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市衛(wèi)生局副局長2009年度述職述廉報告(留存版)

2024-11-04 05:23上一頁面

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【正文】 面。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作,榮獲市政府2009年度政務信息工作優(yōu)秀分管領導并受到表彰。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作,積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。(二)依法執(zhí)法普法,衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步加強。(4)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管逐步規(guī)范。5月份和9月份,兩次組織全市中醫(yī)院長參加省甲型H1N1流感中醫(yī)藥防控工作培訓班,學習中醫(yī)藥防控知識,落實中醫(yī)藥防控措施。配合中心進行本樓層人員考勤和請銷假管理,組織樓層各窗口工作人員參加中心組織的學習、會議和各項活動。緊緊圍繞局黨組中心工作,認真履行督查督辦職能,突出抓好領導批辦事項的督辦,抓好各項會議決定的檢查落實,圍繞目標任務,分解細化到責任科室,并抓好督辦工作。(三)勇于創(chuàng)新,不斷進取。最后,強化婦幼保健人員的培訓。遵守組織人事紀律,沒有“跑官要官”、“買官賣官”或借選拔任用干部之機謀取私利。述 法一是認真學習有關法律法規(guī),提高用法、守法和執(zhí)法水平。(二)依法執(zhí)法普法,衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步加強。(4)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管逐步規(guī)范。5月份和9月份,兩次組織全市中醫(yī)院長參加省甲型H1N1流感中醫(yī)藥防控工作培訓班,學習中醫(yī)藥防控知識,落實中醫(yī)藥防控措施。配合中心進行本樓層人員考勤和請銷假管理,組織樓層各窗口工作人員參加中心組織的學習、會議和各項活動。緊緊圍繞局黨組中心工作,認真履行督查督辦職能,突出抓好領導批辦事項的督辦,抓好各項會議決定的檢查落實,圍繞目標任務,分解細化到責任科室,并抓好督辦工作。(三)勇于創(chuàng)新,不斷進取。按照上級文件精神,我們成立了各項組織和專業(yè)隊伍,投入160多萬購置儲存了各項防護用品、消毒藥械和救治藥械,實行日報告制度,與多部門協(xié)作建立聯(lián)防聯(lián)控機制,加大宣傳力度,動員全社會群防群治。我與愛衛(wèi)辦同志在局班子的領導下,重點從爭取資金、培訓人員、宣傳啟動和指導協(xié)調(diào)四個方面下手,部署早,行動快,在20xx年春節(jié)前臘月二十七帶領村干部到寬甸實地學習改廁經(jīng)驗,先后向區(qū)政府爭取墊付資金85萬元,集中培訓鎮(zhèn)村技術人員100余人次,投入各類改廁宣傳經(jīng)費2萬余元,宣傳覆蓋轄區(qū)一鎮(zhèn)三街上數(shù)萬人口,通過這一系列卓有成效的措施,堅決保證了全區(qū)改廁工作的落實,至10月末,全區(qū)完成改廁1100座,超額完成市級下達的900座的改廁任務,目前已經(jīng)通過市級抽查驗收,后續(xù)將做好維護、管理等服務工作,把此項民心工程做好做實。開展傳染病防治、預防接種、傳染病疫情控制、消毒隔離制度執(zhí)行情況檢查,重點對 **區(qū)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、7個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、湯池鎮(zhèn)衛(wèi)生院及14個村衛(wèi)生所進行了檢查。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手,深化體制機制創(chuàng)新,提高服務質(zhì)量和運行效率,探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人,%,嚴格控制剖宮產(chǎn)指針,%,無孕產(chǎn)婦死亡。僅用一個月時間,全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現(xiàn)了基本藥物制度的全覆蓋。5月6日,全市基本公共衛(wèi)生流動現(xiàn)場會在船山召開,推廣船山模式。對x名重性精神疾病患者進行登記管理,督促發(fā)作期重性精神病人住院x人,隨訪、康復指導和動態(tài)管理x人。圍繞事關淮安衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局和長遠的重大問題,牽頭制定了調(diào)研方案,明確了“如何以開放的發(fā)展觀推進淮安衛(wèi)生跨越式發(fā)展”等9個調(diào)研課題,由局領導班子成員帶隊分組調(diào)研。一系列工作措施的落實,使我市的新農(nóng)合工作取得豐碩成果,提前和超額完成了市政府下達的各項目標。二是牽頭承辦了《中國淮醫(yī)列傳》入傳人物評選和編輯以及“中國淮醫(yī)金牌獎”評選工作。通過學習,使自己進一步提高了對科學發(fā)展觀的認識,進一步加深了對科學發(fā)展觀內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解,增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性;通過對黨的十七屆四中全會精神的學習,更加充分地認識到推進黨的建設新的偉大工程的重大意義,加深了對加強和改進新形勢黨的建設若干重大問題的精神實質(zhì)的理解,進一步增強了共產(chǎn)黨員的責任意識;另外,我還結(jié)合所分管的業(yè)務工作重點學習了相關的業(yè)務知識和法律法規(guī),并注意用學到的知識指導工作。二是努力提高服務水平。另協(xié)助局主要領導成功組織了向社會公開招考市醫(yī)學會秘書長和局機關文秘人員工作。在全系統(tǒng)的群眾測評中,對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。8年來我沒有出過國(境),也無用公款旅游的行為。新調(diào)整充實了657人組成的市醫(yī)鑒專家?guī)欤<覍嵭袆討B(tài)管理;組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家?guī)?,成立了預防接種不良反應鑒定辦公室;注重醫(yī)鑒成果的應用,采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫(yī)療單位向醫(yī)務人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》,剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例,以提高他們的防范意識,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。