員工就餐管理制度5篇-預(yù)覽頁
【正文】 成不必要的浪費(fèi)。，經(jīng)查屬實(shí)，將按照公司相關(guān)處罰管理規(guī)定做出相應(yīng)處罰五．附則、外部人員。適用于在公司餐廳就餐的所有員工。，做好留餐準(zhǔn)備，如果公司放假（休班）行政人事部要提前通知餐廳，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備。公司實(shí)行刷卡就餐制，員工一律刷卡就餐。、用電，不得洗手后不關(guān)水龍頭或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象，就餐完畢后自覺關(guān)閉空調(diào)。，文明就餐，不得隨意移動(dòng)餐廳設(shè)施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。違規(guī)處罰 違反本制度中任意一條者,第一次給予通報(bào)口頭警告,第二次樂捐 50 元，在餐廳吵架打架人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，樂捐500元或開除。三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對(duì)食堂管理服務(wù)有意見，可向辦公室提出，不能與食堂人員爭吵。員工食堂協(xié)管值日表第四篇：員工餐廳就餐管理制度一、職工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定用餐時(shí)間。五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)。九、如有違反以上規(guī)定者，事務(wù)部有權(quán)報(bào)人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動(dòng)工資中扣除。三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對(duì)食堂管理服務(wù)有意見，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。浙江吉安木業(yè)有限公司二0一一年六月二十二日
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