供銷管理科工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 工推、拉、撬等操作存在安全隱患，同時部分備件原本質(zhì)量受到一定的影響；啟用地面炸藥庫后，辦公設(shè)施應(yīng)進一步完善，建議納入物管系統(tǒng)管理，使領(lǐng)用和庫存一目了然，方便管理。完成各類申報材料19篇，包括寧波市文明單位申報材料、寧波市“兩化”融合標(biāo)桿企業(yè)申報材料、副總寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家申報材料、總裁全國勞模申報材料、寧波市節(jié)能減排標(biāo)兵企業(yè)申報材料、企業(yè)文化宣傳匯報材料、實踐科學(xué)發(fā)展觀匯報材料、品牌建設(shè)宣傳材料、總裁十大風(fēng)云甬商申報材料、總裁個人簡介宣傳材料、“寧波日報宣傳材料”、“能源計量管理先進單位宣傳材料”、“《中國投資雜志》采訪稿”、“公司環(huán)保工作宣傳材料”、“公司節(jié)能減排宣傳材料”、“寧波市企業(yè)管理創(chuàng)新成果申報材料”、“2009年公司抗擊金融危機匯報材料”、“科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級樣本企業(yè)申報材料”、“公司信息化建設(shè)匯報材料”。加強制度管理，完成或協(xié)助完成11項制度的制定修訂工作，包括《公司小賣部管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》、《會議管理制度》、《住宿管理辦法》、《部門經(jīng)理獎勵基金管理規(guī)定》、《車輛日常使用管理規(guī)定》、《通信管理辦法》、《消防安全管理規(guī)定》、《總務(wù)倉庫物資出入庫管理規(guī)定》、《防盜獎懲管理辦法》、《辦公樓使用管理規(guī)定》。其他日常工作，包括2010年工作計劃大綱提報、部門月度計劃制定及自查、部門制度管理月度自查、部門內(nèi)部流程的日常管理、文印室的日常管理等。三、存在問題工作細(xì)節(jié)關(guān)注度有待加強，如團拜會及總結(jié)動員大會有關(guān)細(xì)節(jié)準(zhǔn)備不充分，對大會的順利召開產(chǎn)生了一定的影響。與此同時加大清除舊觀念的力度，使我們的分配制度更為合理。制定了各崗位的工作操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，使員工對本崗位工作的責(zé)任更加明確。公司辦公室、食堂、員工宿舍的工作職責(zé)均能圓滿落實，并能主動走訪員工聽取意見，總結(jié)可行的建議，進行改進。在辦理食堂工作人員衛(wèi)生上崗許可證及管理工作中付出了心血。員工的月度考核有不嚴(yán)肅現(xiàn)象。五、2012年公司的重點工作：建立完整的崗位聘用制度并予以實施；繼續(xù)深化分配制度改革；調(diào)整公司編制，理順職能；加強經(jīng)營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作；建立完善勞動保障制度；進一步提高改善員工的利益。組織開展全院教師教學(xué)競賽活動以及東昌學(xué)院教學(xué)名師評選活動。協(xié)助孔副處長起草編寫我院學(xué)生實習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計相關(guān)文件規(guī)定。五”規(guī)劃前三年進行階段性總結(jié)、儲備“十二特別是在春旱、夏澇，所里經(jīng)濟困難的情況下，全所各項工作都保持了較好的發(fā)展勢頭，各課題科研創(chuàng)新工作都按計劃圓滿完成，這是全體科技人員辛勤努力的結(jié)果，也是所領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和后勤人員大力支持的結(jié)果。經(jīng) 1 過一年多的時間，現(xiàn)已初步構(gòu)建完成了具有我國北方寒地果樹特色的，以漿果、核果、資源保護、果品加工為主的，以作物育種、果樹栽培、馬鈴薯研究等為輔的科研體系，根本性改變了我所研究領(lǐng)域狹窄的現(xiàn)狀，使?jié){果所的整體研究水平得到進一步加強?，F(xiàn)已承擔(dān)?馬鈴薯旱作節(jié)水栽培技術(shù)研究與集成示范?國家專項，在國家小漿果育種行業(yè)專項中 ?篤斯越桔選優(yōu)與標(biāo)準(zhǔn)化栽培?繼?黑穗醋栗新品種選育?、?樹莓新品種選育?之后進入了該行業(yè)項目。同時，積極參加國際科技合作，今年派出沙棘研究室主 任單金友研究員赴俄羅斯參加世界沙棘大會。二、成果申報取得歷史性進展今年我所共審定登記穗醋栗新品種1個、田檢李樹品種1個，通過科技成果鑒定項目2項、獲得科技成果獎勵2項，在省科技廳進行科研成果登記6項。?沙棘果醋酸菌的篩選與加工研究?正在申報省農(nóng)業(yè)科技進步獎。另外，今年有3個玉米新組合參加省預(yù)備試驗，1個水稻新品系參加省區(qū)域試驗，有1個小蘋果新品種、2個漿果新品種申請了田檢，為今后多出成果，出好成果打下了基礎(chǔ)。這也為我所出成果、出 大成果奠定了良好的工作基礎(chǔ)。制度有待健全缺乏必要的規(guī)章制度和管理辦法，沒有形成規(guī)范化、制度化的發(fā)展環(huán)境。加強對申報課題的立項論證和加強對課題進行不定期的檢查、幫助和指導(dǎo)工作，加強科技人員考核和評價工作，創(chuàng)造出良好的科研氛圍。要在全所進一步營造“強化科研主體地位，全方位支持科研”的氛圍。結(jié)形成成果的課題，要切實做好成果的組織、鑒定和請獎工作。加強學(xué)術(shù)交流，提高
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