【正文】 播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請(qǐng)賽。成員必須參加每次的例會(huì)，做好詳細(xì)的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。在這幾場(chǎng)活動(dòng)中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。秘書部（一）做好每次例會(huì)的考核（二）統(tǒng)計(jì)每周各個(gè)部門的扣分加分情況；（三）期末考核總結(jié)保衛(wèi)部（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患（二）檢查學(xué)院滅火器等消防設(shè)施女工部（一）宿舍文化建設(shè)。我相信自己有能力勝任院學(xué)生會(huì)主席助理一職。三是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當(dāng)然，這不是一個(gè)完整的主席助理的工作方略，但我已明確今后努力的方向，望日后能以工作實(shí)績相報(bào)，以證實(shí)自己的能力。我想加入主席團(tuán)隊(duì)伍是一種榮譽(yù)更是一種責(zé)任，對(duì)我來說，更是一種挑戰(zhàn)，我有信心，有熱情有毅力有實(shí)事求是的態(tài)度來做好主席團(tuán)助理這一職位。作為學(xué)生會(huì)主席，應(yīng)該具有足以感染整個(gè)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人魅力。學(xué)生會(huì)就是在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，由擁有能力并熱愛學(xué)生工作的人組成。一種文化的特色與底蘊(yùn)需要實(shí)際的體驗(yàn)和觀察，同樣一個(gè)人的精神追求與處世哲學(xué)也終須現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。我不想等待機(jī)遇的垂青，而喜歡享受拼搏的愉悅；我沒有崇拜的英雄，但卻有信仰的精神。世界是多元的，可選的內(nèi)容更是層出不窮、豐富多彩。所謂“滄海橫流，方顯英雄本色。在主席團(tuán)助理這一位置我更多的應(yīng)該去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)決策，學(xué)習(xí)一切從大局出發(fā)，一切從同學(xué)的利益出發(fā)，學(xué)會(huì)溝通聯(lián)系，學(xué)會(huì)處理矛盾。走活動(dòng)精品化路線，豐富活動(dòng)內(nèi)容及方式，做出特色活動(dòng)品牌，切忌活動(dòng)的頻繁與繁雜。二是具有較強(qiáng)的工作能力。本人于****年九月加入院學(xué)生會(huì)辦公室，辦公室于院學(xué)生會(huì)是一個(gè)統(tǒng)籌管理的組織，辦公室主要從事的工作常常是些非?，嵥榈氖聞?wù)。勞動(dòng)生活部（一）對(duì)全校的衛(wèi)生檢查要到位，負(fù)責(zé)的學(xué)生干部要公正，負(fù)責(zé)。二活動(dòng)安排 9月1日迎新工作學(xué)生會(huì)的所有干部9月中旬迎新晚會(huì)學(xué)生會(huì)配合團(tuán)總支10月初籃球比賽學(xué)生會(huì)體育部 10月中旬安全講座學(xué)生會(huì)保衛(wèi)部 10月末寢室文明評(píng)比學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部12月24圣誕節(jié)晚會(huì)學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部12月末元旦晚會(huì)學(xué)生會(huì)所有干部這是我們學(xué)生會(huì)最主要的工作。為了更好的發(fā)展我院的學(xué)生會(huì)工作，使學(xué)生會(huì)在我院更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到更多的快樂。（二）下階段學(xué)生會(huì)活動(dòng)開展的總體意見和建議1針對(duì)目前各系開展活動(dòng)的類型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實(shí)際情況，對(duì)于下學(xué)期的活動(dòng)開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動(dòng)開展的方向：（1）活動(dòng)開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時(shí)，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會(huì)的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學(xué)生活動(dòng)的特色，旨在加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實(shí)踐能力。具體措施如下：更好的組織好學(xué)生會(huì)常委會(huì)議和兩委干部的全體會(huì)議，不折不扣的落實(shí)民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學(xué)生會(huì)干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項(xiàng)重大工作能夠得到全體學(xué)生干部的理解、支持，促進(jìn)工作開展效率高，開展活動(dòng)質(zhì)量好，使得學(xué)生會(huì)全體干部心往一處想，勁往一處使。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導(dǎo)群體和個(gè)人一起完成目標(biāo)的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是計(jì)劃控制，都需要良好的溝通，在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該推陳出新，重點(diǎn)做好以下工作： 推行學(xué)生會(huì)干事輪換制度，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干事對(duì)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部運(yùn)行的了解和實(shí)踐，培養(yǎng)集體主義觀、大局觀。