【摘要】第一篇:銀行人力資源部經(jīng)理2006年度述職報(bào)告 文章標(biāo)題:銀行人力資源部經(jīng)理2006年度述職報(bào)告 我于__年_月通過競聘,擔(dān)任分行人力資源部副總經(jīng)理,一年來,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過人力資源部全體同...
2024-11-16 00:25
【摘要】 銀行人力資源部案防自查報(bào)告 銀行人力資源部案防自查報(bào)告人力資源部作為我行新設(shè)立的職能部門,結(jié)合自身的實(shí)際,從人事行政和勞動(dòng)關(guān)系的管理、重要崗位的管理、員工發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬管理等方面入...
2025-01-12 22:01
【摘要】商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行長職系管理職系直接下級人力資源部副經(jīng)理、招聘培訓(xùn)管理崗、薪酬考核管理崗、工會群團(tuán)干事崗、黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗 工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)商行的人力資源規(guī)劃、人事管理、薪酬福利、工作分析、招聘培訓(xùn)、績效管理等
2025-08-03 11:04
【摘要】第一篇:農(nóng)商行人力資源部工作總結(jié) 人力資源部2016年度工作總結(jié) 一、建立青年員工積分制度。 制訂《某市農(nóng)村信用合作聯(lián)社青年員工綜合行為積分管理暫行辦法》,設(shè)立特殊表現(xiàn)、特殊獎(jiǎng)項(xiàng)、技能成績、文體...
2024-10-17 14:03
【摘要】第一篇:2010人力資源部團(tuán)支部總結(jié) 2010年度工作總結(jié) 在公司黨政及公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真完成了2010年度的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)...
2024-10-13 17:09
【摘要】第一篇:人力資源部2012年度方針目標(biāo) 人力資源部2012年度方針目標(biāo) 為配合公司全面推行目標(biāo)管理,加強(qiáng)公司人力資源工作的計(jì)劃性,人力資源部依照公司2012年度的整體發(fā)展規(guī)劃,以本部門2011年工...
2024-10-13 13:29
【摘要】人力資源部述職報(bào)告提要2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃工作總結(jié)招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練員工關(guān)系薪酬與績效考核招聘管理培訓(xùn)拓展薪酬績效員工關(guān)系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點(diǎn)。在這一年的時(shí)間內(nèi),公司共計(jì)發(fā)布5次報(bào)紙招聘廣告,開通前程
2025-02-27 00:26
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源管理職責(zé)是指人力資源管理者需要承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。加里?德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負(fù)的責(zé)任描述為以下十大方面...
2024-10-10 02:45
2024-10-10 02:21
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2024-10-11 05:56
2024-10-10 23:53
【摘要】第一篇:人力資源部 人力資源部 Intel給了我很廣闊的發(fā)展空間。無論從深度還是廣度上說都是這樣。比如從做人力資源的角度來說,就拿我做的工資福利來看,一般大家認(rèn)為也許做兩年,了解它是怎么一個(gè)流程也...
2024-10-19 14:27