【正文】 “配強(qiáng)一把手”作為重中之重，全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。3．努力拓展服務(wù)功能。二是完善服務(wù)體系。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)籌抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作，積極探索增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力、激發(fā)保持黨員先進(jìn)性內(nèi)在動力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)了新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)。2．創(chuàng)新模式，分類指導(dǎo)，突出黨員管理的靈活性。根據(jù)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化的新形勢，不斷創(chuàng)新連隊(duì)基層黨組織的設(shè)臵模式，提高黨員教育管理的針對性和有效性。隨著全面建成小康社會步伐的不斷深入和團(tuán)場“三化”建設(shè)的加快，大量的“組織人”實(shí)際上已轉(zhuǎn)化為“社會人”，傳統(tǒng)的黨建工作模式存在的工作運(yùn)作指令化、工作關(guān)系單向化、工作主體首長化、工作形式簡單化的狀況已不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。同時，全面落實(shí)黨內(nèi)情況通報(bào)制度、黨內(nèi)情況反映制度等各項(xiàng)黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，做到上級文件黨員先傳達(dá)、重要工作黨員先通報(bào)、重大問題黨員先討論、重要決策黨員先行動。針對連隊(duì)黨支部工作不同，科學(xué)界定黨務(wù)公開內(nèi)容，保證重大問題決策和權(quán)力行使公開透明。根據(jù)對職工群眾工作的調(diào)查研究，結(jié)合新時期的實(shí)際，可以認(rèn)為，做好新時期黨建工作，必須從不斷探索改進(jìn)黨的群眾工作的方式和途徑、推進(jìn)和諧社會構(gòu)建的需要出發(fā)，在工作理念、體制機(jī)制、內(nèi)容范圍、方式方法等方面不斷創(chuàng)新，使職工群眾工作的內(nèi)容更加廣泛、方法更加新穎、途徑更加多樣、效果更加明顯。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵。三是要樹立正確的政績觀，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。一是進(jìn)一步完善社情民意信息系統(tǒng)。堅(jiān)持開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，加強(qiáng)與群眾經(jīng)常性的思想溝通。堅(jiān)持定期和不定期排查相結(jié)合、經(jīng)常性和重點(diǎn)時段排查相結(jié)合、分級和分類排查相結(jié)合的方法，加大矛盾糾紛的排查力度。三是要切實(shí)維護(hù)正常的信訪秩序。嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾，堅(jiān)持民主和說服教育的方法對待群眾，化解矛盾，解決問題。新的歷史時期要求在改革發(fā)展的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新基層黨組織的建設(shè)途徑與手段，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的質(zhì)量和水平，開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。同時，不斷從群眾的實(shí)踐創(chuàng)造中汲取新營養(yǎng)、獲得新動力、帶領(lǐng)群眾走科學(xué)發(fā)展道路，奮力開拓企業(yè)更為廣闊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景。二要依托各級各類教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、經(jīng)營生產(chǎn)機(jī)構(gòu)等建立一批富有專業(yè)特色、學(xué)習(xí)和實(shí)踐功能兼?zhèn)涞膶I(yè)教育培訓(xùn)基地，組織黨員按照個人需求開展個性化培訓(xùn)。四要形成黨員自我提高的新機(jī)制，建立干部實(shí)績考評體系。堅(jiān)持把基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動、對接共振。按照重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)的原則，協(xié)調(diào)交叉點(diǎn)上的工作統(tǒng)籌，防止出現(xiàn)工作無人管理和多頭管理的現(xiàn)象。二是基層黨的工作應(yīng)結(jié)合和滲透到經(jīng)濟(jì)工作里面。這將是今后基層黨組織黨建工作的新趨勢。工作方式的轉(zhuǎn)變，不僅有利于改善和加強(qiáng)黨對群眾的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，而且對于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系均有重要意義。盡管這樣，福利企業(yè)在國家政策的扶持下和自身的不懈努力，得到了迅猛發(fā)展。但是，由于福利企業(yè)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的產(chǎn)物，存在著諸多先天不足，而后天又營養(yǎng)不良，企業(yè)發(fā)展存在許多致命弱點(diǎn)。其次，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員的作用發(fā)揮不明顯。福利企業(yè)產(chǎn)業(yè)較為龐雜，而且不具備規(guī)模發(fā)展，難以培育出市場占有率的產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目生命周期短暫，職工崗位不夠穩(wěn)定，黨員“流動”性較大，客觀上造成了黨員組織意識淡化。福利企業(yè)有相當(dāng)一部分人認(rèn)為黨務(wù)工作就是敲一敲邊鼓、擺擺樣子、做一做宣傳，工作缺乏活力和動力，黨組織活動依然沿用過去陳舊的方式和模式。