積極配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)各項(xiàng)舉措，為建設(shè)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)做出學(xué)生會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外，各部門自己可相應(yīng)的進(jìn)行活動(dòng)，使部門內(nèi)部各成員都能互相了解熟悉，特別是以后學(xué)生會(huì)隊(duì)伍會(huì)越來越壯大，這點(diǎn)至關(guān)重要。如學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)較多，學(xué)習(xí)部會(huì)面臨多個(gè)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行的情況，這時(shí)應(yīng)該果斷將活動(dòng)分配給其他部門負(fù)責(zé)，而不是學(xué)習(xí)部總負(fù)責(zé)，其它部門充當(dāng)協(xié)助的角色。數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)訓(xùn)練部田碩 2012 年4 月28 日第三篇：學(xué)生會(huì)主席工作設(shè)想學(xué)生會(huì)工作設(shè)想在我院學(xué)生會(huì)工作的兩年里，很高興看到了它不斷的壯大和可喜的進(jìn)步，但是某些地方仍然需要改進(jìn)和完善，以下是我對(duì)學(xué)生會(huì)未來工作的一些設(shè)想，若有不足之處，請(qǐng)見諒。改革者：作為素質(zhì)學(xué)生會(huì)的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對(duì)素質(zhì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展要適時(shí)作出適當(dāng)?shù)母母?，敢為人先，銳意進(jìn)取。素質(zhì)學(xué)生會(huì)主席競(jìng)選 工作設(shè)想 田碩組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有 2 項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織培訓(xùn)及會(huì)議的召開。同時(shí)主席團(tuán)是部長和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。決賽要進(jìn)行命題演講、即興演講、即興問答三個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)下學(xué)期對(duì)活動(dòng)專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動(dòng)的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。活動(dòng)總結(jié)制度（1）活動(dòng)總結(jié)的規(guī)范性要求：活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該包括有活動(dòng)的簡單介紹，活動(dòng)從準(zhǔn)備到執(zhí)行期間的簡單規(guī)劃以及分組；活動(dòng)中遇到的問題以及解決方案；活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分析； 素質(zhì)學(xué)生會(huì)主席競(jìng)選 工作設(shè)想 田碩 對(duì)活動(dòng)的改進(jìn)方案這幾個(gè)部分組成。另一種設(shè)想就是建立數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)人人網(wǎng)主頁，這個(gè)對(duì)擴(kuò)大學(xué)院的影響效果非凡。③下發(fā)本周的演講、書法評(píng)分條。統(tǒng)一講解答案，并下發(fā)文件，建立統(tǒng)一的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，各班課前天天講結(jié)束后統(tǒng)一匯總分?jǐn)?shù)并上報(bào)。如何提高活動(dòng)的質(zhì)量，很大一部分原因與活動(dòng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)有著一定的關(guān)系，故加強(qiáng)與校外企業(yè)的合作，加大為為各種活動(dòng)拉動(dòng)贊助的力度，是日后工作中需提高的方面；同時(shí)，加大與兄弟院校的聯(lián)合也是日后工作中需注重的方面，各兄弟院校所舉辦的各種活動(dòng)在很多方面都有值得我們借鑒的方面，其活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)亦值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，故日后需加大與外校的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流，可將院學(xué)生會(huì)所舉辦的“特色活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”規(guī)模擴(kuò)大，應(yīng)增加外校參與人數(shù)及豐富活動(dòng)內(nèi)容。不越權(quán)，不越位；積極思考，結(jié)合自己的想法及工作中的實(shí)際經(jīng)歷，向主席及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。在院學(xué)生會(huì)辦公室工作近一年的這段時(shí)間里，服務(wù)學(xué)生的理念早已植入我的心中，同時(shí)我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣細(xì)心的處理繁碎的工作事務(wù)，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這里的團(tuán)結(jié)包括院學(xué)生會(huì)各部之間及院學(xué)生會(huì)與各系部學(xué)生會(huì)之間的團(tuán)結(jié)，這是日后開展院學(xué)生會(huì)工作及確保其成功的重要條件，故加強(qiáng)各部之間及院系之間的合作，增強(qiáng)院學(xué)生會(huì)各部及各系部分會(huì)“家”的概念，亦是日后工作的重中之重；最后，創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展下去新鮮血液，怎樣使學(xué)生會(huì)以后工作辦的更有特色，怎樣使學(xué)生會(huì)能可持續(xù)發(fā)展下去，都離不開創(chuàng)新；走活動(dòng)精品化路線，豐富活動(dòng)內(nèi)容及方式，做出特色活動(dòng)品牌，切忌活動(dòng)的頻繁