【正文】 大課間、體育課、活動課好課間操進行輔導，力爭體育中考成績達到較好水平。（四）加強家校聯系，爭取家長的支持定期召開家長會，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài)、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法，理解學生升中的壓力，提供必要的物質上的支持和精神上的鼓勵。第1周周五召開全體初三教師會議，明確目標，統(tǒng)一思想；組織學生中考報名。第5周質量檢測；英語口語模擬考試第8周召開全級家長會議。1第12周各班召開師生座談會，交流教和學的問題。在全體老師的艱苦努力下，在年級組上下集思廣益的基礎上，統(tǒng)一認識，圓滿完成了區(qū)校下達的各項教育教學工作任務，并在20xx年中考取了優(yōu)異的成績，現對本學期的各項工作做簡要總結：一、中考成績二、教師管理方面初三年級組共有學科老師42位，本學期年級組在教師管理工作方面的工作主要體現在思想意識提高和業(yè)務能力提升兩個方面。從一開學，年級組就以抓實教學和常規(guī)管理工作為中心，并把統(tǒng)一思想作為每次年級組會議的主要內容。初三年級全體教師都有明確的目標意識和質量意識，能化壓力為動力，明確只有立足本職崗位，奮力拼搏，全身心地投入到教育教學工作中來，盡責盡心，認真做好教學和管理工作，本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神，只有做細做實各項工作，才能在平實的工作中創(chuàng)佳績。畢業(yè)班的教學必須要為中考作準備，為了適應這一形勢，我們一方面加強對新課程標準的學習，另一方面分析近年的中考試卷，從中得出自己的體會，并用得到的信息指導自己平時的教學。班級要確保完成學校分解到各個班級的質量指標，明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人，班主任將明確班級管理目標，加強班級常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的班風學風，通過深入細致的工作調動每位學生和任課教師的積極性，從而達成班級目標。每節(jié)課之前堅持課前讀書，上課認真聽講、積極思考，課后及時鞏固、認真完成作業(yè)，認真對待考試，考后認真糾正和總結，找出考試中存在的問題并確定今后的努力方向，堅持開好月考成績分析會，采取張貼紅榜多種辦法來激勵學生，幫助他們樹立信心。再次，班主任做到“身體力行”，爭取在學生到校之前到校，在學生離校之后離校，多找學生談心。年級組管理機制，針對初三年級學生的特點，我們積極尋求科學合理的管理措施，定期召開初三年級教師會議，及時向教師通報初三年級的整體情況和工作方案、重點措施，及時協(xié)調各學科、各班級之間的教學關系。抓好以備課組長為核心的備課組工作我們在開學初就確定備課組長為學科質量第一責任人的責任，備課組長的工作是年級學科教學的組織者，擔負著重要的責任。因此，“精”、“細”、“嚴”、“實”將作為我們初三年級組教師工作的基本要求，也是我們今后的追求方向。我們進一步貫徹家庭教育實施要點，辦好家長學校。增強家長與學校之間的聯系，明確家庭教育職責，積極構建學校、家庭、社區(qū)三位一體的`育人網絡，共同培育一代新人。本期召開家長會兩次.進一步進行學習型家庭的創(chuàng)建活動，評選校級優(yōu)秀家長每班2人。①請家長充當家庭監(jiān)督員。初三年級組工作計劃4一、認真學習《年級組長職責》。每周對本年級學生的校牌、儀表進行檢查一次，并告示與其班主任、督促學生及時辦理佩戴、整理儀表。協(xié)助本年級班主任，對后進生的不良行為進行制止和批評教育。初三年級臨近畢業(yè)，他們的活動主要是與升學與出社會相關，很多學生免不了出現惘然狀態(tài)，為此，打算對此類學生多召開小型會議及相關的活動。六、配合學校各職能部門，搞好對初三年級學生工作的進行。