【正文】 明市水務(wù)局人事處（昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號(hào)市級(jí)行政中心1號(hào)樓525）聯(lián)系電話：087165199835考試時(shí)間：2014年6月11日 上午9:30—12:00考試地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。、地點(diǎn)、聯(lián)系人另行通知。（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60 分。七、考核、體檢（一）考核及體檢由昆明市水務(wù)局人事處組織實(shí)施。八、聘用（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員名單，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。（三）本簡(jiǎn)章由昆明市水務(wù)局人事處負(fù)責(zé)解釋。昆明市水務(wù)局2014年5月12日第二篇：2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章一、單位簡(jiǎn)介（一）昆明柴石灘地區(qū)水資源管理局隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級(jí)，為全額拔款事業(yè)單位。貫徹執(zhí)行水政、漁政監(jiān)察管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。承擔(dān)防汛抗洪應(yīng)急職能：做好水庫(kù)防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。為全額拔款事業(yè)單位。主要承擔(dān)確保城市供水安全、持續(xù)、均衡、穩(wěn)定，充分發(fā)揮水資源的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)水庫(kù)的防汛抗旱、水文測(cè)報(bào)，確保水庫(kù)上、下游及昆明市主城區(qū)的防洪安全；負(fù)責(zé)水庫(kù)水工設(shè)施安全運(yùn)行監(jiān)測(cè)，確保水利樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)水庫(kù)水工建筑、輸水隧道及閘門(mén)啟閉等機(jī)電設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)。提出審查意見(jiàn)，為上級(jí)審批和決算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)本市水利建設(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與管理，定期調(diào)查、整理發(fā)布本市的水利工程材料價(jià)格信息和政務(wù)信息，并及時(shí)上報(bào)管理情況；參與協(xié)調(diào)市屬水利工程造價(jià)爭(zhēng)議；負(fù)責(zé)全市水利建設(shè)項(xiàng)目工作及項(xiàng)目有關(guān)的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。其中：管理人員4人、專業(yè)技術(shù)人員12人、技術(shù)工人13人。四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料（1）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備 ①報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)帶齊相關(guān)材料到東川區(qū)林業(yè)局辦公室報(bào)名。資格審查合格人員需填寫(xiě)《2012年?yáng)|川區(qū)林業(yè)局公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員考試報(bào)名登記表》及《承諾書(shū)》。（一）筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時(shí)間：6月14日—15日上午：8:0011:30 下午：14:3017:30 地點(diǎn)：昆明市東川區(qū)林業(yè)局辦公室(東川區(qū)古銅路23號(hào))聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：08712125974 注：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需出示本人身份證原件。（二）面試進(jìn)入面試人選確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時(shí)間：另行通知 地點(diǎn)：另行通知 聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：08712125974（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證并攜帶本人有效居民身份證（原件）在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。七、考核、體檢（一）考核及體檢由東川區(qū)林業(yè)局組織實(shí)施。八、聘用（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。（三）本簡(jiǎn)章由東川區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2011年濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。符合報(bào)名條件的人員于7月30日9：00—16：00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和《報(bào)名表》外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。四、考試內(nèi)容和方法本次公開(kāi)招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進(jìn)行。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因棄權(quán)或取消資格而造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。按百分制計(jì)算面試成績(jī)，采取去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在體檢考核時(shí)，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。七、招聘紀(jì)律整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，全程在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督