社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)(20xx0814)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 管控平臺(tái)，建立定期排查和日常監(jiān)管制度，全面摸清轄區(qū)刑釋解教人員、矯正對(duì)象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人等重點(diǎn)特殊人員群體的底數(shù)，落實(shí)教育、服務(wù)、管理和幫教措施，最大限度地減少違法犯罪和肇事肇禍。一是扎實(shí)開展社會(huì)治安重點(diǎn)區(qū)域排查整治。有效整合社會(huì)資源構(gòu)建打防管控結(jié)合、警防民防技防結(jié)合、全方位立體化網(wǎng)格型的動(dòng)態(tài)治安防控體系。大力發(fā)展專職治安巡邏隊(duì)伍、治安信息員、人民調(diào)解員、社會(huì)志愿者等不同形式的群防群治隊(duì)伍。建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處工作“五統(tǒng)一”、“”機(jī)制、預(yù)警機(jī)制和處置群體性事件機(jī)制；全面推行《XX鎮(zhèn)矛盾糾紛群眾評(píng)議法》，鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)聘請(qǐng)各個(gè)層面的調(diào)解員20名，建立調(diào)解員庫(kù)，對(duì)疑難矛盾糾紛的調(diào)處，由當(dāng)事人雙方或單方隨機(jī)抽取調(diào)解員參與調(diào)解，堅(jiān)持每半月對(duì)轄區(qū)的各種社會(huì)矛盾進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋信息，積極采取應(yīng)對(duì)措施，將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，有效維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。二是設(shè)立群眾調(diào)解員庫(kù)。對(duì)群眾調(diào)解員給予“固定補(bǔ)貼+調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼”（每人每年X元+根據(jù)糾紛難易程度按X元／人、X元／人、X元／人）的方式解決個(gè)案經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)特別優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過整治，抓獲吸毒人員X人次，收繳毒品海洛因兩次共計(jì)X克，配合外地公安局關(guān)打擊外流販毒人員X人。達(dá)到爭(zhēng)創(chuàng)平安家庭戶，崇尚科學(xué)健康生活，做到遠(yuǎn)離黃、賭、毒，反對(duì)迷信邪教，自覺抵制社會(huì)丑惡現(xiàn)象的目的；通過全鎮(zhèn)人民的共同努力，實(shí)現(xiàn)了“三降兩升”的目標(biāo)，即：實(shí)現(xiàn)新滋生吸毒人員、販毒案件、因毒品問題引發(fā)的刑事治安案件“三下降”，群眾參與率和群眾對(duì)禁毒工作的滿意率“兩上升”。鎮(zhèn)財(cái)政每年依據(jù)情況，下?lián)軐ｍ?xiàng)民情經(jīng)費(fèi)，用于基層解決一些急需而又無錢解決的問題，真正體現(xiàn)為民分憂為民解難。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案》。第三篇：社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)ＸＸ村社會(huì)管理創(chuàng)新工作匯報(bào)ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區(qū)域面積平方公里，共有ＸＸ個(gè)村民小組，總戶數(shù)ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來人員已辦理臨時(shí)居住證ＸＸ人，辦證率達(dá)ＸＸ%。ＸＸ村作為ＸＸ鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)村，在加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理工作中受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持與幫助，班子成員表示關(guān)切之余，多次下村指導(dǎo)工作。作為創(chuàng)新村級(jí)社會(huì)管理工作的重中之重，我村尤為重視建設(shè)和加強(qiáng)村級(jí)綜治平臺(tái)，規(guī)范建設(shè)村級(jí)綜治工作站。目前，我村已設(shè)立外來人口管理辦公室，由我村婦女主任擔(dān)任專管員，ＸＸ鎮(zhèn)派出所派遣兩名工作人員作為流動(dòng)人口專管員長(zhǎng)期駐村協(xié)助辦理外來人口登記管理工作。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進(jìn)與完善，我們將虛心聽取各方意見、建議，以不斷創(chuàng)新的探索精神堅(jiān)持進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，爭(zhēng)取盡快完成試點(diǎn)任務(wù)，以點(diǎn)帶面，助推ＸＸ鎮(zhèn)整體社會(huì)管理創(chuàng)新建設(shè)。同時(shí)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、其他班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，為全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)在管人，在認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)情實(shí)際的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)提煉，在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。全面推進(jìn)全員人口信息網(wǎng)格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機(jī)制，按照“準(zhǔn)、詳、實(shí)”的要求，開展人口網(wǎng)格化管理建設(shè)工作。籌資20余萬(wàn)元，在鎮(zhèn)區(qū)境內(nèi)安裝技防設(shè)施14個(gè)，在重要路段卡口、重點(diǎn)要害部位架設(shè)視頻監(jiān)控11個(gè)，全鎮(zhèn)初步形成了重點(diǎn)路段技防設(shè)施的全覆蓋，有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境；五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設(shè)上樹典型。四是強(qiáng)化工作措施，確保工作成效。2009年全區(qū)目標(biāo)管理考核獲二等獎(jiǎng)，2010年全區(qū)目標(biāo)管理考核獲一等獎(jiǎng)（其中財(cái)政收入由2009年515萬(wàn)元增長(zhǎng)到2011年的3010萬(wàn)元）。我鎮(zhèn)于2010年成立了鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作中心，并不斷在硬件建設(shè)、力量整合、制度規(guī)范上下功夫，提升工作中心建設(shè)水平。2011年3月，“捆綁式”維穩(wěn)協(xié)作機(jī)制經(jīng)過歷練，成長(zhǎng)為以政府為主導(dǎo)，派出所、司法所為主體，矛盾糾紛所涉及職能部門和村共同參與的“警民聯(lián)調(diào)”機(jī)制。推進(jìn)社會(huì)治安防控體系創(chuàng)新。通過公開招聘的方式，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一出資招聘輔警。堅(jiān)持在重大節(jié)假日上街(路)巡邏。每年春節(jié)伊始，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)開展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶“集中大走訪”活動(dòng)。鎮(zhèn)綜治辦把每月排查的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，未解決的矛盾確定聯(lián)系村干部包案。找準(zhǔn)化解矛盾突破口。2011年接待群眾來信來訪15批次，解決15件。開展了寒亭鎮(zhèn)“實(shí)有人口、實(shí)有房屋”信息采集工作，做到了底數(shù)清，情況明。從未出現(xiàn)一例矯正對(duì)象脫、漏管與重新犯罪發(fā)生。發(fā)放城鎮(zhèn)低保對(duì)象1220人次，發(fā)放農(nóng)村低保對(duì)象714人。免除農(nóng)民繳納的政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。建成了1個(gè)農(nóng)村留守流動(dòng)兒童活動(dòng)室和2個(gè)農(nóng)村留守兒童之家。謝謝！
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1