【正文】 求生存，八小時之外求發(fā)展，贏在別人休息時王永慶！案例：“超人謝坤山”，不找借口才能成功第五章節(jié)：合作的心態(tài)1．什么是團(tuán)隊合作？團(tuán)隊合作的力量！2．如何促進(jìn)團(tuán)隊合作？人際溝通三多三少？3．為什么要合作？團(tuán)隊合作的意義在哪里？4．成功在于配合：配合公司 配合團(tuán)隊配合同事5．無堅不摧的團(tuán)隊來自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？6．分享：海豚的團(tuán)隊協(xié)作給了我們哪些啟示！第六章節(jié)：感恩的心態(tài)為什么要感恩？感恩：就是感恩一切，凡事感恩“感恩”的力量？羅斯?？偨y(tǒng)的故事如何培養(yǎng)員工對公司感恩之心？軟件程序員的故事感恩的福報！感恩的偉大秘密： 感恩的越多 得到的越多！養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事！一．曾鵬錦老師介紹：★ 中國心態(tài)培訓(xùn)實戰(zhàn)講師★ 銷售員積極心態(tài)訓(xùn)練專家★ 員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)師★ 專業(yè)化銷售訓(xùn)練師★ 中國中小企業(yè)商學(xué)院客座教授★ 湖南衛(wèi)視《以一敵百》欄目特邀嘉賓★ 中國連鎖經(jīng)營實戰(zhàn)網(wǎng)研究員高級講師★ 多家培訓(xùn)網(wǎng)站專家專欄作者與合作講師二．曾老師課程特色：◆ 實戰(zhàn)：曾老師有著十余年基層工作和員工管理的經(jīng)驗，從基層中來 到基層中去！對員工的心態(tài)表現(xiàn)和行為特征有著深入的了解和研究！◆ 專注：只專注于心態(tài)類課程的培訓(xùn)，絕不做“萬金油”◆ 有效：培訓(xùn)是形式，有效才是硬道理！誰說心態(tài)的課程太空虛？我們是例外！◆ 言行一致：“打鐵還得自身硬，我不喜歡說教式的強(qiáng)勢改變別人，那樣只會適得其反，我喜歡改變自己 影響別人，做好自己 以身立教曾鵬錦三．曾鵬錦心態(tài)座右銘：● 企業(yè)最大的成本是: 沒有培訓(xùn)就上崗的員工, 因為他們會讓公司損失很多看不見的業(yè)績!而培訓(xùn)首要的是心態(tài)培訓(xùn),因為心態(tài)決定一切!● “員工心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)埋藏著的一座寶藏，潛力巨大!”● “員工心態(tài)不健康，企業(yè)就會生病，而生病的企業(yè)是沒有競爭力的！”第二篇：員工心態(tài)激勵培訓(xùn)員工心態(tài)激勵培訓(xùn)陳馨嫻老師的員工心態(tài)激勵培訓(xùn)課程，指導(dǎo)企業(yè)管理者簡歷激勵機(jī)制，有效的激勵員工。成功的管理者在經(jīng)營中都都深刻認(rèn)識到：只有良好的結(jié)合企業(yè)目標(biāo)與員工個人目標(biāo)，激發(fā)出員工的工作熱情和內(nèi)在潛力，使之奉獻(xiàn)出自己的智慧、才能、責(zé)任心，去努力、去創(chuàng)造，企業(yè)才能生存、發(fā)展、強(qiáng)大?！弊屛覀冏叱霭г?，這樣就可以讓我們看到什么是我們擁有的?？傊磺卸贾档媚阕院馈＠?，可以給那些一直以來都很欣賞，卻很久未聯(lián)系的人打電話保持微笑，或者留出時間和孩子玩耍等。我怎么換個角度看待問題？人往往都是別人的建議者，卻不是自己的。我怎樣過好今天？做些與往常不一樣的事情。曾經(jīng)有一位心理學(xué)家說過，要想健康，每天要至少擁抱八次。是讓生活過的索然無味，還是積極向上，決定權(quán)就在自己的手中。而另外一個人見了它則是一副厭惡的樣子，忍不住尖叫：“快，把它弄走，它身上有細(xì)菌。那么，是什么決定了這完全不同的結(jié)果？是他們看問題的角度。記住，工作中無小事。一個推銷員，如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷員的工作做得有聲有色，使業(yè)績超過所有的人，才有希望獲得經(jīng)理職位。