四是建立監(jiān)測評價和通報排名制度?,F(xiàn)將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下:一、履行職責,努力做好各項工作(一)認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動按照市委的統(tǒng)一部署,我局參加全市第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。慢病管理。通過一系列醫(yī)改措施的實施,船山醫(yī)改走在了全市前列,受到國家醫(yī)改辦和省市醫(yī)改領導小組的一致好評。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組的基礎上,又成立了以副區(qū)長為組長,衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障、物價等相關部門負責人為成員的基本藥物制度工作領導小組;二是政策落實到位。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法,開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動,采取資助資金,援助醫(yī)療設備,免費進修學習,開展適宜新技術,完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式,全面提高基層衛(wèi)生服務能力。建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應提高,人均籌資達到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍,最高封頂線達12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。嚴格執(zhí)法,常抓不懈,保證衛(wèi)生監(jiān)督無死角。二是全力抓好農(nóng)村改廁工作。在全年免疫運轉(zhuǎn)中,共計接種各類疫苗12萬余人次,調(diào)查接種率達到95%以上。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質(zhì)量推進各項工作。三是高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。(4)認真落實窗口單位領導帶班、職能科室負責人在市行政服務中心值班制度。大力宣傳中醫(yī)藥方針政策,弘揚祖國中醫(yī)藥文化,展示中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和中醫(yī)“三進”工程和“三名”戰(zhàn)略在全市的深入實施,為加快中醫(yī)藥發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。對31家直管醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了兩輪消毒質(zhì)量監(jiān)測;開展對醫(yī)療廣告的日常監(jiān)測工作,共監(jiān)測發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構(gòu)29戶次,查處非法發(fā)布醫(yī)療廣告的機構(gòu)20戶次。一、履職情況及學習工作成效(一)加強理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。跨入衛(wèi)生行業(yè)后,本人深知隔行如隔山,不懂行就無法開展工作的道理,發(fā)揚“笨鳥先飛”的作風,珍惜每次開會、學習的機會,充分利用業(yè)余時間認真研讀相關的書籍、政策文件,做到先學一步,學深一步,努力使自己衛(wèi)生工作的行家里手,各分管工作的內(nèi)行。積極參加區(qū)各類創(chuàng)建活動,進一步完善機制、規(guī)范臺帳,不斷提煉衛(wèi)生特色,促使各項工作均取得較好成績。首先,恢復區(qū)婦幼保健所的獨立建制。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質(zhì)量推進各項工作。三是高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。(4)認真落實窗口單位領導帶班、職能科室負責人在市行政服務中心值班制度。大力宣傳中醫(yī)藥方針政策,弘揚祖國中醫(yī)藥文化,展示中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和中醫(yī)“三進”工程和“三名”戰(zhàn)略在全市的深入實施,為加快中醫(yī)藥發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和群眾基礎。對31家直管醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了兩輪消毒質(zhì)量監(jiān)測;開展對醫(yī)療廣告的日常監(jiān)測工作,共監(jiān)測發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構(gòu)29戶次,查處非法發(fā)布醫(yī)療廣告的機構(gòu)20戶次。一、履職情況及學習工作成效(一)加強理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。婦幼保健工作方面。二、工作情況2009年,協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作,能認真履行崗位職責,較好地完成各項工作任務和目標。農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。遵守國家法律法規(guī),依法行政,沒有違反紀律和社會道德的行為。全年查處餐飲服務違法案件136起,封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元,取締無衛(wèi)生許可證單位145 家,吊銷衛(wèi)生許可證9 家,責令整改4365家,食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長,對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查。平均每個工作日辦件 30件以上。同時積極探索衛(wèi)生改革和發(fā)展的新思路,探索衛(wèi)生工作為全市經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務的有效途徑。三是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。切實履行好自己工作職責。歷時一個月的活動,通過集中學習、個人自學、組織討論、深入調(diào)研、組織考試等多種形式,深刻領會國家醫(yī)改的具體內(nèi)涵和精神實質(zhì),進一步統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),在全系統(tǒng)內(nèi)取得了較好的學習效果。嚴格執(zhí)行街道接待制度,沒有用公款大吃大喝、進行高消費娛樂和健身活動。在職能工作中依法落實責任制,自覺地維護局黨組班子的團結(jié)。全年查處餐飲服務違法案件136起,封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元,取締無衛(wèi)生許可證單位145 家,吊銷衛(wèi)生許可證9 家,責令整改4365家,食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長,對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查。