【正文】 六、后勤保障抓服務(wù)。因此，協(xié)管員要用心深愛身邊的每一個礦工，用真情付出為職工排憂解難，在當前機制創(chuàng)新、后勤服務(wù)力量相對減弱的情況下，用自身的服務(wù)，保障職工不再有后顧之憂。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動中，至少應2人以上，并向當事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場檢查記錄。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴重違法問題應制作《現(xiàn)場檢查記錄》，并及時上報衛(wèi)生監(jiān)督所。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。1市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：（一）食品安全信息報告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機構(gòu)對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓?！吨腥A人民共和國食品衛(wèi)生法》同時廢止。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。食品安全監(jiān)管部門對有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當（）。A、11—20℃ B、0—10℃ C、20—0℃ 2003年安徽阜陽出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。（）食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國家規(guī)定標準而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當保持個人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。積極開展就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策宣傳進家入戶活動，對服務(wù)對象開展就業(yè)政策宣傳，及時、熱情地提供政策咨詢。做到十清：即失業(yè)時間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)意愿清、培訓要求清、技能水平清、就業(yè)去向清、政策享受清、社會保險關(guān)系清，以及轄區(qū)單位用工需求清。（八）保障信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)暢通，每天信息上網(wǎng)時間達到工作時間的80%，或每周下載用工信息并對外發(fā)布。（二）聘用程序社保所聘用協(xié)（專）管員，將聘用條件在轄區(qū)內(nèi)公布，公開報名；社保所負責報名及資格初審工作，初審合格后將擬聘用人員名單及相關(guān)材料提前1個月報區(qū)就業(yè)局；區(qū)就業(yè)局審查同意后由社保所聘用，聘用時社保所與其簽訂《勞動合同書》并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。（一）考核原則：實行平時與定期考核相結(jié)合、民主集中的原則。重點考核工作實績。確定為優(yōu)秀等次須具備以下條件：（1）能正確履行協(xié)（專）管員職責、任務(wù)，業(yè)務(wù)熟悉；（2）模范遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、工作勤奮、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、成績突出、效果顯著（3）全面完成全年各項工作目標任務(wù)，被評為當年充分就業(yè)社區(qū)或復查通過；（4）得到群眾肯定，群眾滿意度達到85%以上；（5）按時上報相關(guān)報表、臺帳，數(shù)據(jù)準確無誤。具有下列情形之一確定為不稱職：（1）政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，責任心不強、難以適應工作要求；（2）工作中團結(jié)協(xié)作意識不強，無原則糾紛、有嚴重失誤或失職現(xiàn)象。協(xié)（專）管員考核應堅持原則、實事求是，確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，按總?cè)藬?shù)的10%推薦上報區(qū)就業(yè)局。區(qū)就業(yè)局舉報電話：986275583，社保所、社保站應對外公布舉報電話?；厥走^去，親眼目睹了中隊天翻地覆的變化，從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交警大隊。但是天要下雨、娘要嫁人。無奈，我只有辭職了，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，既然中隊滿足我不了我小小的要求，無論我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方：XX市城管執(zhí)法局乙方：協(xié)管員協(xié)議書2甲方：____________身份證號碼：____________乙方：__________身份證號碼：__________茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：實行月工資，每個月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的形式在_____日之前支付乙方工資。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________________年____月____日________年____月____日協(xié)管員協(xié)議書3甲方：乙方：為進一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導交代的其他臨時任務(wù)，月基本工資__________元。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。認真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的。甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：__________________年______月______日