【正文】 ，進(jìn)入系統(tǒng)審核。個(gè)人賬戶的對(duì)賬查詢情況。個(gè)人賬戶實(shí)賬管理方面做到了單獨(dú)記賬，單獨(dú)核算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現(xiàn)象。我們積極與地區(qū)及自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系，將新農(nóng)保信息錄入、保費(fèi)征收、待遇支付、財(cái)務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)處理，按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作，避免手工操作帶來(lái)的弊端。關(guān)注重點(diǎn)人群，擴(kuò)大參保范圍。新農(nóng)保工作自查報(bào)告2按照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于對(duì)首批新農(nóng)保試點(diǎn)工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估的通知》，結(jié)合華亭縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，對(duì)目前華亭縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)行自省反思，認(rèn)真查擺，就存在的突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深挖根源，深刻剖析。作為一項(xiàng)新的制度，新農(nóng)保制度正處于不斷的摸索之中，制度的實(shí)施并不能起到很好的保障作用，譬如，華亭縣是一個(gè)煤炭工業(yè)縣，縣級(jí)財(cái)政充裕，卻沒有對(duì)除五保戶以外的農(nóng)村低收入家庭或由于某種原因暫時(shí)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難的家庭實(shí)行一定的補(bǔ)助機(jī)制。（四）、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。二、今后的努力方向（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。認(rèn)真總結(jié)前一階段的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳新農(nóng)保制度的各項(xiàng)規(guī)定、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。華亭縣是甘肅的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，包括新農(nóng)保待遇享受人員縣財(cái)政補(bǔ)貼、信息系統(tǒng)的建設(shè)以及村辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施的落實(shí)，以支撐全縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作的全面發(fā)展，這也要符合“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的思路，以及華亭縣“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)齊發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制抓班子、保障民生促和諧”的總體目標(biāo)。（五）、核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來(lái)，按照市部署和要求，在人勞局等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)把此項(xiàng)工作納入重要的日程安排中，精心組織、統(tǒng)籌安排，確立目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)經(jīng)過采取一系列有效措施，新農(nóng)保工作取得了良好的成效，先將20xx年完成情況匯報(bào)如下：一、20xx年全鎮(zhèn)完成基本情況20xx年我鎮(zhèn)參保人數(shù)9178人，其中60歲以上2364人，目前止60歲以上11人因身份證審核不過待公安部門處理，另個(gè)別人剛補(bǔ)存折待補(bǔ)發(fā)外其余2320名60歲以上老人養(yǎng)老金存折及養(yǎng)老金已按月發(fā)放；1659歲6814人，共繳納金額706250元，1659歲參保人員目前還有17人因身份證審核不過待處理，未開戶；90人銀行已顯示代扣，但沒有存折；其余6707參保人員養(yǎng)老金存折已代繳并發(fā)放。同時(shí)，健全工作制度，分工到位，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)三個(gè)小組分別負(fù)責(zé)參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護(hù)、參保登記收費(fèi)期間參保進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析、參保金收繳入庫(kù)等。在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營(yíng)造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。（三）多措并舉，重在落實(shí)。實(shí)行駐村干部包片、村干部包組、村民組長(zhǎng)包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時(shí)間。部分村莊青壯年基本外出，在家人員多為老幼婦女，給宣傳以及參保登記繳費(fèi)增加難度。將新農(nóng)保工作列入對(duì)各村目標(biāo)責(zé)任考核范圍，并將考核細(xì)化到村干部個(gè)人，同時(shí)相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重，加大獎(jiǎng)罰力度。每周匯總評(píng)比，并以簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)，促使各村形成趕超局面。全區(qū)新農(nóng)保會(huì)議在松柏召開之后，鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年03月14日人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心掛牌成立，明確為承擔(dān)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作具體部門。四是措施到位。部門配合，唐扎營(yíng)福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務(wù)，目前身體證正在辦理過程中。