關(guān)于共產(chǎn)黨員和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反計(jì)劃生育-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 為了加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定情況的監(jiān)督，今后提拔任用干部，要在嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的同時(shí)，把各級(jí)干部遵守和執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定情況作為重要內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行審核。二、審核的時(shí)間界限和政策界定對(duì)符合計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育一孩和《甘肅省人民政府關(guān)于計(jì)劃生育具體政策的規(guī)定》（甘政發(fā)[1982]105號(hào)文件）頒布前生育二孩的不予審核?！吨泄哺拭C省紀(jì)律檢查委員會(huì)、甘肅省監(jiān)察廳、甘肅省計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于共產(chǎn)黨員和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》下發(fā)后，違反規(guī)定生育或收養(yǎng)第二個(gè)子女并經(jīng)審核確認(rèn)的，嚴(yán)格按規(guī)定處理。對(duì)擬提拔任用的各級(jí)干部執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定情況要納入公示內(nèi)容。各地、各部門在執(zhí)行本通知精神過(guò)程中遇到問(wèn)題要及時(shí)向中共甘肅省紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共甘肅省委組織部和甘肅省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)報(bào)告。綜上所述，在我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員主要指以下幾類人員：1．中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員2．國(guó)家各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，即全國(guó)與地方各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)中從事公務(wù)的人員3．行政機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，即國(guó)務(wù)院及其所屬部、委、局和地方各級(jí)人民政府及其所屬管理機(jī)構(gòu)中從事公務(wù)的人員4．審判機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，即在最高人民法院和地方各級(jí)人民法院及其派出法庭中從事公務(wù)的人員5．檢察機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，即在最高人民檢察院和地方各級(jí)人民檢察院中從事公務(wù)的人員6．軍隊(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員7．人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)機(jī)關(guān)中專職從事公務(wù)的人員。刑法上的國(guó)家工作人員，即準(zhǔn)國(guó)家工作人員。國(guó)有事業(yè)單位，是指國(guó)家投資興辦、管理從事科研、教育、文化、體育、衛(wèi)生、新聞、廣播電視、出版等單位。受委派從事公務(wù)的人員，無(wú)論其先前是否具有國(guó)家工作人員身份，只要具有合法被委派的身份，即應(yīng)視為是“以國(guó)家工作人員論”。第四篇：違反計(jì)劃生育政策懷孕違反計(jì)劃生育政策懷孕、超生員工的勞動(dòng)關(guān)系處理關(guān)于企業(yè)員工違反計(jì)劃生育懷孕、生育的處理主要涉及以下兩個(gè)問(wèn)題：一、企業(yè)能否以此為理由解除勞動(dòng)合同；二、違反計(jì)劃生育懷孕、生育的員工能否享受正常的產(chǎn)假待遇？一、關(guān)于企業(yè)是否單方解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條的規(guī)定可知，企業(yè)只有在勞動(dòng)者有第三十九條規(guī)定之一情形的才可以單方解除勞動(dòng)合同，并且不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。規(guī)章制度是立法留給用人單位的自主權(quán)利，用人單位有權(quán)最大限度行使該權(quán)利以保障企業(yè)的 有效運(yùn)行。此時(shí)，用人單位理論上有權(quán)依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》第三十九條單方解除勞動(dòng)合同，并且無(wú)需向該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，我國(guó)法律法規(guī)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)有特殊的規(guī)定，如《勞動(dòng)合同法》，《婦女權(quán)益保護(hù)法》 等。實(shí)踐中，各地規(guī)范并不相同，如《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第四十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè) 事業(yè)組織的職工違反本條例規(guī)定生育的，由其所在單位給予行政處分或者紀(jì)律處分； 分娩的住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自理，產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇； 三年內(nèi)不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、不得提職，并取消一次調(diào)級(jí)。無(wú)論新舊條例，如果雙方一方為居民戶口的都不具備二胎生育條件，如果雙方是農(nóng)村戶口并第一胎是女孩的又或者你們夫妻雙方是獨(dú)生子女的話那才可以生育二孩。每再多生育一個(gè)子女的，依次增加三倍征收。第五篇：違反計(jì)劃生育的處罰想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 違反計(jì)劃生育的處罰核心內(nèi)容：我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育政策，不按照規(guī)定實(shí)行計(jì)劃生育的，要根據(jù)計(jì)劃生育條例進(jìn)行處罰，以城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民區(qū)分繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。有法律問(wèn)題，上法律快車
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1