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基層工會(huì)工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文(推薦閱讀)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,%。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。開展冬送溫暖夏送清涼,元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng),包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。我街道有基層工會(huì)組織224家,其中單建工會(huì)216家,社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)368家。第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)120xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,按照縣總工會(huì)八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和xx縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神,堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)積極,全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大,網(wǎng)絡(luò)更加健全,制度不斷完善,運(yùn)作更為規(guī)范,工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè),把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇,把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商,簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)市總工會(huì)規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會(huì)),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會(huì)7家,其中銷售500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè)工會(huì)5家,新發(fā)展工會(huì)會(huì)員376名,并記錄在冊(cè)。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級(jí)職工維權(quán)窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,辦結(jié)32件,涉及標(biāo)的物28。繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。會(huì)上,對(duì)鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。(4)“五一”前夕,鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,根據(jù)掌握的情況,逐一進(jìn)行上門慰問(wèn),共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2500元,使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)承辦,邀請(qǐng)慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式,并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練,進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識(shí)和消防操作技能。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)文件精神,鎮(zhèn)工會(huì)在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn),開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。此外,在今年的`“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際,鎮(zhèn)工會(huì)還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智,揚(yáng)我時(shí)代風(fēng)采”英語(yǔ)演講活動(dòng),選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。一是成立組織機(jī)構(gòu),即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì);二是建立健全各項(xiàng)制度,準(zhǔn)備好各類資料,制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱,下發(fā)到各企業(yè),查找隱患,提出意見;三是召開會(huì)議,平等協(xié)商,簽訂協(xié)議。為使社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處,進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛老的道德風(fēng)尚,7月初,天元鎮(zhèn)工會(huì)組織廣大職工志愿者帶著夏令品,前往鎮(zhèn)敬老院,看望慰問(wèn)那里的老人們,并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問(wèn)品。對(duì)未建工會(huì)的500萬(wàn)以上規(guī)模企業(yè),繼續(xù)征收籌備金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)3鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度建立工會(huì)干部。三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái),職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂(lè)活動(dòng),持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。關(guān)心職工生活。四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員,今年79月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間,xx工會(huì)委員會(huì)得到組建,發(fā)展新會(huì)員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人,100%加入工會(huì)組織。廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。三、大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)保護(hù)工作加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一,今年六月份,我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽,有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加,全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽,起到了廣泛的宣傳作用。在職工隊(duì)伍中,一是廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育的大討論活動(dòng),二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)性職工”的活動(dòng),召開企業(yè)文化研討會(huì),還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會(huì),定期活動(dòng),互相交流,從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。這些活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大職工的熱情,也增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力凝聚力。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo),引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)xx、歌舞xx、故事xx”活動(dòng)為平臺(tái),教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)的廣大職工積極參與其中,爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),比照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行分類定級(jí),并督促他們拿出晉位升級(jí)的具體措施,在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的39。半年來(lái),我鎮(zhèn)先后組織各級(jí)工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》,用法律來(lái)武裝自我;區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達(dá)100%。主動(dòng)關(guān)心困難職工生活,經(jīng)過(guò)縣總工會(huì)“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì),及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實(shí)為困難職工、外來(lái)務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì),解決其臨時(shí)性資金需求。豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞xx運(yùn)動(dòng)xx系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作總結(jié)6一、圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了新臺(tái)階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元,%。%。一年來(lái),我鎮(zhèn)站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)力引擎的高度,把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù),充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),采取項(xiàng)目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式,先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國(guó)家火炬計(jì)劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站項(xiàng)目,今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。一年來(lái),我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建設(shè)是“三農(nóng)”工作總抓手的高度,按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求,整合各類資源,挖掘各方潛能,激發(fā)群眾活力,調(diào)動(dòng)干群積極性,扎實(shí)起步,強(qiáng)力推進(jìn),促使新農(nóng)村建設(shè)取得了明顯成效。閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn),逐步完善。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶達(dá)到了10個(gè)村100余戶。四、強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。二是土地整理工程。四是文體設(shè)施建設(shè)工程。六是農(nóng)廉中心建設(shè)工程?,F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。借縣總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能,全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,并做到??顚S?。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。做好職工維權(quán)工作。二是按縣勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。鄉(xiāng)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。會(huì)同文化站聯(lián)合舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì)。新增會(huì)員170名,全年能完成200—250名,外商、合資企業(yè)已全部建會(huì),三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司),今年打算再建1家。根據(jù)市總xx年22號(hào)文件要求,已在樟樹村聯(lián)合工會(huì)開展非公有制企業(yè)工會(huì),主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn),已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng),參加了市總有關(guān)培訓(xùn),但進(jìn)展不快,有待進(jìn)一步細(xì)化。匯麗公司投入10余萬(wàn)元,有專門培訓(xùn)中心和電化教具,以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔,常年開展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期,參加人次達(dá)1650人次。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武,鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看,鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。單建工會(huì)都建立,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會(huì)。一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見,聽取教師的意見和建議,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。確保廣大教職工的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分行使學(xué)校工會(huì)組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì),廣泛聽取他們意見,走訪慰問(wèn)困難的退休教師。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng),不斷提高身體素質(zhì)。今后,我們將再接再厲,不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制,提升工會(huì)工作水平,為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬(wàn)元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬(wàn)元。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問(wèn)題,適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng):包水餃,舞會(huì) ,暑期文化系列活動(dòng):“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂(lè)知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂(lè)學(xué)院的蔣薇給音樂(lè)愛好者上課)?;鶎庸?huì)工作總結(jié)420xx年,工會(huì)在院工會(huì)和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在所各科室的積極配合下,緊緊圍繞全年所科研、開發(fā)等工作目標(biāo),在組織工會(huì)職工圓滿完成各項(xiàng)科研開發(fā),人才隊(duì)伍建設(shè),精神文明建設(shè)任務(wù),維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好全體員工的思想政治工作,體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。人員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)員工生病住院的,工會(huì)親自上門探望,送去慰問(wèn)品,同時(shí)在精神上給予安慰。組織所職工到省內(nèi)南陽(yáng)觀光旅游、參觀學(xué)習(xí)等,既陶冶了情操,又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)
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