四、下一步工作安排（一）召開新農(nóng)保推進(jìn)工作會(huì)議，明確任務(wù)。（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保新農(nóng)保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。成立XXX鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)視檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)鄒時(shí)敏任組長(zhǎng)，由紀(jì)檢書記張勇生、組織委員鐘平為副組長(zhǎng)，各片長(zhǎng)、各村支部書記或主持工作的負(fù)責(zé)人、邱玉財(cái)、王錦煌、曾憲華、周全同等志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾憲華同道兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)調(diào)和平常工作。同一思想熟悉，嚴(yán)明工作紀(jì)律。結(jié)合三送工作，要求各三送干部，逐戶上門走訪20xx年6月份已享受低保戶家庭，走訪個(gè)別群眾，聽取意見，特別重點(diǎn)清算以下情形。(4)、低保對(duì)象已購(gòu)買汽車的，必須清退。(8)、經(jīng)群眾舉報(bào)，反響意見大，不符合低保條件的，且事實(shí)情況屬實(shí)的，一概清退。村級(jí)低保公示欄樣式不同一或不規(guī)范。加大農(nóng)村低保的申報(bào)、審批程序的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾對(duì)低保工作動(dòng)態(tài)管理的意識(shí)。新農(nóng)保工作自查報(bào)告6按照縣局安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來(lái)新農(nóng)保工作開展情況總結(jié)如下。二、新農(nóng)保開展情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，細(xì)化任務(wù)。三是層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到人頭，逗硬目標(biāo)獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)村組干部工作積極性。二是利用本地電視臺(tái)、廣播網(wǎng)絡(luò)、短信等平臺(tái)宣傳參保流程、政策等，受到廣大群眾好評(píng)。按照縣局要求，我鎮(zhèn)及時(shí)將“個(gè)人權(quán)益記錄單”發(fā)放到各村，收到個(gè)別群眾反映多繳少扣現(xiàn)象，問題主要集中在馬躍村。二是鎮(zhèn)級(jí)自查。下達(dá)任務(wù)偏大。建議綜合考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，核減目標(biāo)任務(wù)數(shù)。20xx年我縣應(yīng)參保人數(shù)174859人，其中1659周歲應(yīng)參保146929人，60歲以上享受待遇27930人，應(yīng)續(xù)保126618人，做實(shí)個(gè)人賬戶3119人。扣分項(xiàng)分別如下：未將20xx年參保人員檔案資料整理按裝訂成冊(cè)，扣4分；%，%，；養(yǎng)老保險(xiǎn)未由經(jīng)融機(jī)構(gòu)代扣代繳扣3分。（二）制定政策，規(guī)范流程。（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳。累計(jì)印發(fā)維、漢文宣傳資料100000余份，入戶宣講率達(dá)98%以上，做到了村不漏戶，戶不漏人，為推進(jìn)我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年落實(shí)到位中央財(cái)政補(bǔ)貼1234萬(wàn)元，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼477萬(wàn)元，20xx年落實(shí)到位中央財(cái)政補(bǔ)貼20xx萬(wàn)元，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼735萬(wàn)元。按規(guī)定為新農(nóng)保參保人員建立個(gè)人賬戶并進(jìn)行實(shí)賬管理，記錄準(zhǔn)確，基金收支每月同財(cái)政和金融合作機(jī)構(gòu)對(duì)賬，實(shí)行收支兩條線管理，收入戶按月清零并將資金及時(shí)劃入財(cái)政專戶，按規(guī)定及時(shí)將基金轉(zhuǎn)存定期存款并按自治區(qū)規(guī)定記賬利率計(jì)息。應(yīng)參?；鶖?shù)大。新農(nóng)保工作自查報(bào)告8農(nóng)村低保工作是當(dāng)前社會(huì)保障體系的重要組成部份，是維護(hù)和保障農(nóng)村困難群體基本生存權(quán)的一項(xiàng)根本措施，也是國(guó)家惠農(nóng)政策的一項(xiàng)具體體現(xiàn)。目前我縣農(nóng)村低保的保障標(biāo)準(zhǔn)為**元。三年來(lái)，省級(jí)財(cái)政積累補(bǔ)助我縣**萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政累計(jì)補(bǔ)助**萬(wàn)元，本縣財(cái)政積累安排**萬(wàn)元資金。按時(shí)撥發(fā)保障金，讓低保對(duì)象能夠及時(shí)拿得手中，維持好保障對(duì)象的基本生活。20xx年，我縣低保工作認(rèn)真依照相干低保政策，有序展開，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和按時(shí)足額發(fā)放。一是基于農(nóng)村家庭收進(jìn)的測(cè)算相當(dāng)困難，基本上還是以評(píng)議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性。四是依然有個(gè)別低保對(duì)象與低收進(jìn)水平不符合。(三)基層職員少，部分配協(xié)力度不夠。在發(fā)放農(nóng)村低保指標(biāo)時(shí)，如何界定村民收進(jìn)，在實(shí)際操縱中也是一個(gè)困難。我縣城市居民最低生活管理所不只是展開城市低保工作，農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負(fù)責(zé)，這一位稱和定位已遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)救助工作的延續(xù)發(fā)展。在實(shí)際工作中，低保所落實(shí)各項(xiàng)低保政策，如監(jiān)視、檢查等都會(huì)有很多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村低保的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。