2009年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案-預(yù)覽頁
【正文】 實(shí)施精益化管理，開展降本增效工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路，積極打造科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有序、高效、精細(xì)的管理平臺(tái)，提升管理水平和管理效率，提高盈利能力。各級(jí)管理人員要及時(shí)把握企業(yè)目前發(fā)展面臨的新機(jī)制、新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，提升駕馭生產(chǎn)的能力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作有序開展。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，不斷建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用科學(xué)的制度管理日常工作；廢除不符合科學(xué)發(fā)展的、不適應(yīng)新情況的規(guī)章制度，完善和修訂督查制度等；做好制度的常態(tài)化落實(shí)管理工作。抓好整改工作，解決突出問題，是“突出實(shí)踐特色”的集中體現(xiàn)，是真正取得實(shí)效，讓廣大職工滿意的有效環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的關(guān)鍵階段。（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)檢查督促。堅(jiān)持盡力而為，量力而行，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展。整改措施制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，確保整改任務(wù)按時(shí)限、高質(zhì)量全面落實(shí)。在平時(shí)的工作生活中注意多看電視、多讀報(bào)紙，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家大政方針、指導(dǎo)思想、時(shí)事動(dòng)態(tài)，宏觀管理思路，國(guó)家及行業(yè)發(fā)展方向等內(nèi)容，并做好讀書筆記，試著對(duì)一些政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象發(fā)表評(píng)論，在與他人交談或觀看相關(guān)電視節(jié)目、報(bào)紙?jiān)u論文章時(shí)衡量一下自己觀點(diǎn)的正確性，以不斷改正錯(cuò)誤，提高自己，使自己在政治上逐漸成熟起來。加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)理論書籍及中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話的學(xué)習(xí)，研究新形勢(shì)下做好xx工作的新方法，討論當(dāng)前工作中存在的問題，探索xx改革要求下xx工作的新思路。經(jīng)常鍛煉自己的口頭表達(dá)能力，充分利用各種機(jī)會(huì)，敢闖敢試，不怕丟面子。樹立大局意識(shí)，分清工作主次，克服本位主義、個(gè)人名利思想。要把手頭的工作逐項(xiàng)列出，比較其輕重緩急，選擇最主要的工作、最重要的事情先做，避免顧此失彼、撿了芝麻丟了西瓜。三、嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做優(yōu)秀xx干部樹立奉獻(xiàn)精神，以積極向上的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不惜加班加點(diǎn)，不怕吃苦，把困難留給自己，把方便讓給別人。第四篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案 左橋中心小學(xué)黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,根據(jù)我校學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案,在鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校發(fā)展過程中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、周密部署,組織全校黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛討論,努力提高廣大教師特別是黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,并把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的具體措施和實(shí)際行動(dòng),整改落實(shí)是在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析工作基礎(chǔ)上,集中精力解決問題、完善制度的關(guān)鍵階段。三、工作重點(diǎn)制定整改方案,緊密結(jié)合實(shí)際,把檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施具體化把解決和完善的工作要求具體化,使整改方案有章可循測(cè)評(píng)有據(jù)可依。有的領(lǐng)導(dǎo)在具體的實(shí)際工作中,有些工作常常打折扣,不能按時(shí)抓到位,對(duì)上級(jí)安排的工作不是想方設(shè)法去落實(shí),而是依葫蘆畫瓢,敷衍了事,工作效率低下。三是工作浮躁,細(xì)心不夠。(二積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。二是運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果。四是注意上下銜接、規(guī)范操作。一是測(cè)評(píng)內(nèi)容主要是師生對(duì)整改落實(shí)方案及解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題的滿意度和對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況的滿意度。一是起草好總結(jié)報(bào)告。工作要求一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第五篇：國(guó)土分局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案國(guó)土分局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案國(guó)土分局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案在市局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題教育 領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室的 領(lǐng)導(dǎo) 和指導(dǎo)檢查組的幫助、指導(dǎo)下，分局黨組通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》和個(gè)別談心等方式，就我局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的不足認(rèn)真征求了意見。論文百事通根據(jù)黨的十七屆三中全會(huì)《決定》提出的堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，深入研究分析新形勢(shì)下如何加強(qiáng)耕地保護(hù)和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，對(duì)于保障糧食安全、社會(huì)安全、生態(tài)安全、經(jīng)濟(jì)安全，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。由于目前對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)考核體制，造成耕地保護(hù)責(zé)任沒有真正與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)掛鉤，缺少?gòu)?qiáng)有力的獎(jiǎng)懲措施，使耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任和制度難以落實(shí)；耕地保護(hù)的責(zé)任主體應(yīng)該是各級(jí)政府，共同責(zé)任應(yīng)該是各部門，而不只是土地管理部門的事，但現(xiàn)實(shí)情況卻好像僅有國(guó)土部門是作為履行責(zé)任書的考核部門，與其他部門無關(guān)緊要；全區(qū)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)一簽兩年，僅約定了保護(hù)數(shù)量，沒有強(qiáng)化質(zhì)量。黨的十六大、十七大都曾經(jīng)明確指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”要求，各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。同時(shí)，對(duì)于土地如何在全區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)利用，我們雖然早已意識(shí)到這個(gè)問題的重要性，但距離真正拿出解決辦法和思路，還有一定的差距。這些行動(dòng)當(dāng)時(shí)成效明顯，過后都有反彈。制止土地違法案件不適用強(qiáng)制措施，執(zhí)法人員只能按程序下發(fā)停工通知書，或者進(jìn)行思想教育，但當(dāng)事人仍然我行我素，使執(zhí)法者束手無策。三是土地違法行為執(zhí)行難。近年來，我們?cè)趪?yán)格遵守國(guó)土資源部頒布的“五條禁令”、“十項(xiàng)措施”準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，先后開展了“完善體制，提高素質(zhì)”、創(chuàng)建“文明科室”、“青年先鋒崗”和“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的工作者”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，使全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大程度的提升。而且用人渠道狹窄，激勵(lì)機(jī)制不全，干部職工的積極性難以充分發(fā)揮。三是思想觀念不新。局督查室制定、下發(fā)《區(qū)國(guó)土分局督查工作通知單》，對(duì)各責(zé)任單位、科室貫徹落實(shí)整改方案情況進(jìn)行定期督查，以此確保整改措施能夠落到實(shí)處。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1