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法律事務(wù)部自檢自查報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-10-28 05:13 上一頁面

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【正文】 在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。負(fù)責(zé)建立公司合同法律管理體系;開展普法教育、法律咨詢和法律交流;收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理;其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。二、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作。六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作的總結(jié)和分析,對(duì)事業(yè)部專項(xiàng)合同管理部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十、調(diào)解、處理事業(yè)部內(nèi)部合同糾紛,辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。二、貫徹黨和國家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度,負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部員工進(jìn)行法制宣傳教育。五、參與制定事業(yè)部的合同管理基本制度,參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作,負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。九、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律案件管理,辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁等案件。二、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度,參與規(guī)章制度合法性審核。六、參與事業(yè)部法律案件管理,根據(jù)授權(quán)辦理涉及事業(yè)部的各類訴訟、仲裁案件。風(fēng)險(xiǎn)防范崗位職責(zé)一、貫徹黨和國家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度,參與事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)防范工作。五、負(fù)責(zé)對(duì)外聘律師機(jī)構(gòu)(律師)提供的法律盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)為境外單位生產(chǎn)經(jīng)營單位提供法律意見。九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。一是將“依法清收不良貸款”工作納入法律事務(wù)今年重點(diǎn)工作之中。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分工調(diào)整情況,我們及時(shí)開展了依法治社、法制宣傳教育,及時(shí)解決基層信用社清收不良貸款工作中遇到的問題。為了最大限度的節(jié)約人力物力,提高案件訴訟和審結(jié)的速度,由原先基層信用社分散訴訟改為由聯(lián)社集中訴訟的訴訟方式,并對(duì)訴訟案件的審批及檔案的管理進(jìn)一步規(guī)范。第2條咨詢方式:分為“主動(dòng)為本部各部門提供法律意見”及“回復(fù)下屬托管企業(yè)咨詢”兩種方式。第4條回復(fù)期限:對(duì)公司本部各部門或下屬托管企業(yè)的咨詢,法律事務(wù)部應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)作出答復(fù),一般不得超過5個(gè)工作日;重大疑難法律問題,在特殊情況下可在最短的時(shí)間內(nèi)提供口頭法律意見,并在事后出具書面法律意見書。第二章內(nèi)部工作職責(zé)審查制度第8條公司內(nèi)部各職能部門將工作職責(zé)草案送法律事務(wù)部,由法律事務(wù)部出具審查意見。第三章對(duì)外合同、協(xié)議審查制度第10條公司本部各部門及下屬托管企業(yè)重大對(duì)外合同、協(xié)議或特殊合同、協(xié)議應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)部參與起草,必要時(shí)可以聘請(qǐng)外部專家參與起草。第14條合同、協(xié)議送審時(shí),應(yīng)提交以下材料:(1)待簽署的合同、協(xié)議文本及附件(2)情況簡要說明及論證材料(3)其他必要的背景材料第15條合同、協(xié)議審核的具體程序:(1)合同、協(xié)議承辦人準(zhǔn)備好材料后,由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后,上交法律事務(wù)部審查。重大合同協(xié)議,須上報(bào)董事會(huì)簽報(bào)。第17條對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)誤、遺漏和不妥之處,法律事務(wù)部應(yīng)予以明確并提出修改意見。第四章訴訟與非訴訟制度第20條公司及下屬企業(yè)的訴訟和非訴訟案件的處理須遵循有效維護(hù)公司及下屬企業(yè)合法利益和充分協(xié)調(diào)必要關(guān)系相統(tǒng)一的原則。第23條法律事務(wù)部案件知情人應(yīng)堅(jiān)持保密原則,不得泄露案件的信息內(nèi)容。第26條如需外聘律師參與處理訴訟,公司各部門及下屬企業(yè)應(yīng)以書面形式向財(cái)務(wù)部門遞交申請(qǐng)報(bào)告。第27條對(duì)可以進(jìn)行調(diào)解的案件,法律承辦人員應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行談判,并盡量維護(hù)公司的合法權(quán)益;對(duì)于特殊情況,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)決定,并及時(shí)報(bào)告案件的進(jìn)度情況。第30條案件處理完畢后,法律事務(wù)部應(yīng)對(duì)全案情況進(jìn)行總結(jié),形成書面材料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向有關(guān)部門、人員酌情通報(bào),條件允許可作為法制宣傳教育材料加以運(yùn)用。第34條重大案件及緊急情況,法律事務(wù)部人員應(yīng)在第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。法律事務(wù)部內(nèi)部調(diào)查對(duì)象為涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的公司本部及下屬企業(yè)員工。法律事務(wù)部可詢問有關(guān)部門或者個(gè)人,要去其對(duì)有關(guān)情況作出說明;查閱、復(fù)制有關(guān)合同協(xié)議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)權(quán)登記、經(jīng)濟(jì)往來憑證等文件資料,必要時(shí)可將原件予以先行保存。法律事務(wù)部調(diào)查人員須如實(shí)上報(bào)調(diào)查情況,如有隱瞞、虛構(gòu)等行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處分責(zé)任。第44條公司人員及下屬企業(yè)如需借用或復(fù)印合同、協(xié)議,必須持所在部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人的書面簽章借用單,并按照資料的秘密程度報(bào)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí),法律事務(wù)部對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助其開展法律知識(shí)培訓(xùn)。第50條針對(duì)新頒布法律、法規(guī),法律事務(wù)部應(yīng)及時(shí)組織本部門人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),熟知新條文。本部門必須按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行。第54條法律事務(wù)部內(nèi)部培訓(xùn)、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),須與人力資源部、綜合管理部協(xié)商確定,共同提交申請(qǐng),按程序?qū)徟5?7條嚴(yán)格控制因公出差人員的高端交通費(fèi)用,確因工作需要的,應(yīng)事先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意;未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一的,費(fèi)用不予報(bào)銷。第61條本管理制度適用于公司及下屬企業(yè)公文、信函、授權(quán)委托書、對(duì)外合同、協(xié)議、承諾函及其他須用公章的文本等。第65條公司各部門及下屬企業(yè)需加蓋公章的,應(yīng)提交書面簽報(bào),遞交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,完成公章使用審批程序后,持公章啟用通知方能請(qǐng)公章專管員加蓋公章。第68條公章專管員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí),公章授權(quán)人應(yīng)指定他人代管公章,公章專管員應(yīng)向代管人員交接工作,交代用印時(shí)的注意事項(xiàng)。公章專管員離職時(shí),須辦理公章的移交手續(xù)并填寫《公章專管人員離職交接單》備案存檔。
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