學生本屆初三現有學生608人，整體水平參差不齊，總體情況相對比較穩(wěn)定。另外，學生個人自身發(fā)展不平衡，各科的成績班與班之間也存在一定差距，今后的工作將是比較艱苦的。努力做好“教研備考、德育備考、合作備考、科學備考”的各項工作?？荚嚪治黾氈碌綒耙粋€學科，每一個任課教師和每一個學生，使全體師生在每次考試后都能認清自己的優(yōu)缺點，以便互相學習和提高。加強對學困生的成因分析，切實做好轉化工作。道理說起來并不深奧，但真正按照這個要求并能持之以恒做下去卻很難。（4）加強家校聯系，定期召開學生家長會。四、德育工作（1）對畢業(yè)班學生開展理想、信念教育活動。在教育教學上，提問優(yōu)先，作業(yè)批改優(yōu)先，表揚獎勵優(yōu)先；要善于挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反復點，促進飛躍點；對待后進生不歧視，從而有效地保證后進生提高，努力做到不放棄任何一名學生，提高學校的整體合格率。為了順利完成教學任務，激發(fā)廣大師生的工作學習熱情，努力創(chuàng)造條件，爭取在中考中取得優(yōu)良的成績，我們全體初三老師將群策群力，克服困難，全心投入，迎難而上，發(fā)揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環(huán)節(jié)，為奪取20xx年中考勝利而不斷努力!現制定本學期的工作計劃如下：一、教學工作：。加強同一學科及不同學科間教師的教學交流，充分發(fā)揮初三教師隊伍的團結合作精神。，及時召開質量分析會，及時診斷、反思，及時解決考試中出現的問題。針對前100名學生，也要加大力度，確保尖子生培養(yǎng)上有所突破。二、德育工作：，定期召開年級組大會，對初三年級學生開展理想、信念教育活動。我們初三年級上學期末在散學典禮那天下午利用網上報名需要家長簽名的契機，召開了初三年級家長會，會上各班級班主任與全體學生家長匯報了該生期末考試的情況，尤其是縣里的位置以便對自己子女的正確定位。，不放棄任何一個學生，要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心細心加耐心，善于挖掘他們的閃光點。，有的放矢地開展工作。三、具體工作安排：二月：班級制訂班級奮斗目標和個人奮斗目標。初三百日沖刺動員大會。學科老師座談會。部分班級學生座談會。中考前的沖刺心理調節(jié)(與心理咨詢室聯合組織)。對于每個初三教師來說，所面臨著的教學任務會更加繁重。我們深深地相信，全組教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實，努力實現目標。力爭達到學校總體目標。（已經完成的科目做好復習計劃，并按照計劃穩(wěn)步推進）第二階段：單元復習、專題綜合復習。細化各班的奮斗目標，明確工作職責。初三年級組工作計劃8從本學年起，我年級開始進入初三年級。學校領導在初三年級的工作上給予了高度的重視，在人員的配備上也盡了的努力。時間：20xx年9月——20xx年1月底第二階段：單元復習、專題綜合復習。其優(yōu)勢：學生人數少，但學生情況參差不齊。班主任要比以往任何時候都應該注意班級管理，提高班會質量，定期召開重點生座談會，聽一聽學生的呼聲和要求，以便進一步改善班級管理工作。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的`效果。重視待優(yōu)生的管理。20xx屆初三年級的總體目標：即在確保合格率的基礎上，努力提升教學質量，總分在原有的基礎上有突破，力爭進入C檔。細化各班的奮斗目標，明確工作職責。群策群力，共享資源，凝聚集體智慧，取長補短，提高個人效率，提高整體教學質量。要瞄準學業(yè)水平考試，精心設計好每一節(jié)課、每一個專題、每一套練習題做到精講精練。要處理好講練關系，類型要多，方法要活，使學生思路開闊、靈活，加強發(fā)散性思維的訓練，使學生能力得到全面提高。