【正文】 對重要的問題，想出解決方案并寫入總結(jié)。對于干事的培訓(xùn)應(yīng)該有更清晰的安排以及計劃（具體可根據(jù)每個部門的不一致而各自確定）例如：剛進入素質(zhì)學(xué)生會后的第一個組培主題可以定為，工作中的溝通交流。針對下學(xué)期活動強度密度大的問題，同時可以組織例如時間管理、壓力管理等的組培。素質(zhì)學(xué)生會始終以組織教師基本技能訓(xùn)練為主，創(chuàng)新生動為目標，通過各系列各類型的活動達到服務(wù)同學(xué)、引領(lǐng)思潮的目的，例如演講比賽不該只有命題演講，即興演講更側(cè)重 素質(zhì)學(xué)生會主席競選 工作設(shè)想 田碩 于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)變方面的能力，有必要繼續(xù)推廣。優(yōu)秀團隊個人表彰大會： 學(xué)期結(jié)束，根據(jù)各班的成績匯總情況，召開總結(jié)大會統(tǒng)一總結(jié)演講、書法的技巧和常見的問題，并公布個人平均成績和各班成績。對內(nèi)定位：服務(wù)數(shù)理學(xué)院同學(xué)，鍛煉同學(xué)們教師基本技能、為同學(xué)們提供訓(xùn)練和幫助的同時增添同學(xué)們?nèi)粘Ｅ嘤?xùn)樂趣。拓荒者：盡管數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著前進，而主席團就是這條素質(zhì)學(xué)生會發(fā)展之路的拓荒者。計劃者：主席團應(yīng)該對素質(zhì)學(xué)生會未來的發(fā)展具有一個相對清晰的計劃，安排好每個學(xué)期每個月的大致工作日程表、工作重點。主席團需要按照工作計劃以及實際調(diào)整組織進行工作，其中包括各個部門的常規(guī)工作以及各項活動的進行。監(jiān)督控制者：活動開展的前期，主席團應(yīng)該對活動做好定位，對活動有一定的把握。不要總是拘泥于兩點一線演講書法普通話。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。第一，制定學(xué)生會規(guī)章制度學(xué)生會應(yīng)該是一個很有紀律性的學(xué)生組織，但我院學(xué)生會內(nèi)一直沒有相關(guān)的規(guī)章制度來規(guī)范和管理各成員的工作。第二，對新成員進行培訓(xùn)每年換屆學(xué)校都會組織各個學(xué)院和幾大社團組織的新任干部進行一個培訓(xùn)，但這僅限于主席團和部長，而且由于各個部門職能和所需能力有所不同，因此應(yīng)該在納新后進行各部門根據(jù)自身情況進行一些有針對性的培訓(xùn)，如心理部可以進行心理危機處理培訓(xùn)，外聯(lián)部進行拉贊助的培訓(xùn)和模擬。第四，主動了解學(xué)院工作計劃并盡早準備以往學(xué)生會的工作有點被動，各部門都是等學(xué)院的工作計劃出臺才知道自己未來有哪些工作，這樣可能會造成活動準備不足，進行過于粗糙。學(xué)生會人才眾多，可以讓他們創(chuàng)新，收集各人意見并從中選取可行有新意的活動舉行，一方面滿足了同學(xué)們的課余生活，另一方面可以作為我院品牌活動進行，并以此贏得口碑。第七，要與廣大同學(xué)互相融合之前的有些活動中，學(xué)生會沒有做到與本院同學(xué)互相融入，導(dǎo)致活動參與度不足或被誤解。邀請校內(nèi)外專家為學(xué)生開展學(xué)術(shù)講座，使學(xué)生及時了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬知識面。二、加強學(xué)生會的自身建設(shè)，推動我院學(xué)生會工作邁上新臺階以新一屆學(xué)生會的構(gòu)建為契機，加強學(xué)生會基層的建設(shè)，把握建設(shè)力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經(jīng)驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)以及管理。著力提高學(xué)生干部能力，不定期進行院際、校際學(xué)生會交流座談會，積極拓寬學(xué)生干部人際關(guān)系，為學(xué)生干部個人發(fā)展提供平臺，提升學(xué)生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學(xué)生會干部體會到學(xué)生會給自己帶來的價值是無可比擬的。實行部門班委一一對應(yīng)的管理制度，加強學(xué)生會與學(xué)生班的聯(lián)系，提升學(xué)生會在同學(xué)們心目中的位置，積極調(diào)動學(xué)生班參與學(xué)生會工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)學(xué)生會運作的民主性。二、具體工作計劃（下一階段的工作部署）為進一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富我院學(xué)生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學(xué)期的工作思路的基礎(chǔ)上，我系學(xué)生會圍繞學(xué)院和系的兩個大局的工作安排，針對當前我院系學(xué)生的思想狀況和學(xué)生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分為兩大部分，一是學(xué)生會系統(tǒng)的內(nèi)部管理；二是學(xué)生活動的開展。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。（2）活動開展在“面”上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的“線”上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認識水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。本屆學(xué)生會常委在選撥下屆學(xué)生會主要干部的這項工作時會認真負責，積極在團總支書記的指導(dǎo)下，開展此項工作，對下一屆學(xué)生會負責，對經(jīng)貿(mào)系負責。我總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點工作計劃：一、完善學(xué)生會管理制度例會制度：每周一舉行一次學(xué)生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。獎懲與評比制度：各部門在每學(xué)期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。（二）學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學(xué)生會團結(jié)合作的意識。（二）每次大型活動之后，要安排學(xué)生干部清理場上的垃圾。第五篇：學(xué)生會主席助理競選演講稿篇一：學(xué)生會主席助理競選演講稿尊敬的老師、學(xué)生干部們：大家好！很榮幸我能站在這里參加我院學(xué)生會主席助理的競選。在院學(xué)生會辦公室工作的這段時間里，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣細心的處理繁碎的工作事務(wù)，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我的優(yōu)勢有：一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我熟練掌握計算機應(yīng)用，能熟練使用office辦公軟件，工作效率高，同時作為一名辦公室干事，我有一定的寫作能力。假如我本次競選成功，我的工作設(shè)想如下：擺正位置，當好助手。合理利用外在資源，增加對外的交流與合作。在學(xué)生會工作的一學(xué)期中我感悟最深的是做每件事必須有責任感，做那么多事，如果付責任了，鍛煉將是我們的能力，如果毫無責任感而言的話，鍛煉只是我們的身體。還有面對問題時的責任心，把每件事情當成自己的事情來做，在對待一些事情上，我也有自己的看法，我認為無論是干部還是干事，最重要的是責任感和積極性。今天我站在這里，企及更高的目標，競選新一屆的學(xué)生會主席?！蔽液敛晃窇指偁幉⒖赏麅?yōu)秀，我愿意用實力作證明。去做好一個領(lǐng)帶者的角色，善于溝通和協(xié)調(diào)。在這樣炫目而紛亂的境況中，如何選出一條最適合自身發(fā)展的道路，并堅定、果斷、義無反顧地走下去，從而贏得成功？價值取向和奮斗目標會清晰的為我們導(dǎo)航。我確信會懷著滿腔的熱情和不懈的努力帶領(lǐng)我深愛的學(xué)生會延續(xù)最光輝的足跡，開拓最美麗的道路，為新一屆的學(xué)生會注入勃勃生機！人說“竹高千尺，一生虛心”于我，則是力求“千尺”不忘“虛心”。我渴望在實踐中增長才干、磨礪意志，獲取真知。如果你同意我所說的，哪怕只有一句，就請為我鼓掌吧！