平均每個工作日辦件 30件以上。同時積極探索衛(wèi)生改革和發(fā)展的新思路,探索衛(wèi)生工作為全市經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務的有效途徑。三是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不夠強。嚴格約束自己,積極配合領導建立和完善各種規(guī)章制度,保證工作有序的進行。達到了提升農(nóng)村衛(wèi)生室服務能力的目標。二是開展餐飲服務安全監(jiān)督量化分級管理工作,共對467戶餐飲服務單位開展了量化分級管理工作;其中良好31戶,一般436戶,待評定37戶。取得衛(wèi)生許可證的單位均按照相關要求對水質(zhì)進行了檢測,結(jié)果均符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準要求。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算,方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算;完善監(jiān)控管理機制,強化對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管,建立實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管;加強醫(yī)保基金收支和風險管理,今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%,確?;鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。134567完善了與開發(fā)區(qū)、河東新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確了衛(wèi)生資源配置標準,全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595㎡,增加床位135張;積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。二、抓行風,強素質(zhì),打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎按照區(qū)委、區(qū)政府有關效能建設的要求,緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際,認真組織,狠抓落實,鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果,榮獲了區(qū)委“四好班子”、“黨風廉政建設先進集體”“三八紅旗集體”和“創(chuàng)新領先工作獎”等各項榮譽14個。四川省人民醫(yī)院(集團)結(jié)為區(qū)域協(xié)作醫(yī)院。傳染病防治:及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例,丙類傳染病x例,無甲類傳染病發(fā)生。(三)項目工作成效顯著共爭取并到位項目資金x萬元,其中非常規(guī)項目資金x萬元(中國紅十字會援建南強鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x萬元、改水改廁中央補助資金x萬元、x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設x萬元、桂花鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院改建x萬元、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設經(jīng)費x萬,常規(guī)資金x萬元(新農(nóng)合補助資金x萬元、公共衛(wèi)生補助資金x萬元,其他x萬元)。在全系統(tǒng)的群眾測評中,對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。另協(xié)助局主要領導成功組織了向社會公開招考市醫(yī)學會秘書長和局機關文秘人員工作。⑶自覺執(zhí)行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和影響經(jīng)辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等規(guī)定,沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事以上活動的情況。一是認真組織學習,牽頭制定了學習計劃,及時組織并下發(fā)了有關學習材料,還通過舉辦知識競賽、培訓班、專題報告會、研討交流等多種形式,組織廣大黨員深入學習,全系統(tǒng)黨員領導干部有97人撰寫了學習心得體會文章并匯編成書。五是強化監(jiān)督考核。一系列工作措施的落實,使我市的新農(nóng)合工作取得豐碩成果,提前和超額完成了市政府下達的各項目標。圍繞事關淮安衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局和長遠的重大問題,牽頭制定了調(diào)研方案,明確了“如何以開放的發(fā)展觀推進淮安衛(wèi)生跨越式發(fā)展”等9個調(diào)研課題,由局領導班子成員帶隊分組調(diào)研。⑸自覺執(zhí)行不準參與賭博,不準到國(境)外賭博等規(guī)定,從不參與任何賭博活動。形成和下發(fā)了《大力發(fā)展會員的決議》,在市醫(yī)學會建立會員之家,發(fā)展會員5000余人,單位會員150多個,分別比去年增長了142%和837%。一是制定一系列惠民政策。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領導的結(jié)果,是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果,是社會各界和人民群眾關心和支持的結(jié)果,是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果,是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結(jié)果。對x名x月兒童進行了保健管理,其中完成保健管理的有x人;新生兒訪視x人。三是內(nèi)部運行機制改革取得突破。四、抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關局領導班子把廉政建設放在重要位置,認真落實黨風廉政建設各項制度,持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,全面落實黨風廉政建設責任制,深入推進懲防體系建設,強化政務及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風,未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。開展公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)專項整治行動,共監(jiān)督檢查4戶單位;把公共場所監(jiān)督工作與文明城創(chuàng)建工作相結(jié)合,開衛(wèi)生局副局長述職述廉局黨委書記、局長考核組各位領導、同志們按照區(qū)委辦
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