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杭州市交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理試行辦法-預(yù)覽頁

2024-10-29 05:10 上一頁面

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【正文】 建設(shè)單位(或業(yè)主)或總承包施工企業(yè)未按合同約定與專業(yè)承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使專業(yè)承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位(或業(yè)主)或總承包施工企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。十六、施工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,施工企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。十九、保證金專戶由交通行政部門管理,??顚S?。期滿后,施工企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資情況的,施工企業(yè)應(yīng)會(huì)同建設(shè)單位(或業(yè)主)向交通行政部門提出返款申請(qǐng),并填制《退還工資支付保證金申請(qǐng)表》,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門核簽后,開戶銀行憑此在5日內(nèi)將保證金本息(利息按中國(guó)人民銀行規(guī)定的活期存款利息計(jì)算)轉(zhuǎn)入施工企業(yè)賬戶。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入年度交通行政主管部門和金融機(jī)構(gòu)對(duì)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。施工企業(yè)連續(xù)3年被勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)且未發(fā)生過拖欠工資的,由施工企業(yè)提出申請(qǐng),經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門和交通行政部門審查,可適當(dāng)減免保證金。二十四、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。二、本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事公路、水運(yùn)及附屬站場(chǎng)建設(shè)的施工企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工及負(fù)有工資支付保證金代扣義務(wù)的建設(shè)單位(業(yè)主)。勞動(dòng)保障行政部門和交通行政部門及銀行按照本實(shí)施辦法規(guī)定的程序,根據(jù)各自的職責(zé)實(shí)施監(jiān)督管理。八、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人。施工企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的,應(yīng)當(dāng)將工資存入農(nóng)民工本人的銀行卡等個(gè)人賬戶Q轄┟窆すぷ史⒎鷗鞍ね貳被蚱淥瘓弒贛霉ぶ魈遄矢竦淖櫓透鋈恕?lt。十、施工企業(yè)支付工資應(yīng)當(dāng)制發(fā)工資支付表。十三、因建設(shè)單位(或業(yè)主)或總承包施工企業(yè)未按合同約定與專業(yè)承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使專業(yè)承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位(或業(yè)主)或總承包施工企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。十六、施工企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,施工企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。十九、保證金專戶由交通行政部門管理,??顚S?。期滿后,施工企業(yè)無拖欠農(nóng)民工工資情況的,施工企業(yè)應(yīng)會(huì)同建設(shè)單位(或業(yè)主)向交通行政部門提出返款申請(qǐng),并填制《退還工資支付保證金申請(qǐng)表》,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門核簽后,開戶銀行憑此在5日內(nèi)將保證金本息(利息按中國(guó)人民銀行規(guī)定的活期存款利息計(jì)算)轉(zhuǎn)入施工企業(yè)賬戶。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入交通行政主管部門和金融機(jī)構(gòu)對(duì)施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。施工企業(yè)連續(xù)3年被勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)且未發(fā)生過拖欠工資的,由施工企業(yè)提出申請(qǐng),經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門和交通行政部門審查,可適當(dāng)減免保證金。二十四、本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。第三條 本辦法所稱工資,是指用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,通過勞動(dòng)合同約定或者根據(jù)事實(shí)形成的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付給農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。用工單位支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的,按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第八條 用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。第十條 在勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中,對(duì)農(nóng)民工與用工單位發(fā)生的有關(guān)工資支付的糾紛和爭(zhēng)議,用工單位在規(guī)定的期限內(nèi)不能提供或者拒絕提供相關(guān)憑證的,勞動(dòng)保障行政主管部門或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)可責(zé)成用工單位按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資。第十三條 用工單位與農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)民工工資和相關(guān)費(fèi)用。第十五條 跨縣(市)施工或者省外來滇施工的用工單位,應(yīng)當(dāng)在開工前到工程項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障行政主管部門申報(bào)用工情況,辦理用工登記、備案手續(xù)。工期超過1 年的,可按工程預(yù)算的3 %預(yù)存農(nóng)民工工資保障金。第十八條勞動(dòng)保障行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工工資保障金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理。第二十條 工程竣工驗(yàn)收后,用工單位憑勞動(dòng)保障行政主管部門出具的取款證明到開戶銀行提取剩余工資保障金本息。工資監(jiān)督員選定后應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)工會(huì)組織和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政主管部門備案,遇有人員變動(dòng)應(yīng)當(dāng)按程序調(diào)整,并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。第二十四條 用工單位應(yīng)當(dāng)于每季度末工資支付后3 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政主管部門報(bào)告農(nóng)民工工資發(fā)放情況;年內(nèi)有拖欠農(nóng)民工工資行為的,應(yīng)當(dāng)每月報(bào)告。一年內(nèi)發(fā)生兩次以上拖欠農(nóng)民工工資或者拖欠農(nóng)民工工資達(dá)一年以上的,由勞動(dòng)保障行政主管部門通報(bào)建設(shè)行政主管部門、工商行政管理部門、工會(huì)組織以及行業(yè)協(xié)會(huì),并會(huì)同有關(guān)部門在勞動(dòng)力市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、相關(guān)網(wǎng)站和新聞媒體上曝光。一、本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。四、企業(yè)應(yīng)依法通過集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法,并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工,同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門。七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。十四、企業(yè)違反律伴讓法律服務(wù)更便捷!律伴網(wǎng)()律伴讓法律服務(wù)更便捷!國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入信用檔案,并通報(bào)有關(guān)部門。十七、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察,對(duì)違法行為進(jìn)行處理。十九、本辦法自發(fā)布之日起施行。法定代表人(簽字或蓋章):?jiǎn)挝唬ㄕ拢憾? 年 月 日
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