【正文】 性工作。（三）工作原則：——堅持圍繞中心，面向大局。堅持人本教育管理理念，促進“教育與管理結(jié)合、培養(yǎng)與鍛煉同步、激勵與約束并重”的干部隊伍教育管理體系的建立。根據(jù)不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同對象的特點，分類施教、因人施教，采取豐富多樣的形式，不斷拓寬法制宣傳渠道，營造生動活潑的教育氛圍，著力提高宣傳效果。學習宣傳行政監(jiān)察法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、保守國家秘密法等法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，促進依法行政各項要求的全面落實。加強契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟基本法律原則的宣傳教育，引導市場經(jīng)濟各主體依法經(jīng)營；大力提倡和學習宣傳通過法律途徑、運用法律手段維護納稅人合法權(quán)益，預防和減少社會矛盾；積極開展兼具地方***、基金（費）征集內(nèi)容于一體的***文化宣傳教育活動，為建設(shè)和諧服務。不斷增強在執(zhí)法中普法、在服務中普法的意識，全面推進***執(zhí)法規(guī)范化、***決策科學化、***管理精細化、***信息一體化、***環(huán)境優(yōu)良化進程，積極推進依法治稅；認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，完善依法行政體制和機制，嚴格行政程序，強化執(zhí)法監(jiān)督；落實和完善***執(zhí)法責任制、推行***全面質(zhì)量管理，建立和完善***執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度。大力宣傳政策法規(guī)，大力宣傳發(fā)揮職能作用，在推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進程中的重要作用，使他們了解信合工作，支持信合事業(yè)健康發(fā)展。（二）加強領(lǐng)導干部法制宣傳教育，深入貫徹中組部、中宣部、司法部《關(guān)于領(lǐng)導干部學法用法工作的若干意見》，結(jié)合實際，不斷完善領(lǐng)導干部法制講座、法制培訓、黨組理論學習中心組學法等制度和考試考核、管理監(jiān)督機制。四、工作步驟和安排本規(guī)劃自2006年開始實施，到2010年結(jié)束。2006年下半年至2010年，2006年下半年，按照國家稅務總局要求，***法制宣傳教育的重點內(nèi)容是“***取之于民、用之于民”、納稅人的權(quán)利義務和個人所得稅。各單位要認真組織實施，加強指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，每年年終，要將“五五”普法工作情況書面報區(qū)局。五、組織領(lǐng)導和保障（一）進一步完善領(lǐng)導體制。逐步建立評估考核機制，完善評估考核指標體系，開展規(guī)劃實施的考核和法制宣傳教育表彰獎勵工作。（四）加強陣地建設(shè)。二、主要目標要通過深入扎實的法制宣傳教育和實踐，進一步推動建立健全依法決策和防范風險體系的建設(shè)，進一步健依法經(jīng)營的機制和制度。堅持求實創(chuàng)新，與時俱進的原則。五、主要內(nèi)容重點學習宣傳新修訂的《公司法》及配套的法規(guī)規(guī)章。共分三個階段進行。這個階段就是要系統(tǒng)的根據(jù)上級要求，結(jié)合改革發(fā)展的實際，有針對性的開展普法學習宣傳和教育活動。要開設(shè)中心組學法專題講座，增強依法治企業(yè)的意識。要結(jié)合實際組織開展五五普法知識競賽、演講賽等活動，深化普法學習和宣傳，增強普法學習的吸引力和感染力。五年來，法律知識在殘聯(lián)得到廣泛宣傳和應用，廣大干部、職工的法制觀念和法律素質(zhì)明顯提高，依法決策、依法辦事的意識和能力明顯增強，有力地促進了殘疾人工作全面、持續(xù)、快速發(fā)展。（二）”五五”普法工作的總體目標：通過法制教育和法治實踐，進一步增強殘聯(lián)干部職工法律意識，提高法律素質(zhì)，提高依法決策辦事能力，全心全意為殘疾人服務。加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，預防和減少職務犯罪。（二）”五五”普法工作要求抓好重點對象的普法宣傳。抓好重點法律法規(guī)的學習培訓。同時也能有效的運用法律武器維護殘疾人的合法權(quán)益，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻。宣傳發(fā)動階段主要做好啟動工作，進一步調(diào)整、健全普法工作領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，制定規(guī)劃，征定教材，抓好示范點，做好普法教育的組織、宣傳、發(fā)動工作。組織干部職工認真學習xx縣委、縣政府〈關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規(guī)劃〉的通知，掌握”五五”普法工作的指導思想、主要目標和具體要求，營造濃厚的普法宣傳教育的環(huán)境和氛圍。各單位、部門要組織開展普法教育調(diào)研工作，采取座談討論、問卷調(diào)查等方法，廣泛征求和聽取干部職工對普法教育學習內(nèi)容和形式方法的意見和建議，增強普法教育的實效性。采取外聘法律專家、學者舉辦法律知識講座。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞四川石油管理局和我公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司在專業(yè)化重組后生產(chǎn)經(jīng)營采取的新體制和新思路，面對法律環(huán)境比較復雜等特點，加強法律風險防控機制建設(shè)，持續(xù)推進依法治企，全面提高全員法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力。（一）深入學習宣傳憲法和基本法，全面形成依法治企格局。要結(jié)合“五五”普法，充分認識法律環(huán)境變化對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出的新要求，加強法律風險防控機制建設(shè)。依法保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的順利進行。與公司企業(yè)員工生活密切相關(guān)的法律知識是普法宣傳的重要內(nèi)容，要以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主線，提高公司員工的法律意識、崗位權(quán)利和責任意識，提高員工對依法維權(quán)、依法解決爭議的認識，增強運用法律手段解決糾紛的能力，為公司發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的企業(yè)