新農(nóng)保工作自查報(bào)告9為進(jìn)一步確保農(nóng)?；鸬陌踩c完整，促進(jìn)我縣新農(nóng)保工作健康有序運(yùn)行，根據(jù)人社險(xiǎn)中心函71號(hào)《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》精神，結(jié)合我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，我中心圍繞檢查內(nèi)容，開展了全面自查，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：一、縣新農(nóng)保臨時(shí)戶收支情況。二、基金收支情況（一）20xx年基金收支情況新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入截止20xx年12月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入本年累計(jì)102,00, 政府補(bǔ)貼收入10,200,（其中中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼收入10,200,）。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出截止20xx年6月底，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出本年累計(jì)20,658,，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出本年累計(jì)20,645,，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出本年累計(jì)13,，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余。農(nóng)民續(xù)保繳費(fèi)時(shí)可直接刷卡繳費(fèi)。在永人社發(fā)（20xx）30號(hào)文件中，制定了切實(shí)可行的銀行對(duì)賬制度，規(guī)定了縣信用聯(lián)社指定專人通過綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與農(nóng)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息反饋和對(duì)賬。我中心利用湖南省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的強(qiáng)大功能，不僅與信用社系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)接，同時(shí)與用友財(cái)務(wù)軟件也通過接口系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)接，確保了基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理。內(nèi)控監(jiān)督檢查工作的開展情況。內(nèi)控職責(zé)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情 況。（六）組織領(lǐng)導(dǎo)基金安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。五、完善內(nèi)控制度、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制根據(jù)操作流程及財(cái)務(wù)制度要求，中心制定了《永順縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》，《基金財(cái)務(wù)制度》，明確了各崗位職責(zé)，建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續(xù)，實(shí)現(xiàn)各崗位相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相符約束、責(zé)任分明的工作機(jī)制。我鄉(xiāng)廣泛宣傳動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)力，全力做好我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。（三）建立健全檔案資料管理。（二）為加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作，明確工作職責(zé)，切實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作提供了組織保障，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)，通力合作，確保勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作順利開展。三、存在的主要困難和問題（一）組織輸出局限性大。（三）辦公設(shè)施有待改善，由于相關(guān)新農(nóng)保工作的業(yè)務(wù)量大、檔案多，現(xiàn)有的辦公面積不能滿足需要，交通工具缺乏，下村困難，宣傳政策村民了解不到位。使農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)符合實(shí)際、符合農(nóng)民愿望、符合用工要求。四是盡快建立喪葬補(bǔ)助和參保死亡人員退?；蚶^保辦法?，F(xiàn)階段，我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作各項(xiàng)任務(wù)正有條不紊按照年初考核目標(biāo)要求嚴(yán)格推進(jìn)，群眾滿意度較高。按照市委市政府和市農(nóng)保局的新農(nóng)保精神,我鄉(xiāng)對(duì)新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化，從方便群眾的39。在充實(shí)完善鄉(xiāng)、村兩級(jí)經(jīng)辦人員、設(shè)備的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)保業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保村級(jí)經(jīng)辦人員明白政策,精通業(yè)務(wù)。三、存在的問題（一）續(xù)保工作進(jìn)度較慢由于我鄉(xiāng)長(zhǎng)期外出務(wù)工和舉家搬遷人員較多，續(xù)保工作開展難度較大；再加上近兩個(gè)月全市統(tǒng)一轉(zhuǎn)入全省新農(nóng)網(wǎng)等原因，造成續(xù)保工作進(jìn)度不是很快。（二）農(nóng)保工作人員短期內(nèi)盡快熟悉系統(tǒng)操作流程，順利開展工作。(二)基金籌集：截止20xx年8月底。將政府每年對(duì)參保繳費(fèi)者給予的30元補(bǔ)貼(其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)21元、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)9元)全部計(jì)入?yún)⒈＠U費(fèi)者個(gè)人賬戶。