無論從備課組層面還是學校層面，每一次科學都要重視數據分析工作，從數據中查找問題，幫助班主任，任課教師清楚了解每一位學生各方面的知識點掌握情況，（其中包括五門中考科目學生所處的位置，）有助于任課教師及時發(fā)現問題，調整策路，有的放失，為下一階段的工作更好地把握方向。全體初三年級教師將發(fā)揚奉獻精神，同心同德，順利完成初三年級畢業(yè)工作，為同濟二初的進一步發(fā)展做出自己的貢獻。一、進一步加強年級組的思想政治工作：我們要進一步加強年級組師德師風建設，認真落實“抓教風，帶學風，促校風”的思想政治工作思路。我們年級組最大的特點，在工作中，年級組全體教師共同創(chuàng)造了積極向上、和諧融洽的工作氛圍。充分調動年級組教師工作的積極性和創(chuàng)造性，提高合作意識，發(fā)揮 “比、學、超”，老師們都比較年輕，大家在一起應該充滿快樂,富有活力和激情，每位老師都想干出一些成績，所以，都很敬業(yè)。我希望在初三這一年里，我們教師形成了一種“團結、和諧、信任、合作、向上”的良好氛圍，做到有事大家做，有問題共商量，有困難共同解決，大家團結一致，同舟共濟，互相理解，正確處理了任課老師與班主任之間的關系，充分體現了團隊之間協(xié)作的精神。常規(guī)教學工作是學校工作的主要方面，端正思想，加強教學常規(guī)管理，抓好常規(guī)教學工作的落實，是提高教學質量的關鍵。并針對問題認真分析，加以討論，同時提出改進措施。要把德育教育有機滲透到各科教學和各項活動中，并延伸到學習生活、家庭生活管理之中。二、工作目標。結合學生實際，針對初三學生后期的總復習，及早做好部署，加強基礎訓練，面向全體學生，區(qū)別不同對象，分層次、分階梯認真做好教學、輔導、復習工作，使不同層次的同學都能得到充分的發(fā)展。進一步加強、落實班級教育小組活動，積極倡導全員德育的理念?？傊?，希望班主任和任課老師能相互配合，深入了解學生的真實狀況，群策群力，對癥下藥，形成教育合力，把每一個學生都向前推進，讓家長放心滿意。繼續(xù)實踐“直升班”的籌劃和操作。讓畢業(yè)班的學生在平時就養(yǎng)成良好的考試習慣，從思想深入認真對待，嚴格要求自我，惟有這樣才能將良好的習慣帶入考場。四、具體安排九月份：1. 召開全年級大會,主題是“樹立理想，決戰(zhàn)初三”。3. 新一屆級委改選。學校領導對畢業(yè)班的工作給予了高度的重視，在人員的配備上也盡了最大的努力，相信全年級教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，全面搞好初三的39。為此，特制定本屆初三年級工作計劃。關注初三中考動態(tài)及最新信息，落實課堂教學，促進有效教學。我們每位老師心中都很清楚：教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益。下學期2月中正式上課，到中考只有14周有效的教學時間。第三輪復習為中考前兩個星期，重新讓學生回歸書本，以梳理歸納，查缺補漏為主。，統(tǒng)籌安排各班的教學工作。，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，并在教學中及時解決。，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。要善于挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反復點，促進飛躍點。回眸過去，我們豪情萬丈，展望未來，我們激情滿懷。為了確保中考的全面豐收，我們要深入貫徹學校工作計劃精神，認真學習貫徹各學科的課程標準，緊緊抓住“以人為本”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理，鎖定中考目標，狠抓教學質量，團結和依靠全體初三教師，凝心聚力，求真務實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念，在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發(fā)展學生個性，抓緊抓嚴抓實。