會計工作總結(jié)與建議（推薦閱讀）-預(yù)覽頁
【正文】 ，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!會計工作總結(jié)及建議范文進(jìn)一個蓬薄快速發(fā)展時期。配合經(jīng)營部、招投標(biāo)部做好投標(biāo)保證金的交退工作。不過，尤于今年國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢不景氣，國家大力壓縮銀根，上調(diào)利率，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)也提高了貸款條件，給我們的融資工作帶來很大困難。他們能夠在工作中秉公執(zhí)法，堅(jiān)守原則，嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目的規(guī)章制度履行職責(zé)，不向不規(guī)范行為妥協(xié)，堅(jiān)決杜絕一切損害公司和項(xiàng)目利益的不當(dāng)行為，堅(jiān)決維護(hù)公司利益。三、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外。組織參加專家講課，提高專業(yè)知識，基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛。五、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這就需要把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，要讓其他部門知道了解相關(guān)財務(wù)制度，這需要公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是項(xiàng)目上，情況更是特殊，特殊情況特殊辦，特殊情況多了，按正常辦手續(xù)倒成了特例，因此下半年加強(qiáng)對財務(wù)手續(xù)程序執(zhí)行的檢查，這一工作不僅與財務(wù)掛鉤，更與項(xiàng)目部效益掛鉤，真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能。從節(jié)儉中減費(fèi)用，從管理要效益，謹(jǐn)慎投資，量力而行。推行財務(wù)人員擇優(yōu)上崗，把經(jīng)驗(yàn)豐富、競業(yè)奉獻(xiàn)的人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的淘汰出財務(wù)隊(duì)伍。讓我們通過以下的文章來了解。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制 XX 年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有 條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。按時辦理納 稅申報，及時足額交納各項(xiàng)稅款。七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗 位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出 建議、作出計劃。二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項(xiàng)財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對 專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。8月份，國稅稽查將按計劃對公司 XX年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確 保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審 計工作的順利進(jìn)行。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)作一些調(diào)整，葉舞兩個項(xiàng)目已完工，陽泉新項(xiàng)目已進(jìn)入正常生產(chǎn)，濮范項(xiàng)目和鄭民項(xiàng)目下半年將完工，禹州南水調(diào)新工地即將開工建設(shè)。利用公司在南陽的天時、地利、人和的有利條件，為公司籌集投標(biāo)及經(jīng)營資金。二、項(xiàng)目財務(wù)這一塊業(yè)務(wù)，我去的不多，這一點(diǎn)很失職。特別是鄭民項(xiàng)目付曉付部長做的最好，無論業(yè)務(wù)知識，還是工作競業(yè)精神都是我公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)的楷模。上半年，在公司人力資源部及各項(xiàng)目的大力支持下，召開了三次公司財務(wù)會議。四、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，根據(jù)公司各項(xiàng)目的實(shí)際情況，為加強(qiáng)公司與各項(xiàng)目的聯(lián)系，為公司健康發(fā)展提供及時、準(zhǔn)確的信息，公司在上半年與用友公司合作，上了一套惠爾頓遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng)，在各個部門的大力支持和配合下，在財務(wù)人員辛勤努力下，系統(tǒng)已從三月份正常運(yùn)行了，基本上達(dá)到了預(yù)期目的。六、下半年工作幾點(diǎn)建議：繼續(xù)利用公司優(yōu)勢資源，發(fā)展合作伙伴，為公司發(fā)展提供有力的財力支持。盤活資產(chǎn)，把各項(xiàng)目退下的物資加以有效利用。財務(wù)部門作為非盈利部門，工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。又比如，在會計英語里，“adjust account”是“調(diào)整帳目”的意思，而在“adjust account”的后面再加多一個“s”，那它的意思就不再是調(diào)整賬目了，而是“復(fù)算, 核算”的意思了。也是通過作業(yè)題的及時鞏固，我總感覺在這學(xué)期里，我學(xué)到的最為印象深刻的就是編制“ine statement”，直到現(xiàn)在，一說到編制收入報表，我都會馬上想到報表中所涉及的科目來。做好課堂鞏固的工作?，F(xiàn)在的學(xué)生都會有一種惰性，不是每一個學(xué)生都能做到課后及時復(fù)習(xí)鞏固課堂知識的，而且，作為學(xué)生，也沒能夠更好的把握好那一章節(jié)才是重點(diǎn)，需要加強(qiáng)。
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