衛(wèi)生工作。三是常抓公共場所監(jiān)督工作。面對十分繁重的醫(yī)改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫(yī)藥服務，引導群眾首診到基層。建立大病保障機制。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費；基藥補助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一般診療費（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。特別是區(qū)保健院堅持“人才結構合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術12項，建立省級重點專科1個，市級重點?？?個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進公立醫(yī)院信息化建設；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都軍總醫(yī)院輔導醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。啟動了新的醫(yī)療機構分類評價體系和新一輪達標上檔復評工作；依法嚴厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為；嚴肅查處藥品招標采購、醫(yī)保報銷等關鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務過程中的違法違規(guī)行為。一般診療費補償352452人次。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家。，建檔率達81%；，%；，%，%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期。三、抓制度，建機制，促進衛(wèi)生工作的嚴謹規(guī)范為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴謹規(guī)范，我局全面加強制度建設，促進了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務行為的進一步規(guī)范，各項工作較前年有了顯著進步。政策措施。區(qū)財政專門安排352萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革配套資金，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現(xiàn)了全覆蓋。四是改革財政補貼模式。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院費用x萬元，次均費用x元，補償x萬元，區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構報付比達x%，市直醫(yī)院報付比x%，平均報付比達x%；x人次享受門診統(tǒng)籌試點補償，家庭帳戶補償x人，補償金額x萬元。健康教育：免費發(fā)放價值15萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座437期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。兒童保健。老年人保健。x歲以上人群門診就診先測血壓x人。實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。其他如基本醫(yī)療、疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、無償獻血以及創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、唐桂新農(nóng)村建設、龍鳳古鎮(zhèn)開發(fā)、圣蓮島拆遷等均保質(zhì)按量完成。謝謝大家！衛(wèi)生局副局長述職述廉20xx年，我主要分管農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)學會、協(xié)管組織人事（主抓人才隊伍建設）工作。一是認真組織學習，牽頭制定了學習計劃，及時組織并下發(fā)了有關學習材料，還通過舉辦知識競賽、培訓班、專題報告會、研討交流等多種形式，組織廣大黨員深入學習，全系統(tǒng)黨員領導干部有97人撰寫了學習心得體會文章并匯編成書。在認真分析研究這些建議的基礎上，形成了衛(wèi)生局貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析報告，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行了公示。（二）著力提高農(nóng)村合作醫(yī)療工作水平我今年新接手分管農(nóng)村合作醫(yī)療工作后，認真調(diào)研情況，制定相關工作措施，著力在提高工作水平上下功夫。在各定點醫(yī)療機構推行環(huán)節(jié)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改；實行新農(nóng)合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進行逐一回訪；在縣區(qū)范圍內(nèi)取消轉診，推行“一卡通”和網(wǎng)絡結報、即發(fā)即報制度等等。五是強化監(jiān)督考核。（三）努力推進改革和高層次人才隊伍建設積極推進市直醫(yī)療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現(xiàn)工作，組織了對新一輪“托管制”考核內(nèi)容進行修改完善。（四）學會工作取得較好成績一是強化組織建設，大力開展會員發(fā)展工作。今年共舉辦各種學術活動47場，邀請國內(nèi)外專家100多人來淮講學，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學術水平。（五）圓滿完成了“文化節(jié)”活動相關任務一是精心組織，成功舉辦了“淮醫(yī)之歌”大型文藝晚會。二、嚴格自律，努力維護公仆形象今年以來，我認真學習關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。⑷自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。⑻自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定，并嚴格執(zhí)行局機關《來客接待制度》和《行業(yè)禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業(yè)性的娛樂場所。⑾自覺執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定和局機關用車管理制度，公務活動用車自覺服從辦公室的統(tǒng)一安排，非公務活動一般不用公車。今年以來，我在局領導班子各位同志的幫助下和相關處室、單位同志們的大力支持下，認真學習，嚴格自律，努力工作，較好地完成了目標任務。二是扎實組織調(diào)研。三是切實落實整改。一是制定一系列惠民政策。三是在全市推行定點醫(yī)療機構管理“三退出”制度，對明顯違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關規(guī)定和紀律的單位、科室、和醫(yī)務人員，取消其新型農(nóng)村合作醫(yī)療處方權和診療權。將新農(nóng)合的相關指標納入政府的目標和落實科學發(fā)展觀的考核體系進行考核；加大檢查力度，對各縣區(qū)每季度組織一次大檢查并召開一次情況通報會，對二級以上定點醫(yī)院每半年組織一次檢查并召開一次情況通報會；六是落實公示制度，在各定點醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)村都建立了合作醫(yī)療結報情況公示欄，定期向社會公示報銷情況。對人才隊伍建設實行目標管理，組織出臺了全市醫(yī)學人才集中招聘辦法和規(guī)范研究生招聘程序等相關文件，積極帶領有關人員赴東北三省醫(yī)學院校聯(lián)系并擬與12月份在中國醫(yī)科大學和和哈爾濱醫(yī)科大學組織2場高層次醫(yī)學人才專場招聘會，目前，各項工作已準備就緒。形成和下發(fā)了《大力發(fā)展會員的決議》，在市醫(yī)學會建立會員之家，發(fā)展會員5000余人，單位會員150多個，分別