軍休所考核辦法和相關(guān)制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)個(gè)人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。二、分工負(fù)責(zé)制度建立精神文明建設(shè)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。三、會(huì)議制度每季度召開(kāi)一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研 究精神文明建設(shè)工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。實(shí)行所務(wù)公開(kāi)，將工作目標(biāo)、活動(dòng)計(jì)劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實(shí)行公示制，增加經(jīng)濟(jì)工作的透明度，辦事做到公開(kāi)、公平、公正。在全體黨員中，開(kāi)展學(xué)先烈，找信念上差距，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹(shù)立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹(shù)立先進(jìn)黨員形象活動(dòng)。服務(wù)管理工作是由人來(lái)完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務(wù)管理工作的質(zhì)量。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)。每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)。四、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動(dòng)。在所里開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)。我們還組織職工黨員結(jié)對(duì)實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，黨員次上門，走訪慰問(wèn)，資助錢物達(dá)元。軍休所的主要工作是為軍隊(duì)離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)。加強(qiáng)內(nèi)部管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（二）落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時(shí)，逢年過(guò)節(jié)時(shí)，老干部家中有特殊困難時(shí)，及時(shí)走訪慰問(wèn)老干部，給予關(guān)心和問(wèn)候，當(dāng)老干部有困難時(shí)，要想方設(shè)法幫助解決。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動(dòng)，學(xué)習(xí)全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養(yǎng)員的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立正氣、造成團(tuán)結(jié)、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開(kāi)老干部“如何發(fā)揮余熱，過(guò)好退休生活”的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。組織游覽常州新貌和門球活動(dòng)二次。開(kāi)展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開(kāi)展“五五”普法教育，深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律常識(shí)，使職工學(xué)法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)同行單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計(jì)劃生育工作，制訂安全工作計(jì)劃，落實(shí)安全工作措施，確保全所安全，無(wú)等級(jí)事故。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設(shè)，確保全年創(chuàng)收7萬(wàn)元，努力爭(zhēng)創(chuàng)超額完成指標(biāo)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支平衡，略有節(jié)余。（3）加強(qiáng)黨員組織建設(shè)，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。（3）、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。（5）、認(rèn)真采納軍休干部的建議，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。（3）、完善各項(xiàng)制度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)軍休服務(wù)管理單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化聯(lián)絡(luò)員制度。所謂“幫”，就是“聯(lián)絡(luò)員”在支委會(huì)上，根據(jù)支部實(shí)際情況，與支委一起，積極出主意、想辦法、提建議、提措施，充分發(fā)揮自己的聰明才智，群策群力，為支部排憂解難，幫支部制定正確的工作方案。各黨支部將黨建聯(lián)絡(luò)員制度與支部文化建設(shè)相結(jié)合，積極開(kāi)展了“特色黨日活動(dòng)”、“老黨員原創(chuàng)歌曲”、“自出自答題目測(cè)試”等形式多樣的活動(dòng)，不僅有效地集合了軍休干部黨員，還吸引了家屬和子女自發(fā)地參與到每月一次的黨日活動(dòng)中來(lái)，促進(jìn)了鄰里之間的交流，擴(kuò)大了黨支部的影響范圍，極大地發(fā)揮了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造出了“溫馨、祥和、博愛(ài)”的軍休文化品牌。很好地延伸了軍休所的服務(wù)手臂，工作質(zhì)量得到大幅度提升。二是根據(jù)軍休干部反應(yīng)較多營(yíng)院安全問(wèn)題，軍休所安裝了門禁系統(tǒng)，給每戶配發(fā)了門禁扣，不僅方便了老同志出入，而且節(jié)省了人力，提高了管
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