【正文】 協(xié)議書(shū)》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無(wú)效。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。需要說(shuō)明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。（3）對(duì)其他畢業(yè)生有影響。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。如果單位不能解決戶(hù)口，實(shí)際上就沒(méi)有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果簽了，只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶(hù)口的機(jī)會(huì)！更大的麻煩是：提出不給你辦戶(hù)口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書(shū)的要求的單位，往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無(wú)所知。外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托中介機(jī)構(gòu)（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)。◆落戶(hù)地址：畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶(hù)口將遷往的地址。*甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如乙方就讀國(guó)內(nèi)或國(guó)外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書(shū)，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫(xiě)明。如果要變更，學(xué)生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書(shū)面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)指導(dǎo)辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領(lǐng)取。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到手續(xù)的依據(jù)。每年十一月份，校就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)將下一畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)將其發(fā)放給本學(xué)院畢業(yè)生（保送研究生的畢業(yè)生除外）。二、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位了解畢業(yè)生的基本依據(jù)，畢業(yè)生在填寫(xiě)時(shí)要求字跡工整端正，如實(shí)填寫(xiě)。各學(xué)院將已審核并簽署學(xué)校評(píng)語(yǔ)的就業(yè)推薦表在學(xué)校統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)報(bào)送大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核并加蓋大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室公章。每屆畢業(yè)生補(bǔ)辦畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)間定為學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年３月1日起至當(dāng)年9月底。打印完成后統(tǒng)一至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室蓋章，方可有效。南京師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室2011年11月1日第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)編號(hào)：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方（見(jiàn)習(xí)基地）：乙方（畢業(yè)生）：身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：專(zhuān)業(yè)：學(xué)歷：為明確見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門(mén)及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。若甲方安排乙方所從事的見(jiàn)習(xí)崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（三）見(jiàn)習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；受到治安或刑事處罰的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議的；乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；1甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；1甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；1其他因見(jiàn)習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見(jiàn)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課。服從學(xué)校管理和工作安排。無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外)。(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。第一條 協(xié)議期限及工作安排本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。第三條 工作時(shí)間及休息乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的。有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的。甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。第十條 其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為　　年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。第四條： 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第七條 ：本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。第二條： 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的