【正文】 淋的慘痛教訓(xùn)警醒自己。作為國(guó)有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，如何深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念，更好的圍繞中心服務(wù)大局，正確履行好監(jiān)督職能，這是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心工作和首要任務(wù)。”這是我們紀(jì)檢監(jiān)察一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體到紀(jì)檢監(jiān)察工作上，要正確處理五種關(guān)系：正確處理堅(jiān)決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系；正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系；正確處理整體利益和個(gè)體利益的關(guān)系；正確處理履行自身職責(zé)和發(fā)揮好整體合力的關(guān)系，形成反腐倡廉的大格局。因此，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須貫徹落實(shí)中央部署，抓熱點(diǎn)、解難題、求實(shí)效，順應(yīng)人民群眾的新期待，強(qiáng)化監(jiān)督制約，集中力量解決門必須從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，形成有利于企業(yè)健康發(fā)展的輿論氛圍、政策導(dǎo)向和政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)干部職工牢固樹立正確的政績(jī)觀。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的治理，深化專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”是反腐倡廉建設(shè)的新要求。一、堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在對(duì)群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。聯(lián)系到自己分管的黨建工作，有許多方面需要不斷地改進(jìn)，應(yīng)努力向楊善洲同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，一心想著群眾，一切為了群眾；學(xué)習(xí)他提高做群眾工作的能力，盡心竭力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。唯有不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，才能夠減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，避免出現(xiàn)安全的險(xiǎn)情。并且會(huì)非常耐心地傾聽的群眾的訴求；會(huì)為了解答群眾的訴求，走訪一個(gè)個(gè)相關(guān)政府部門，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)基層民政相關(guān)政策；會(huì)及時(shí)做好民情筆記，為老百姓任何一訴求去上門一一解答。作為一名基層黨支部書記，應(yīng)該在工作中始終保持清醒，經(jīng)常警醒自己要去聽真話，不能反感人家說(shuō)真話，更不能反感人家提困難。三、堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在調(diào)查研究，實(shí)事求是的正確思想方法和工作方法基礎(chǔ)之上。只有走群眾路線，深入基層、集思廣益，群策群力，實(shí)行民主集中制，從黨建的實(shí)際去尋找解決黨建工作難題的辦法，以實(shí)求穩(wěn)，以穩(wěn)求進(jìn)，將黨建工作納入穩(wěn)妥發(fā)展的軌道。四、堅(jiān)持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在不斷強(qiáng)化法制意識(shí)的基礎(chǔ)之上。第四篇：堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會(huì)發(fā)言材料按照省市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2011區(qū)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。學(xué)習(xí)中，注意把學(xué)習(xí)積累與服務(wù)辦事處發(fā)展相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學(xué)真用、學(xué)以致用，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了以人為本執(zhí)政為民理念，鍛煉了駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高了決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。為確保黨工委決策落到實(shí)處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動(dòng)加強(qiáng)和黨工委班子及其辦公室、各部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，理順情緒，既增進(jìn)和維護(hù)了各方面的團(tuán)結(jié)，也使黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮。（四）認(rèn)真履行職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，對(duì)干部職工從生活上多關(guān)心，工作上嚴(yán)要求，在千方百計(jì)解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎(chǔ)上，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)，樹立了規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。（二）思想解放的還不夠徹底。（三）深入基層調(diào)研少。堅(jiān)持在貫徹黨工委的決策中當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，抓好落實(shí)，確保黨工委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。三、整改措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。始終堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞黨工委工作重心，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦等職能作用，切實(shí)提高服務(wù)水平。在黨委換屆中嚴(yán)格按照胡錦濤總書記要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市區(qū)有關(guān)換屆工作的講話精神，模范遵守“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”、“5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，堅(jiān)決貫徹區(qū)委各項(xiàng)決策部署，秉公辦事，不循私情，不打招呼，對(duì)分管部門、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保不出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為，樹立黨員干部的良好形象。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。以上是我的發(fā)言，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)意見。一、履職情況一是在學(xué)習(xí)方面，以學(xué)有所學(xué)、學(xué)有所用、學(xué)有所效為目標(biāo)，始終注重政治理論學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全縣反腐倡廉工作持續(xù)保持了良好發(fā)展勢(shì)頭。存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻；學(xué)用結(jié)合不夠緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想批評(píng)不夠。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，尤其是在新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀(jì)檢監(jiān)察工作樹典型創(chuàng)特色的層次、力度與上級(jí)要求有差距。對(duì)違紀(jì)干部的懲處上存在以教育和挽救干部為主的思想，處理干部時(shí)存在就事論事、就問題抓問題，如何從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深入思考不多。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題；有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì)接受一些吃喝宴請(qǐng)等，這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。二是提高工作水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。四是在案件查辦工作中，切實(shí)優(yōu)化辦案環(huán)境，緊緊依靠群眾，充分發(fā)動(dòng)群眾，爭(zhēng)取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對(duì)損害群眾利益、違背惠民政策等發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，狠剎不正之風(fēng)，維護(hù)社會(huì)公平。