【正文】 班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現(xiàn)場指導。優(yōu)化組織設置，將縣藥監(jiān)局黨支部改設為黨總支，現(xiàn)直屬黨總支(支部)達51個。針對黨務干部變動較大，政治理論和業(yè)務素質需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班，采取政治理論、機關黨務知識專題輔導與業(yè)務解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓質量。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。并按照《XX縣直屬機關五比五創(chuàng)活動量化考核表》內容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣一創(chuàng)三評一定創(chuàng)評奠定堅實基礎。二是機關黨務公開常態(tài)化。實行5名工委委員分別聯(lián)系指導各黨總支(支部)，每個工委委員對聯(lián)系基層組織認真做好聯(lián)系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，充分發(fā)揮機關黨組織協(xié)調、保證、監(jiān)督職能作用，促進機關黨建工作平衡發(fā)展。五是嚴格黨費收繳工作。二、存在不足和下步工作總結一年來的工作，縣直屬機關工委領導班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關黨建存在領導關系松散型、黨務干部兼職型、工作經費短缺型三大制約因素。即：實現(xiàn)一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業(yè)績七有)。以一項活動為載體(五比五創(chuàng)：比素質，創(chuàng)一流服務質量。比效能，創(chuàng)一流服務業(yè)績)，全面推進機關服務型黨組織建設，強化工作措施落實。三是規(guī)范基層黨組織黨務公開，推進黨務公開，自覺接受監(jiān)督。(四)全力推進服務型機關黨組織建設本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關黨建為品牌，結合基層組織創(chuàng)先晉位工作，開展以五比五創(chuàng)活動為載體，進行檢查考核，為一創(chuàng)三評一定服務型黨組織建設打下堅實基礎，著力打造一批黨建示范點，在七一建黨節(jié)進行表彰，推進服務型黨組織的深入開展。一方面豐富自己的黨建知識和提升黨建工作能力，別一方面也是對我縣今年黨建工作目標進行了解，明白自己做黨建工作的著力點和努力方向，使自己在黨建工作上學有理論，做有依據，干有目標。要求記錄學習筆記，不定期抽查督導，保證了學習活動的順利進行。制定了政協(xié)機關2012年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要點，結合政協(xié)工作實際，從9個方面對機關全年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進行按排。結合創(chuàng)先爭優(yōu)，提出政協(xié)機關爭創(chuàng)“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，組織黨員收看《黨的好兒女》系列教育片，展開討論。四是在牽手共建工作上。計劃發(fā)揮政協(xié)人才密集，聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，組織企業(yè)界政協(xié)委員為何店村社區(qū)建設、村小學建設捐資；組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區(qū)文化氛圍；組織科教文衛(wèi)界委員到何店村開展“三下鄉(xiāng)”活動；組織機關干部和政協(xié)委員為該村農村書屋捐獻圖書，共同為該村支部晉位升級創(chuàng)造條件。三、建章立制、力爭使黨建工作制度化開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動長效機制創(chuàng)建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協(xié)工作的實際，組織機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室人員，擬定了《政協(xié)機關黨員承諾制度》、《政協(xié)評選優(yōu)秀政協(xié)委員辦法》、《政協(xié)評選優(yōu)秀政協(xié)提案辦法》、《政協(xié)信訪接待處理制度》、政協(xié)委員收集上報社情民意制度》、《政協(xié)委員評議行風政風作風制度》、《政協(xié)機關聯(lián)村幫扶制度》等，并將這些制度發(fā)放至機關黨員干部和政協(xié)委員手中，征求意見，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協(xié)工作實際。2016年12月經選舉、并報上級批準選舉產生了以我為黨支部書記、組織、宣傳委員各1人的 1 新一屆黨支部委員會。十九大召開后，及時組織黨員傳達學習大會精神。十九大報告讓我們基層黨組織和廣大黨員更加堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加堅定不移地走中國特色社會主義道路，更加堅定“四個自信”，更加增強“四個意識”，更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。組織支部黨員多次進黃土坡等社區(qū)開展義務勞動，一次巡查滇池河道等活動，組織11名黨員積極下到四個單位開展旅游明碼標價示范點創(chuàng)建活動，讓機關黨員深入基層，了解民情，機關工作作風得到進一步轉變。對此支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。支委定期專題研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。我作為支部書記，對機關黨建工作重視程度還不夠，在處理平衡好“行政工作和黨務工作”關系上把握不好，落實工作的措施還不到位，有時忙于經濟、業(yè)務工作硬指標的落實，就放松了黨務工作，拖延了機關黨建工作的完成時限。開展黨組織活動中方法不多，創(chuàng)新不夠，缺乏長效性和多樣性，對廣大黨員吸引力不強，影響黨組織活動開展的效果還不夠好。原因分析：樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，認為自己沒有多大權利，不會存在廉政問題。（二）進一步主動接受群眾監(jiān)督召開12次專題民主生活會。一是將“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”學習教育等活動相互融合、共同促進，提 5 高機關服務一線質量；二是將黨建工作融入科室業(yè)務工作，做到兩不誤、兩促進；三是利用支部大會、黨小組會等方式掌握黨員干部思想動態(tài)，堅持支部書記與普通黨員日常談心交心，積極開展心理疏導，增強黨組織凝聚力。五是積極建設“支部閱覽室”。進一步完善領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。在市直工委的精心指導和縣委的堅強領導下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關鍵詞，以責任體系建設強化保障，我以規(guī)范化建設再夯基礎，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。2是縣委制定了“垂直管理部門機關黨的建設聯(lián)系通報制度”。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責任制這個難點。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。以此促進“黨組織負責人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構建黨組織負責人向黨員負責與向上級組織負責“雙向”結合的新型“剛性”責任結構。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學習班，開展機關效能建設日常性督查。1是用好《高縣機關黨建規(guī)范化建設工作手冊》，規(guī)范“領導班子建設”、“基層組織建設”、“黨員和干部隊伍建設”、“作風與效能建設”4大基礎工程的經常性指導、督查和考核。努力建設思想正、業(yè)務精、作風硬、服務優(yōu)的黨務干部隊伍。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質、促進發(fā)展”的良好實效。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。對48個示范崗進行了復查考核，新命名示范崗60個。謝謝大家!