[3]抓差補差，保合格率，平均分。[7]抓質量監(jiān)控，保實現中考總體目標。在初三年級組這樣一個大集體中，團結和諧應該是每一位同仁的基本素質之一，我們眼睛里始終要把學校的利益放在首位，要把所有的視線都集中在學校利益這一個焦點上，要把維護學校利益作為一切思考的出發(fā)點，這樣，我們才能團結一心，發(fā)揮最大的工作能量，把一切不必要的內耗減少到最小點。要求班主任從學習、行規(guī)、班級的管理等方面對團員、預備團員和入團積極分子定期考核，讓他們真正起到先鋒模范作用，同時也可培養(yǎng)他們的榮譽感和責任意識，并帶動了一大批學生共同進步，起到了良好的輻射作用。同時也要發(fā)掘其他年級組的特色閃光點，相互借鑒好的管理經驗，汲取各方所長，與其它年級和諧共進。此項制度能使我們的工作更環(huán)環(huán)相扣有條不紊，有布置，有檢查，有反饋，也使年級組老師對一月的工作了然于胸，增強了工作的計劃性、目的性和前瞻性。嚴格行規(guī)管理，以行為規(guī)范教育為基本內容培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣。以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，最后沖刺。并通過召開家長會、家訪等形式，與家長面對面的交換學生的學習、思想、生活等方面的情況，從而較全面的了解學生，正確的評價學生，同時使家長明確學校的教育思想和教育方向，提高家庭教育水平。教學工作是學校工作的重中之重，作為畢業(yè)年級的教師更要樹立“質量是生命”的觀念，大興四種風氣，即研討之風，課前指導與課后輔導之風，團結協(xié)作之風，學情調研之風。加強培優(yōu)工作，制訂科學的培優(yōu)計劃，加強對優(yōu)等生的指導，使好苗子更快成長，優(yōu)等生更優(yōu)。充分落實教學“六認真”的要求，這是我們克敵制勝的法寶，努力使“有效教學”成為每個老師工作的目標之一，確保年級教學水平的不斷提高。各班要組織召開學習經驗交流會，指導學法，幫助學生提高學習效率。所以，統(tǒng)一思想認識，發(fā)揚團結協(xié)作精神，群策群力，發(fā)揚拼搏精神，努力實現學校既定的目標，鑄造要中中考新的輝煌。由于兩年前這一屆生源質量不盡如人意，我們要想一年后在中考中創(chuàng)造優(yōu)異的成績（不僅要在數量上而且還要在質量上），還有許多艱苦細致的工作要做；要努力思考如何在提高教學成績的同時做好優(yōu)秀畢業(yè)生挽留工作，做到既豐產又豐收，也是我們工作的重要內容。中期，加大檢驗力度，做好月考的分析、研討工作，注意穩(wěn)定后進生，促進中等生，提高優(yōu)等生。四、具體工作：（1）教學方面認真貫徹學校教科室教育教研計劃，以教師專業(yè)化為指導，以提高教師教學教研水平，以“骨干教師”評選為契機，推動xx年級組教研水平的提高。與各個教研組長一起，組織好本xx年級各學科的學生競賽及興趣小組活動；組織好本xx年級培優(yōu)補差工作；協(xié)助教學管理處、教科室開展其它各項教學、教研工作。充分發(fā)揮學校課堂主渠道的作用，滲透法制教育。在上半期的工作中，主要是完成教學計劃，但同時要穿插整體教學，聯系以前的知識，為后期總復習做好鋪墊。但面對中考嚴峻的形勢我們必須保持清醒的頭腦和高昂的斗志，更需要嚴格的管理做保障，在嚴格科學的管理中提高教學質量，爭創(chuàng)一流的中考佳績。按部頒標準及學校辦學目標要求，制定并執(zhí)行xx年級教學計劃；檢查備課組集體備課情況；負責檢查全xx年級教師教學上崗情況，包括集隊集會，晚自習、上課時間教師到位情況。建立健全xx年級組考勤管理制度，工作做到科學化，人性化，做好xx年級組例會及教研組例會實效性的監(jiān)督，切實保障各項工作計劃的順利落實。（3）xx年級工作作風建設工作作風建設的重點是師德教育。努力提高教師的整體水平