滄源縣20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全管理自檢自查（最終版）-預(yù)覽頁
【正文】 型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理暫行辦法》等法規(guī)政策，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員政策、業(yè)務(wù)水平。工作雖然取得了一定的成效，但離上級黨委政府的要求和廣大人民群眾需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是缺乏規(guī)范化管理。其次是殘疾人參保難度大。目前，我縣金融服務(wù)部門沒有指定專人配合審核參保人開戶信息程序，導致部分參保人由于參保信息錯誤，不能及時更正正確信息，一直沒有建立個人賬戶，沒有領(lǐng)取參保繳費存折。三是建立完善的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管法律、法規(guī)體系農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的核心和物質(zhì)基礎(chǔ)，明確所有責任主體的權(quán)利和義務(wù)，并且要加快農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)督管理條例的立法步伐，再加上其他相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，共同構(gòu)成農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管的法律法規(guī)體系。其次是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段，多和其他縣的業(yè)務(wù)員聯(lián)系、了解自己的不足，努力從實踐中逐步 摸索出適合自己的管理方法。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案是實現(xiàn)為參保人“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”目標的重要載體，對此我們將健全制度體制，強化管理措施，不斷提升農(nóng)保檔案管理整體水平。三、負責編印簡報，報送信息工作、建立工作記錄臺賬，會議記錄，局大事記錄等工作。滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險二〇一一年七月十日滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險日常辦公室制度為營造一個良好的辦公環(huán)境，規(guī)范辦公室管理，提高工作效率、服務(wù)水平，提升單位形象，特制定以下日常辦公室制度，請遵照執(zhí)行。四、對工作認真，嚴格按規(guī)定時限完成審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。七、工作中因不負責任或故意違反規(guī)定，造成事故的，視其情節(jié)輕重，向上級領(lǐng)導匯報。個鎮(zhèn)、個街道，個行政村、個社區(qū)二、基本情況人員配備情況我區(qū)社保中心編制名，實有人數(shù)名，正副主任各名，下設(shè)四個科室，分別是業(yè)務(wù)科名，基金管理科名，統(tǒng)計信息科名，檔案管理科1名。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度和參保全覆蓋。但其弊端也逐漸顯現(xiàn)，主要是個人賬戶難落實，地稅部門將保險費上繳國庫后，由財政部門劃轉(zhuǎn)到基金專戶，程序多，時間長，資金劃轉(zhuǎn)費力費時，嚴重影響參保對象的個人賬戶建賬等多項工作的準確及時開展。雖在一定程度上有效的遏制了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生，但仍有漏洞存在，既存在基金流失的嚴重隱患，也與便民、快捷服務(wù)的宗旨相悖。如果能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)辦機構(gòu)自收養(yǎng)老保險費，那就更加滿足不了實際需求，增加了基金管理的風險。目前財政局管理的財政專戶已按照以上規(guī)定執(zhí)行，但支出戶（為了按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，支出戶收入采取專戶分期預(yù)撥和年終結(jié)算的方式撥付，所以存在結(jié)余）到現(xiàn)在還按活期利率執(zhí)行，經(jīng)過多次協(xié)商支出戶的計息問題未果。在工作中發(fā)現(xiàn)只有村（居）委會工作人員把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作落到實處，全區(qū)工作才能順利完成，因為所有的參保、發(fā)放、死亡等信息只有最基層的經(jīng)辦人員才能準確了解。建議：建立便于執(zhí)行具有實際操作意義的基金財務(wù)流程等其他相關(guān)流程，完善需求平臺的各項運行機制，在規(guī)定時間內(nèi)解決基層出現(xiàn)的問題，明確上級主管部門直接聯(lián)系人及聯(lián)系方式。在今后的日常工作中，我們將結(jié)合業(yè)務(wù)特點，搞好內(nèi)控制度建設(shè)，堅決落實到位，堅決杜絕包片負責制，一人全攬的局面，落實完善崗位責任制的流程約束機制。全面實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息系統(tǒng)相對接。二、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領(lǐng)取情況截止到2013年6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區(qū)內(nèi)60周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進行查證審核，經(jīng)認證原有2711名領(lǐng)取人員經(jīng)審核有2558名符合領(lǐng)取條件繼續(xù)享受養(yǎng)老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認證報區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險中心和區(qū)農(nóng)保科暫停享受養(yǎng)老金待遇，101人因為死亡原因取消養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取資格，經(jīng)審查不存在欺詐冒領(lǐng)等違規(guī)問題，對養(yǎng)老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監(jiān)督。對養(yǎng)老保險資金的管理，我區(qū)實行專戶存儲管理，根據(jù)每月保險費征繳情況，及時從區(qū)金庫劃撥資金到社?；鹭斦?，對財政預(yù)算內(nèi)安排的補貼收入，及時按年初預(yù)算數(shù)和規(guī)定程序劃撥到財政專戶，確保從各方面籌集的養(yǎng)老基金能及時到位。在養(yǎng)老保險基金征繳過程中我們明顯體會到領(lǐng)導重視是做好這項工作的關(guān)鍵。進行考核是保障。從我們工作實踐來看，養(yǎng)老保險擴面征繳工作之所以難，很大程度上是企業(yè)領(lǐng)導和職工缺乏對養(yǎng)老保險意義的認識。要加強部門之間的溝通交流，實現(xiàn)地稅和銀行實時聯(lián)網(wǎng)，實時征繳，繼續(xù)加大對養(yǎng)老保險基金欠繳的催繳力度，對多次催繳仍欠繳的企業(yè)、單位進行媒體公告，甚至申請法院進行強制執(zhí)行。
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