黨組織在福利企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對福利企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是黨對福利企業(yè)黨組織職能作用的準(zhǔn)確定位，也是黨的政治優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。積極探索黨管干部原則與市場化選聘經(jīng)營管理者機(jī)制相結(jié)合的有效途徑，按照管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的原則，建立和完善福利企業(yè)負(fù)責(zé)人任免管理辦法。要突破黨建工作的舊框框，把福利企業(yè)黨建工作放到市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究；放到企業(yè)工作的大局中去定位；從福利企業(yè)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度去思考，使福利企業(yè)黨建工作自覺進(jìn)入全面工作的大局。二是內(nèi)容創(chuàng)新。以堅(jiān)定信念、對黨忠誠、服務(wù)職工、廉潔教育為主要內(nèi)容的黨性專題教育。堅(jiān)定不移地抓好反腐倡廉工作，要加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)和從源頭著手，填補(bǔ)制度鏈的空白，增強(qiáng)防堵功能；對企業(yè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的思想教育，增強(qiáng)防范意識；要加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督，增強(qiáng)懲防功能。要把黨委工作部及基層黨支部和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系，其待遇和獎懲與同一層次經(jīng)營管理人員一視同仁。積極探索推進(jìn)福利企業(yè)黨建工作的有效途徑和方式方法。第五篇：黨建論文論高校黨建工作進(jìn)入學(xué)生寢室中的想法社工A1101班陳冰興（重慶城市管理職業(yè)學(xué)院社會工作學(xué)院）[摘要]黨中央和教育部門歷來十分重視大學(xué)黨建工作,對大學(xué)的黨建工作給予了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。如何在學(xué)生公寓開展黨建工作，成為高校黨建工作的一個挑戰(zhàn)。在這一新情況之下，高校學(xué)生黨建工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。為高校更好的開展起思想政治工作提供了有利條件。學(xué)校黨建工作進(jìn)寢室的想法理念是貫徹落實(shí)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，讓黨建工作更加的貼近學(xué)生、親近學(xué)生。而黨建工作進(jìn)寢室則是為了拉近大學(xué)生與黨組織的距離而產(chǎn)生的黨建工作創(chuàng)新模式。（2）公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和沖擊，給黨建工作進(jìn)寢室?guī)硇侣闊╇S著學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展和完善，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為廣大學(xué)生獲取信息、與外界交流的一種重要的方式。（3）高校公寓學(xué)生群體的復(fù)雜化，給學(xué)生黨建工作帶來新思考因?yàn)楣⒌膶W(xué)生很多，專業(yè)、院系各不同，所以相互之間很少聯(lián)系與接觸，所以公寓情況呈現(xiàn)復(fù)雜化。有的學(xué)生想入黨,不是為了入黨后更好的為人民服務(wù),而是為了急功近利,想通過入黨來謀求好的職業(yè)崗位創(chuàng)造條件,有的學(xué)生不能正確理解入黨所帶來的光榮與責(zé)任。整天埋在教室或者圖書館，兩耳不聞窗外事，不遠(yuǎn)為同學(xué)和集體服務(wù)，參與社會工作。三、創(chuàng)新大學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室的新思路針對大學(xué)生特點(diǎn)和黨建工作特征，大學(xué)黨建工作進(jìn)寢室應(yīng)該要做好以下方面：（一）黨建工作要和公寓物業(yè)管理工作相結(jié)合學(xué)生思政與黨建工作人員要主動與公寓物業(yè)管理人員加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，探索兩者相結(jié)合的新型管理制度，使后勤服務(wù)部門不斷提高對學(xué)生黨建工作進(jìn)寢室重要性的看法。幫助學(xué)生盡早適應(yīng)自主管理、自我學(xué)習(xí)的方式。四、黨建工作進(jìn)寢室的具體措施（一）制定相關(guān)制度，建立公寓黨團(tuán)組織體系（1）在高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下建立一個全校性的學(xué)生公寓黨工委，主管全校公寓的黨建工作。特殊黨支部之所以特殊，一就在于它的干部不是教師，而是學(xué)生。（2）既有黨工委，必有團(tuán)組織。這樣也可以讓院系隨時知道所屬學(xué)生在公寓中的動向和情況。設(shè)立各特殊黨支部的黨員、入黨積極分子及申請人的考察、培養(yǎng)檔案材料；建立支部、團(tuán)委與公寓黨員、積極分子談話制度，將談話情況、發(fā)現(xiàn)問題形成書面材料上報(bào)各院系黨總支，作為黨組織發(fā)展、考核黨員的主要依據(jù)。黨建工作進(jìn)寢室要充發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在學(xué)生當(dāng)中的影響，讓黨建工作與網(wǎng)絡(luò)平臺相結(jié)合。在公寓樓內(nèi)設(shè)立“優(yōu)秀黨員”專題宣傳欄，宣傳黨和國家的最近黨的優(yōu)秀兒女的先進(jìn)事跡，在思想上激勵、鞭策廣大黨員、積極分子和普通學(xué)生。寢室內(nèi)要莊重且有青春活力，寢室內(nèi)要保證“一掛六貼”（掛黨旗，貼工作職責(zé)、入黨誓詞、黨員權(quán)利、黨員義務(wù)、黨員明示牌及組織生活制度牌）建立“三會制”（公寓黨工委黨建會、專業(yè)特殊黨支部組織生活會、黨團(tuán)員聯(lián)合會）。參考文獻(xiàn)：[1]《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生公寓安全管理的若干意見》 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