參保人在繳費(fèi)期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過15年的39。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生。各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì)保障卡中?？h人社局將縣農(nóng)保中心作為二級(jí)單位納入綜合目標(biāo)考核，對(duì)其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對(duì)象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報(bào)不夠及時(shí)，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。全區(qū)新農(nóng)保會(huì)議在松柏召開之后，xx鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年03月14日人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心掛牌成立，明確為承擔(dān)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作具體部門。四是措施到位。二、存在的問題信息化配套服務(wù)與新農(nóng)保業(yè)務(wù)不相適應(yīng)。（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保自查報(bào)告1進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運(yùn)行管理、規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為、提高補(bǔ)償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作，切實(shí)把這項(xiàng)解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，全力推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鎮(zhèn)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。按照《永善縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)門診減免和住院補(bǔ)償，對(duì)參合農(nóng)民群眾的醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)嚴(yán)格審核后，按規(guī)定的比例給予報(bào)銷，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)減免，嚴(yán)1格按比例報(bào)銷。（三）、20xx的參合及減免報(bào)銷情況。20xx針對(duì)我鎮(zhèn)外出人口多、外出時(shí)間長(zhǎng)、外出人口涉及面較廣的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委政府采取“五包”“四誰(shuí)”為主要措施，動(dòng)員鎮(zhèn)、村、組三級(jí)人員包保到戶、到人，參加收款工作人員達(dá)222人。外出人口眾多、外出時(shí)間長(zhǎng)是我鎮(zhèn)新農(nóng)合財(cái)政墊資的主要原因，全鎮(zhèn)戶籍人數(shù)中外出務(wù)工、全戶外出、自發(fā)搬遷及政府組織搬遷的人口幾乎占了三分之一，收款時(shí)直接聯(lián)系不到的農(nóng)戶就占了外出人口總數(shù)的約五分之一。由鎮(zhèn)合監(jiān)委牽頭，鎮(zhèn)合管站、衛(wèi)生院抽調(diào)人員組成監(jiān)督檢查組定期不定期的對(duì)各村衛(wèi)生室進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象的按相關(guān)規(guī)定馬上給予處罰。村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件較差和醫(yī)療人員素質(zhì)偏低已不能滿足就醫(yī)農(nóng)民的要求，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)施也不完備。目前，農(nóng)民的`自我保健和無(wú)助共濟(jì)意識(shí)還不夠高，在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上貫徹自愿的原則向農(nóng)民籌集資金相當(dāng)困難。（二）、農(nóng)民對(duì)報(bào)銷手續(xù)繁、報(bào)銷比例低不滿意。部分農(nóng)民反映報(bào)銷起付點(diǎn)高，報(bào)銷范圍窄。村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是新型農(nóng)村合作醫(yī)療的主要服務(wù)提供者，但就目前我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)人口數(shù)和衛(wèi)生室（院）現(xiàn)狀仍然不能滿足農(nóng)民的需求。所以如果對(duì)醫(yī)療費(fèi)用沒有節(jié)制，解決不好過度醫(yī)療的問題，反而會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)，嚴(yán)重阻礙著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的發(fā)展。強(qiáng)化對(duì)新合辦工作人員的業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)，減少農(nóng)民報(bào)賬中的一些繁瑣程序，讓農(nóng)民最快時(shí)間內(nèi)享受到實(shí)惠，防止出現(xiàn)農(nóng)民新年入明年退的尷尬局面。一是做到醫(yī)療過程的藥品價(jià)格、信息公開化，確保農(nóng)民的知情權(quán)，二是加大對(duì)衛(wèi)生室（院）的全方位和多角度的監(jiān)督管理，杜絕在資金使用上的不正之風(fēng)，三是提高新合辦工作人員的政治素質(zhì)和工作水平，提高工作效率，四是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對(duì)農(nóng)民做到合理檢查、合理用藥、合理治療，提高農(nóng)民的參合積極性。（二）、提高鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。由中心組成督導(dǎo)組不定期對(duì)轄區(qū)各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象的按相關(guān)規(guī)定給予處罰。