【正文】 資專戶和保證金的監(jiān)管，并接受監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。施工企業(yè)與農(nóng)民工發(fā)生工資報(bào)酬?duì)幾h不服行政協(xié)調(diào)與處理的，相關(guān)行政主管部門可以停止協(xié)調(diào)，明示當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院起訴。第二十四條 各級(jí)建設(shè)、交通、水利等行政主管部門可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。區(qū)外進(jìn)疆建筑施工企業(yè)依照本辦法執(zhí)行。第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理制度，依法查處拖欠、克扣農(nóng)民工工資等違法行為。勞動(dòng)合同中應(yīng)明確工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式、時(shí)間及雙方約定的其他事項(xiàng)。第十條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)，按依法簽訂的集體合同或勞動(dòng)合同約定的日期，按月支付農(nóng)民工工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、時(shí)間、對(duì)象的姓名、項(xiàng)目和數(shù)額、扣除項(xiàng)目和數(shù)額及農(nóng)民工本人簽字等內(nèi)容，并保存兩年以上備查。第十七條 企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。第十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每個(gè)季度第一個(gè)月的5日之前，如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門及建設(shè)行政部門報(bào)送本單位上季度農(nóng)民工工資支付情況；企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資行為的，應(yīng)按《關(guān)于建立企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》（新勞社字〔2006〕89號(hào)）要求，于欠薪發(fā)生后5日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)送《企業(yè)欠薪報(bào)告單》。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)等有關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)制企業(yè)在指定的開戶銀行按期預(yù)存農(nóng)民工工資保證金，實(shí)行專戶管理，用于償付拖欠工資。第二十四條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)企業(yè)依法作出支付農(nóng)民工工資、賠償金，責(zé)令繳納工資保證金等行政處理決定，行政管理相對(duì)人逾期拒不履行的，勞動(dòng)保障行政部門可依法采取下列措施：（一）按照勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)規(guī)定予以處罰；（二）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。企業(yè)在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。第三篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法關(guān)于印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知?jiǎng)谏绮堪l(fā)?2004?22號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、建設(shè)廳(建委)：為維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報(bào)酬權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門。七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。十四、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入信用檔案，并通報(bào)有關(guān)部門。十七、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)違法行為進(jìn)行處理。十九、本辦法自發(fā)布之日起施行。第三條市、縣兩級(jí)政府（含達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）按照屬地管理和分級(jí)管理原則，對(duì)本轄區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理負(fù)總責(zé)，預(yù)防和妥善解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的各種矛盾。（三）財(cái)政部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保證金賬戶的開設(shè)及農(nóng)民工工資保證金的監(jiān)督管理。（七）信訪工作部門負(fù)責(zé)做好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的上訪接待和疏導(dǎo)工作。第三章工資支付管理 第六條農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月支付。第八條建設(shè)單位要按照合同約定及時(shí)撥付工程款項(xiàng)，并監(jiān)督施工企業(yè)將工資按時(shí)足額發(fā)放給農(nóng)民工，由農(nóng)民工本人簽字領(lǐng)取，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給包工頭（班組長(zhǎng)）或其他組織和個(gè)人。（二）建設(shè)單位、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同簽約價(jià)的5%分別繳納農(nóng)民工工資保證金。（五）有關(guān)行業(yè)主管部門要建立農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，凡存在建設(shè)資金不到位、有不良信譽(yù)記錄、農(nóng)民工工資保證金被有關(guān)部門強(qiáng)制劃撥、惡意欠薪未能及時(shí)清償?shù)慕ㄔO(shè)單位、施工企業(yè)，必須實(shí)行農(nóng)民工工資保證金現(xiàn)金繳存，已采用擔(dān)保形式的應(yīng)變更為現(xiàn)金形式。（二）建設(shè)單位、施工企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資，對(duì)拖欠事實(shí)無異議但無力清償?shù)?，可向行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門確認(rèn)屬實(shí)，可辦理應(yīng)急提取農(nóng)民工工資保證金支付手續(xù)。第四章監(jiān)督管理第十四條人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)施工領(lǐng)域的用工管理，對(duì)施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況開展專項(xiàng)檢查，對(duì)農(nóng)民工集中的用人單位或者有欠薪記錄的施工企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。第五章法律責(zé)任第十八條建設(shè)單位違反本辦法規(guī)定，建設(shè)資金沒有落實(shí)的，有關(guān)部門不得核發(fā)施工許可文書；施工企業(yè)違反本辦法規(guī)定，信用檔案中有不良行為記錄的，有關(guān)部門依法不予辦理資質(zhì)延續(xù)手續(xù)。第六章附 則第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。第五篇：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付承諾書建設(shè)領(lǐng)域維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益辦公室：為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的問題發(fā)生，提高企業(yè)的誠(chéng)信度，經(jīng)我公司嚴(yán)格審查，依法將項(xiàng)目中的勞務(wù)作業(yè)分包給 單位，并鄭重承諾：嚴(yán)格按照《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》和《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)勞務(wù)分包工程管