那些看似瑣碎的工作往往更有可取的價值。你面對小事時的心態(tài)，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點。請記住：這就是你的工作，而工作中無小事。工作中無小事，任何驚天動地的大事，都是由一個又一個小事構(gòu)成的。許多與我們同時起步的人，和我們一樣做著簡單的小事，后來逐步晉升于我們之上，原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。孰不知工作無小事，只有從小事做起，把小事做好了，才有可能去獲得更大的成功?！s翰韋爾奇每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成。——SNT公司總裁亨利正是因為他們的存在，我們才有了今天的幸福和喜悅。感謝公司給了你展示才能的舞臺，感謝上司對你的栽培，感謝你的工作給了你鍛煉能力、積累經(jīng)驗的途徑。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，就會對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔甚至不滿。我們規(guī)勸那些牢騷滿腹的年輕人，將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間，想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。誠然，工作可以給我們帶來金錢，可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。感恩是一種良好的心態(tài)，當(dāng)你以一種感恩的心態(tài)工作時，你會工作得更愉快、更出色。無論生活還是生命，都需要感恩。感恩之心驅(qū)使下的人有別于常人，他們執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，富有責(zé)任感和使命感。沒有社會成員的感恩和報恩，很難想象一個社會能夠正常發(fā)展下去。回報，就是對哺育、培養(yǎng)、教導(dǎo)、指引、幫助、支持乃至救護(hù)自己的人心存感激，并通過自己十倍、百倍的付出，用實際行動予以報答。第四篇：員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵——中智信達(dá)智學(xué)VIP卡面授班聽后感2012年4月6日，我們在山西煤炭大廈聽了臧其超老師給我們面授的《員工職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)激勵》的課程。要去小公司里工作，更能鍛煉自己。一個人在公司的最大收獲包括5個鈔票：鈔票1是領(lǐng)導(dǎo)與老板的信任。鈔票5才是工資。所以，從今天開始，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮創(chuàng)造力，扭轉(zhuǎn)一切，改造一切，創(chuàng)造一切，無中生有，做自己人生的主導(dǎo)者。那么動力來自于哪里呢？動力，激情來自于夢想，這樣才可以有情緒，有狀態(tài)，有激情，有干勁。在公司里要有多種標(biāo)兵，多種榜樣。因此，專注的前提是目標(biāo)，目標(biāo)是一個人的動力和方向。凡事要有結(jié)果意識。團(tuán)隊意識（配合）人是注意力動物。不達(dá)目的，誓不罷休，對任何事情都要堅持到底。第五篇：激勵員工心態(tài)培訓(xùn)激勵員工心態(tài)培訓(xùn)陳馨嫻心激勵員工心態(tài)培訓(xùn)課程，結(jié)合了真正課綱與課程中的實戰(zhàn)，本次課程結(jié)合了十多位知名演講家的心血，將由內(nèi)心激勵員工心態(tài)分享出來！本次學(xué)習(xí)將是你人生心靈一次洗禮必修課程，也是你將成為終極管理者的地方。成功的管理者在經(jīng)營中都都深刻認(rèn)識到：只有良好的結(jié)合企業(yè)目標(biāo)與員工個人目標(biāo)，激發(fā)出員工的工作熱情和內(nèi)在潛力，使之奉獻(xiàn)出自己的智慧、才能、責(zé)任心，去努力、去創(chuàng)造，企業(yè)才能生存、發(fā)