【正文】 認(rèn)識，引起高度的重視。從咱們?nèi)肆Y源部來說，培訓(xùn)工作要本著對公司負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行，要有計劃、有步驟、有目標(biāo)、有考核，按部就班地進(jìn)行，踏踏實(shí)實(shí)地工作。對參加培訓(xùn)的員工來講，必須要掌握三個方面的內(nèi)容： 一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識，了解主要設(shè)備構(gòu)成，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。就以后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。我們擁有國內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備，還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，有最好的硬件基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，樹立公司形象，建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件，缺少了哪一個，這臺設(shè)備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設(shè)備的正常運(yùn)行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望能解決好這個問題。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。這次培訓(xùn)工作結(jié)束后，我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核和總結(jié)兩方面的工作。同志們：“知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”，希望這次培訓(xùn)，能起到拋磚引玉的作用，激發(fā)出大家的學(xué)習(xí)熱情，掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻(xiàn)的熱潮，做一個愛崗敬業(yè)、求精務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”，為我公司順利投產(chǎn)運(yùn)營創(chuàng)造條件，讓我們攜起手來，開拓前進(jìn)，共同創(chuàng)造******美好的明天！最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功！第三篇：員工培訓(xùn)動員大會講話稿***科技有限公司員工培訓(xùn)動員大會講話稿參與培訓(xùn)的全體同事們：大家好！全員同步管理提升培訓(xùn)今天正式開班了，這是提升我們工作能力，提高全員素質(zhì)，打造技術(shù)管理型管理隊(duì)伍的重要舉措。所以請大家認(rèn)真對待這次培訓(xùn)?？梢哉f，我們屬于新建企業(yè)，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。這次培訓(xùn)涉及到5S與目視化管理，我們?yōu)槭裁赐七M(jìn)5S與目視化管理？何為5S？5S推進(jìn)重點(diǎn)，包括組織、組織方式、以及目視化管理及其應(yīng)用等等，都將在本次培訓(xùn)中會涉及到。與此同時，因我們的管理者有不同的就業(yè)背景，不同的企業(yè)文化，在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)隊(duì)意識方面存在的問題也暴露了出來。這次培訓(xùn)，涉及面廣，涵蓋范圍大，這不僅是一次增長知識、提高技能的機(jī)會，也是一次增進(jìn)了解，促進(jìn)交流、提高團(tuán)隊(duì)意識的良好機(jī)會。另一方面，培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，查找缺陷與不足，作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。為了確保“五一”小長假期間一線服務(wù)接待工作的順利完成，我們決心做好以下幾點(diǎn)：一、微笑服務(wù)、兢兢業(yè)業(yè)，盡全力做好“五一”小長假期間的游客接待服務(wù)工作。在黃金周及節(jié)假日期間，我們會一如既往地從嚴(yán)、從細(xì)，全力做好每一項(xiàng)具體工作，確保入館游客有序游覽，并及時觀看每一場表演。借此機(jī)會，我代表全體員工在此表態(tài)：我們一定會相互協(xié)作，共同配合，以高度的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保 “五一”期間“旅游安全無事故，游客服務(wù)無投訴” 的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一要認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是全面貫徹落實(shí)十七大精神的重大舉措。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部是學(xué)校管理和教育教學(xué)的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子能否帶頭深入理解、認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與我校教育教學(xué)質(zhì)量能否健康持續(xù)發(fā)展直接相關(guān)聯(lián)。學(xué)校內(nèi)部的管理水平、發(fā)展的協(xié)調(diào)性等都不同程度存在一些問題，這些問題也就要求我們在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動中加以逐步解決，所以，我們要保質(zhì)保量地完成市委、區(qū)委和區(qū)教體局黨委提出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀任務(wù)，爭創(chuàng)先進(jìn)，把科學(xué)發(fā)展觀擺到重要位置，認(rèn)真抓好抓實(shí)，確保取得實(shí)效。一是要加強(qiáng)學(xué)校管理，進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為，解決不規(guī)范行為的問題。二是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，切實(shí)辦好讓群眾滿意的教育。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層抓好落實(shí)。三是學(xué)校搞好宣傳引導(dǎo)，營造學(xué)習(xí)實(shí)踐的