【正文】 要高估了自己的能力，學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與略勢(shì)，朝著一個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo)腳踏實(shí)地的努力，而不是好高騖遠(yuǎn)而最終一敗涂地。誠(chéng)信具體體現(xiàn)在不說謊，待人處事真誠(chéng)老實(shí)，重信譽(yù)、守承諾。試想一下，在這個(gè)世界上沒有一個(gè)人相信你，你將處于怎樣的境地？還會(huì)有朋友嗎？還會(huì)有好的發(fā)展么？所以，堅(jiān)持誠(chéng)信待人是當(dāng)代大學(xué)生必須具有的品質(zhì)。沒有了苦的相伴也不會(huì)感覺到甜的幸福。所以，從小事上鍛煉自己，磨練意志，既是前方布滿荊棘，也終會(huì)走向成功。我認(rèn)為專業(yè)課在大學(xué)階段就是你今后事業(yè)方向的一種體現(xiàn)。第二：多結(jié)識(shí)一些良師益友。同時(shí)也會(huì)在今后的發(fā)展上給與你幫助。第三：養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，保持良好的身體狀態(tài)。大學(xué)的歲月使人終生難忘的，讓我們把握眼前，努力成為一名新時(shí)代合格的大學(xué)生。故此，在實(shí)驗(yàn)承諾期內(nèi)，許多大學(xué)生往往需要就自己的未來職業(yè)生涯做出關(guān)鍵性的決策。大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。這些規(guī)劃，讓人覺得求職者的求職意向是經(jīng)過深思熟慮的。第三篇：論文：如何成為一名合格的大學(xué)生如何做一名合格的大學(xué)生隨著時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生已經(jīng)成為了時(shí)代賦予當(dāng)今年輕人的一個(gè)代名詞，所指的既是具有某方面專業(yè)知識(shí)、對(duì)生活富有激情和憧憬的年輕人。以下是我對(duì)這個(gè)問題的一些看法。戰(zhàn)勝懦弱，相信自己不一定是最好的，但最終會(huì)成為最好的！但是一定要區(qū)別自信和自負(fù)這兩個(gè)概念，不要高估了自己的能力，學(xué)會(huì)正確的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與略勢(shì)，朝著一個(gè)切合實(shí)際的目標(biāo)腳踏實(shí)地的努力，而不是好高騖遠(yuǎn)而最終一敗涂地。誠(chéng)信具體體現(xiàn)在不說謊，待人處事真誠(chéng)老實(shí)，重信譽(yù)、守承諾。試想一下，在這個(gè)世界上沒有一個(gè)人相信你，你將處于怎樣的境地？還會(huì)有朋友嗎？還會(huì)有好的發(fā)展么？所以，堅(jiān)持誠(chéng)信待人是當(dāng)代大學(xué)生必須具有的品質(zhì)。沒有了苦的相伴也不會(huì)感覺到甜的幸福。所以，從小事上鍛煉自己，磨練意志，既是前方布滿荊棘，也終會(huì)走向成功。我認(rèn)為專業(yè)課在大學(xué)階段就是你今后事業(yè)方向的一種體現(xiàn)。第二：多結(jié)識(shí)一些良師益友。同時(shí)也會(huì)在今后的發(fā)展上給與你幫助。第三：養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，保持良好的身體狀態(tài)。大學(xué)的歲月使人終生難忘的，讓我們把握眼前，努力成為一名新時(shí)代合格的大學(xué)生。故此，在實(shí)驗(yàn)承諾期內(nèi)，許多大學(xué)生往往需要就自己的未來職業(yè)生涯做出關(guān)鍵性的決策。大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)。當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。這些規(guī)劃，讓人覺得求職者的求職意向是經(jīng)過深思熟慮的。社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)富有非常廣泛而深刻涵義的概念?，F(xiàn)代大學(xué)生，大多是在書本知識(shí)中成長(zhǎng)起來的，對(duì)我國(guó)的國(guó)情、民情知之甚少，而社會(huì)的復(fù)雜程度，遠(yuǎn)不是讀幾本書，聽?zhēng)状沃v座，看幾條新聞就能了解的，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)則為他們打開一扇窗口。大學(xué)生以課堂學(xué)習(xí)為主要接受方式，這對(duì)大學(xué)生來說非常重要，但這些理論知識(shí)并不代表大學(xué)生的實(shí)際技能，往往難以直接運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)生活之中。（5）有利于發(fā)展大學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。在那些平凡而偉大的人民群眾面前，大學(xué)生養(yǎng)成的“嬌、驕”二氣會(huì)得到克服；在實(shí)踐的困難和危險(xiǎn)面前，要求大學(xué)生們具有一定的犧牲精神和堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)。我所學(xué)的專業(yè)是建筑學(xué)，在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，我們應(yīng)該有一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神，有社會(huì)責(zé)任感的去完成自己的每一個(gè)設(shè)計(jì)作品，認(rèn)真對(duì)待圖紙中的每一根線條，多為業(yè)主、社會(huì)、國(guó)家考慮一下。在面臨死與生、公與私、利與義的考驗(yàn)時(shí)，在錯(cuò)誤思潮和大的政治風(fēng)浪的沖擊下，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰。