【正文】 真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做一名清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。怎樣才能做到有思想呢？思想從學(xué)習(xí)中來(lái)。當(dāng)前各種新知識(shí)、新思潮層出不窮，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不能跟上時(shí)代的步伐，更不用說(shuō)帶領(lǐng)群眾建成小康社會(huì)。思考的過(guò)程是思想加工的過(guò)程，是辨別是非、去粗存精、去偽存真的過(guò)程。實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果最好的老師。年輕干部代表著一種朝氣，一種向上的力量，更需要有那么一股精氣神。反之，有信念的人，遇到暫時(shí)的困難和險(xiǎn)阻，會(huì)積極想辦法去克服，即使一時(shí)難以解決，處于低潮，也會(huì)矢志不移，等待時(shí)機(jī)，慢慢積蓄力量，以十年生聚十年教訓(xùn)的精神，東山再起，獲取最后的勝利。當(dāng)然這個(gè)目標(biāo)是積極向上的目標(biāo)。十分指標(biāo)，要有二十分的干勁去落實(shí)?！睋?dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格。擔(dān)當(dāng)是年輕干部的成長(zhǎng)之路。事在人為，在困難面前與其畏懼退縮不如迎難而上積極攻克，事總要有人去解決，把解決困難的過(guò)程看做是提高自己擔(dān)當(dāng)能力的最好機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)這樣的考驗(yàn)，人生又會(huì)進(jìn)入一番新的天地。內(nèi)心的強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。有一首《吃虧歌》是這樣唱的：“當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨。”歷史的車輪總是滾滾向前，不會(huì)有一刻停留。第三篇：四有干部心得體會(huì)四有干部心得體會(huì)（一）2015年1月12日，習(xí)近平同志在中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班與學(xué)員進(jìn)行座談并發(fā)表重要講話，明確提出做縣委書(shū)記就要做焦裕祿式的縣委書(shū)記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。面對(duì)人民群眾的期待，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要胸中有團(tuán)火，以聞雞起舞、舍我其誰(shuí)的使命感，滿懷激情奮發(fā)有為地攻堅(jiān)克難，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地為民謀利。我們的言行舉止、決策舉措，都要經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)。從統(tǒng)戰(zhàn)工作的角度來(lái)看，“心中有民”就是要以“民”為親，當(dāng)前，在踐行群眾路線的實(shí)踐中，我們尤其要圍繞群眾的急難愁想問(wèn)題、做決策、辦事情，用真心換真情，用真情換民心，始終同各階層人士和廣大人民群眾打成一片。這18分鐘的錄像我反復(fù)觀看，總書(shū)記的講話既立意高遠(yuǎn)，要求明確，又文風(fēng)樸實(shí)，言辭懇切，讓我真切地感受到這是一次接地氣的黨性教育，一次觸靈魂的思想洗禮。一、心中有黨就是要“把對(duì)黨忠誠(chéng)作為定海神針”始終做到政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”,要把“為誰(shuí)干”刻記在心里面、落實(shí)在行動(dòng)上，經(jīng)常深入群眾、深入基層，要致力于改進(jìn)群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題?！彼摹⑿闹杏薪渚褪且傲疂嵶月伞笔冀K做學(xué)法尊法守法用法的模范，牢記“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙€”.正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。層層干部能否做到習(xí)總書(shū)記提出“四有”干部，是能否實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和根本。焦裕祿用他的行動(dòng)詮釋了“四有”干部的內(nèi)涵，用他的生命譜寫了一曲震感人心的贊歌，我必將以他為學(xué)習(xí)的楷模，努力爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代“四有”干部，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)發(fā)展，為公司第三次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。作為人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，在工作中要突出以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，要以對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，不搞違背客觀規(guī)律的決策，竭盡全力為群眾排憂解難，帶領(lǐng)寶田人民脫貧致富，真正以公仆情懷體現(xiàn)“心中有民”.以對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的政治使命感搞好工作，做到“心中有責(zé)”.作為基層黨員干部，直接和群眾打交道，直接服務(wù)群眾，我們的“責(zé)”就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤勉干事、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。黨和人民賦予了我們一定的工作職權(quán)，它是用以服務(wù)人民群眾的，我們必須堅(jiān)決反對(duì)違法亂紀(jì)行為。首要的一條就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針，理解的要服從，暫時(shí)不理解的，也絕不妄議。三是甘于奉獻(xiàn)，雖然自己常常參與考察提拔的一些干部年齡比自己小、資歷也不一定比自己深，但仍然抱著一顆平常心，樂(lè)于為人做“嫁衣”。在安排、部署、服務(wù)基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實(shí)際問(wèn)題為首要取向。