【正文】 作用堅持以“三個代表”重要思想為指導，以和諧發(fā)展為理念，以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機，加強政治理論學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新課題，采取新舉措，在建設(shè)藍色經(jīng)濟區(qū)，創(chuàng)建國家中職發(fā)展改革示范校中充分發(fā)揮黨組織的作用。做到理論學習，班子先行，黨員先行。評價法。黨支部緊緊抓住加強理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織黨員深刻領(lǐng)會黨中央的教育精神，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習素質(zhì)教育理論和黨的方針政策，認真開展關(guān)于人才觀念、教育質(zhì)量觀念、價值觀念的討論，擺脫“應(yīng)試教育”的束縛，明確素質(zhì)教育既是體現(xiàn)黨的教育方針的一種教育思想，又是貫徹黨的教育方針的一種實踐模式。再次，關(guān)心每一個教師，為教師排憂解難做實事，盡力解決好教師工作生活上遇到的困難和問題，讓教師安于教學，樂于教育。[摘 要] 簡述園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心直屬黨支部歷年來，重學習，講實效，抓組織，促工作，帶領(lǐng)全中心職工努力實踐黨的“三個代表”的重要思想，在武漢大學園林與環(huán)衛(wèi)工作中起到了自強、弘毅、求是、拓新的作用，推動了武漢大學的教育發(fā)展，為高校后勤社會化改革做出了努力，探索如何在實際工作中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一、黨建隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)園林直屬黨支部下屬五個黨小組，按單位和校區(qū)劃分，每個黨小組都組成一個戰(zhàn)斗的集體，通過組織生活，學習黨章和領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，每一個黨小組做到了定期過組織生活，而且多半是在業(yè)余時間和雙休日期間，堅持每兩周學習一次的制度，確保學習內(nèi)容、時間和質(zhì)量“三落實”，并把學習活動貫穿到加強和改進組織工作的具體活動中，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。按“四化”的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，大力選拔政治上靠得住，有真才實學和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，合校至今，支部推薦了二名二級干部和選拔了五名青年干部到三級行政領(lǐng)導崗位上工作，提高了本單位和黨支部的戰(zhàn)斗力，并為年輕人提供了施展才華，健康成長的舞臺。每年開兩次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，充分聽取黨員和群眾意見，以組織原則和黨的紀律督促每個黨員?！皾崱?，有效地發(fā)揮了黨的監(jiān)督機制。干部黨員以身作則，在兩個文明建設(shè)中，未發(fā)生違紀現(xiàn)象。搶占制高點，工作前瞻求實效，新武漢大學成立后面臨的事情很多，工作面比以前大了，園林、環(huán)衛(wèi)、事務(wù)性等工作，任務(wù)逐年增加，學校后勤社會化建設(shè)，需要有一個競爭力強的隊伍。園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心是學校服務(wù)型單位，黨支部每年緊緊圍繞學校的工作計劃，認真履行校園綠化、環(huán)衛(wèi)等工作職責，提出勤政、廉潔、務(wù)實、服務(wù)創(chuàng)新口號，努力創(chuàng)造最大的社會效益，將干部、黨員、全體職工凝聚在一起，急學校之所急，想學校師生員工之所想，為把武漢大學創(chuàng)造成一流的校園環(huán)境，多出力、多奉獻。樹正氣，樹典型，營造了一個融洽、和諧的工作環(huán)境。條塊結(jié)合，推行規(guī)范化管理。安全方面，支部要求干部逢會講安全，講法律和規(guī)章制度，常抓不懈，確保無違反計劃生育政策，沒出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，沒出現(xiàn)刑事案件、紀律處分及發(fā)生安全責任事故造成的重大經(jīng)濟損失和人員傷亡事件。圍繞創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，樹良好行業(yè)形象這個主題，多辦實事，為了美化校園，組織大量師生到校內(nèi)外開展植樹活動如武大科技園義務(wù)植樹；積極準備建校110周年的校園綠化工作；代表武漢大學參加武漢市“城在林中”知識競賽明信片發(fā)行；參加武漢市城區(qū)街頭菊展活動，每年近5000盆優(yōu)質(zhì)的菊花參加比賽多次獲得大獎。在身邊的黨員影響下，大家積極地為建設(shè)武漢大學后勤建設(shè)添磚加瓦，爭當默默無聞的樂于奉獻的后勤人。黨支部運用實踐是檢驗真理的唯一標準，衡量支部的每項工作是否符合“三個代表”的要求，督促每個黨員，始終保持清醒的頭腦，飽滿的工作熱情，站穩(wěn)立場，堅持黨性，無私忘我的工作，不管是在任何崗位上，都發(fā)熱、發(fā)光。那么，如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,始終保持黨組織的旺盛生命力，是擺在每一位企業(yè)黨建工作者面前的重要課題。企業(yè)基層黨支部承擔著宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，將上級黨委的各項計劃和部署直接落實到員工，并轉(zhuǎn)化為員工的實際行動的重要使命。從一定意義上說，黨支部影響和帶動員工的能力就成了黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，特別是在企業(yè)當中，這一點表現(xiàn)的尤為突出。不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳和組織作用。二、如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)，黨支部必須充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在選配班子成員時要體現(xiàn)“四個強化”，即強化趕超意識，強化大局意識，強化創(chuàng)新意識，強化責任意識。領(lǐng)導班子成員要帶領(lǐng)全體員工真抓實干，把上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標層層進行分解，竭盡全力完成所擔負的任務(wù)。這樣，員工才會愿意跟著黨走，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。因此，要建設(shè)學習型黨支部，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展服務(wù)，創(chuàng)新學習方法、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度、開展學習活動。首先，黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。使他們盡快地成熟起來，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。黨員干部的模范作用強不強，形象好不好，直接關(guān)系到黨支部的形象。黨支部要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員承諾”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動，在活動中，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面深化細化活動內(nèi)容，以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為載體，根據(jù)公司實際，使每名黨員都能自覺履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，幫助周圍同志，團結(jié)奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)。他可以在保證企業(yè)決策正確實施的基礎(chǔ)上，團結(jié)廣大員工，推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧。筆者認為：以人為本、轉(zhuǎn)變觀念、多措并舉、切實轉(zhuǎn)變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。二、轉(zhuǎn)變觀念，充分調(diào)動員工參與改革的意識企業(yè)要做大做強，必須進行改革創(chuàng)新。因此，基層黨支部必須創(chuàng)造性地開展工作，堅持以“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關(guān)心和重視科技進步、科技開發(fā)的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術(shù)、促發(fā)展”的學習熱潮，努力打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。四、轉(zhuǎn)變作風，增強員工隊伍的向心力俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。