不要讓個(gè)別黨員的不良行為使我們看不清真正面目，對(duì)黨組織失去熱情。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，它代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，是黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策集中體現(xiàn)了的，也體現(xiàn)在黨的工作作風(fēng)和工作方法上。它也并不需要你的行動(dòng)驚天動(dòng)地，而只要善于做一切你力所能及的事，從我做起，從身邊的小事做起。團(tuán)結(jié)廣大群眾，建設(shè)我們的偉大祖國(guó)。如果每個(gè)人都有這種積極關(guān)心周邊人，尊老愛幼，那我們的社會(huì)將更加和諧美好，生活更加安逸。關(guān)鍵詞職業(yè)經(jīng)理人 注重員工 塑造權(quán)威 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)引言職業(yè)經(jīng)理人是很多當(dāng)代大學(xué)生的夢(mèng)想，也是作為與職業(yè)管理專業(yè)無絲毫關(guān)系的我最大的夢(mèng)想，在接觸到管理學(xué)基礎(chǔ)這門課程后，對(duì)管理這方面又增添了一份興趣和熱情。正文如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人在這個(gè)巨變的時(shí)代，伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化，職業(yè)經(jīng)理人在角色和職責(zé)上也同樣面臨空前的改變，特別是中國(guó)企業(yè)正在迅速成長(zhǎng)，將會(huì)不斷出現(xiàn)新的難題，那么如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人呢？以下是我根據(jù)余世維的《如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》而學(xué)到的幾點(diǎn)知識(shí)。但是他們并沒有把相應(yīng)的能力傳輸給下屬，以至于他的下屬所受到的教育機(jī)會(huì)較少，在平時(shí)的工作中也沒有接受特別的指正和訓(xùn)練，所以當(dāng)他們?cè)诿鎸?duì)市場(chǎng)和顧客時(shí)，顯得力不從心。下面我就一東京迪斯尼樂園員工培訓(xùn)為案例來說明這一問題。開酒店或經(jīng)營(yíng)樂園，并不是希望客人只來一次。到東京迪斯尼去游玩，人們不大可能碰到迪斯尼的經(jīng)理，門口賣票和剪票的也許只會(huì)碰到一次，碰到最多的還是掃地的清潔工。學(xué)掃地。而且掃地時(shí)還另有規(guī)定：開門時(shí)、關(guān)門時(shí)、中午吃飯時(shí)、距離客人15米以內(nèi)等情況下都不能掃。十幾臺(tái)世界最先進(jìn)的數(shù)碼相機(jī)擺在一起，各種不同的品牌，每臺(tái)都要學(xué)，因?yàn)榭腿藭?huì)叫員工幫忙照相，可能會(huì)帶世界上最新的照相機(jī)，來這里度蜜月、旅行。孩子的媽媽可能會(huì)叫員工幫忙抱一下小孩，但如果員工不會(huì)抱小孩，動(dòng)作不規(guī)范，不但不能給顧客幫忙，反而增添顧客的麻煩。學(xué)辨識(shí)方向。如果在迪斯尼里面，碰到這種員工，人們會(huì)覺得很舒服，下次會(huì)再來迪斯尼，也就是所謂的引客回頭，這就是所謂的員工面對(duì)顧客。因?yàn)轭櫩褪菃T工的“衣食父母”，員工的薪水是顧客掏出來的。游迪斯尼有很多小孩，這些小孩要跟大人講話。從開業(yè)到現(xiàn)在的十幾年里，東京迪斯尼曾丟失過兩萬名小孩，但都找到了。所以在迪斯尼里設(shè)下了10個(gè)托兒中心，只要看到小孩走丟了，就用最快的速度把他送到托兒中心。怎樣送貨。這樣可以看出，迪斯尼多么重視客戶，所以客人就不斷去迪斯尼。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該如何來管理好員工，讓員工能接受管理。成功的經(jīng)理人也需要特質(zhì)。一個(gè)人不需要這5個(gè)條件都具備，但如果一個(gè)都不具備是不可能變成一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人的，換句話說，成功的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備某種或幾種特質(zhì)。有一次戴安娜王妃去訪問印度，親自去晉見德蕾莎，她突然間發(fā)現(xiàn)德蕾莎的腳上沒有穿鞋，事后她跟別人講了這么一句話，我跟她握手的時(shí)候發(fā)現(xiàn)她沒有穿鞋，我腳上穿了一雙白色的高跟鞋，真羞愧呀。這個(gè)消息后來傳到聯(lián)合國(guó)，聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)安南聽到這則消息嘆了口氣說：“這件事連我也做不到”。身上蓋的是印度的國(guó)旗，印度為她舉行國(guó)葬，就在德蕾莎的遺體被抬起來時(shí)，在場(chǎng)的印度人統(tǒng)統(tǒng)下跪，包括印度總理。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。合作性。中國(guó)的珠江三角洲號(hào)稱世界10大三角洲之一，未來人口將超過6，000萬，密集時(shí)可能會(huì)達(dá)到1億。但中國(guó)要出動(dòng)特首，要出動(dòng)市委、省委書記，況且一兩次會(huì)議還解決不了，還需要多次商議才能解決，這就是合作性不強(qiáng)的一個(gè)典型例子。在日本航空公司工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)日本人不太敲門，日本干部經(jīng)常有事不愿意麻煩領(lǐng)導(dǎo)。也就是美國(guó)人自己展開自己的合作水平來激發(fā)自己的創(chuàng)意，日本人則是盡量展開自己的合作水平，來讓主管安心，表示我很有能力，不要讓主管覺得我無能。