邀請(qǐng)群眾參與到黨建組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中來(lái)，落實(shí)好群眾在干部選拔任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既是對(duì)群眾的尊重，也是爭(zhēng)取群眾對(duì)我們工作的理解和信任。二要有務(wù)實(shí)理念。對(duì)一些難事，要追根溯源，找出治本之策，堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為一名在組織部門這個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員集體中工作了10多年的組工干部，自己常常勉勵(lì)自己心氣還應(yīng)該再高一點(diǎn)，努力用更高的自我修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不斷理清思路、溫故消化，帶著問(wèn)題深入思考、反省自查，感到深受教育和啟發(fā)。過(guò)去我們黨依靠從嚴(yán)治黨贏得了民心、取得了舉世矚目的成績(jī)，但當(dāng)前我們黨內(nèi)出現(xiàn)了一些問(wèn)題。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨已指向明確、初具成效、獲得民心，作為新任縣級(jí)干部，必須要在從嚴(yán)治黨新常態(tài)中發(fā)揮主動(dòng)適應(yīng)、帶頭深化的示范作用，既要防微杜漸、居安思危，努力用黨的先進(jìn)理論占據(jù)自己的精神世界，讓一切可能引發(fā)自身質(zhì)變的誘因沒(méi)有生存的土壤和空間。但隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和全球文化交融，導(dǎo)致各種思潮、觀點(diǎn)和文化傾向出現(xiàn)亂象叢生的局面。對(duì)于糟粕思想和有損于黨和國(guó)家的言論，要帶頭抵制、堅(jiān)決叫停。第三，適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二、黨員干部如何踐行延安精神爭(zhēng)當(dāng)“四有“干部延安精神是黨和國(guó)家的精神瑰寶，“四有”是總書(shū)記對(duì)以縣委書(shū)記為代表的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的為政遵循。延安精神的核心和靈魂是堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，更是黨的精神旗幟。恪守為民服務(wù)宗旨是為政之道，是否真心服務(wù)群眾是衡量黨員干部合格與否的標(biāo)準(zhǔn)。作為共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，要始終做到心系青年、融入青年、情撒青年，真心實(shí)意為青年成長(zhǎng)成才提供服務(wù)。把心中有民落到實(shí)處，為黨贏得更為廣泛的群眾基礎(chǔ)。要有迎難而上的勇氣，集眾人之智、破常規(guī)思路去探索引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的新方法、新載體和新舉措，去主動(dòng)面對(duì)制約共青團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點(diǎn)和重點(diǎn)，努力使共青團(tuán)工作不斷創(chuàng)新升級(jí)。青年時(shí)期的作風(fēng)養(yǎng)成決定著人生的成敗興衰。第五篇：“四有”干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)（寫寫幫推薦）“四有”干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)作為一名基層干部，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，具體做到“四個(gè)有”，即有思想、有精神、有擔(dān)當(dāng)、有境界。我們黨歷來(lái)強(qiáng)調(diào)要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。年輕干部精力正旺，更要遠(yuǎn)離牌桌，多上書(shū)桌，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。會(huì)思考的人也是會(huì)工作的人，是少犯或者不犯錯(cuò)誤的人。思想首先是一個(gè)個(gè)具體的想法，在一次次具體的實(shí)踐檢驗(yàn)中，經(jīng)過(guò)多次的碰撞，那些能解決實(shí)際問(wèn)題的好的做法才能上升為思想。有信念才有精神。有目標(biāo)才有精神。一個(gè)有目標(biāo)的人一定是一個(gè)有精神的人，為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，然后付出艱苦的努力，一步一步去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。美好的目標(biāo)不會(huì)自己變成現(xiàn)實(shí)，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)要靠全國(guó)人民共同奮斗。中華民族在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展過(guò)程中，涌現(xiàn)出了很多可歌可泣的歷史人物，在他們身上都有兩個(gè)閃光的大字：擔(dān)當(dāng)。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)了發(fā)展、民生、和諧的重任，更需要以擔(dān)當(dāng)為骨架，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)才是真正的成長(zhǎng)。有境界境界是一種人生修養(yǎng)，一種超越個(gè)人利益得失、俯仰天地的情懷。每個(gè)人對(duì)人生的理解不一樣，世界觀、價(jià)值觀各異，但是讓自己成為一個(gè)有較高思想覺(jué)悟和良好精神修養(yǎng)的人應(yīng)該是我們的共同追求，這就需要我們少一些患得患失，多一些寵辱不驚。”這首歌唱出我們共產(chǎn)黨員的心聲，因?yàn)槲覀凕h的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們要在幫助人民群眾致富奔小康中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；在和同事相處過(guò)程中，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)搞好班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的團(tuán)結(jié)。一個(gè)人的一生，在歷史的長(zhǎng)河中不過(guò)是一朵不起眼