三年級數(shù)學存在的問題及整改措施-預覽頁
【正文】 施工隊進行現(xiàn)場培訓指導，并下達了整改措施，整改內(nèi)容及時間要求。的土立方。第三篇：存在問題及整改措施奔達小學孫光法一、整改工作的指導思想和目標作為教師，不但要有良好的工作作風，而且還要有正確的教育思想和高效的素質，從各方面都做到典范作用。不斷地探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業(yè)知識的運用能力。認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。多和老師交往，談心。第四篇：班級存在的問題及整改措施班級建設俗話說“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，在管理班級時也要透析班級狀況、深入了解學生、充分掌握每個人的內(nèi)心想法，只有做到這一點才能及時、準確地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為了爭創(chuàng)優(yōu)良班集體，為了使同學們?nèi)姘l(fā)展，特對我們14中專電氣班做了如下分析及相應措施。班級中部分學生普遍都是消極思想。糾正學習中存在的錯誤認識，學習并不是唯一的目的，目的是他們學有所成，在學習中成長，可以通過主題班會，學習交流空間等活動來拉近同學之間的距離重視學習。一是辦公室整體工作缺乏總體目標和規(guī)劃，不清除辦公室工作應該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。辦公室人員服務對象不僅僅是單位領導，還有全處干部職工和整個單位形象。（四）工作措施創(chuàng)新不夠。工作不緊不慢，拖拖拉拉，不講速度，人員精神面貌萎靡不振，沒有進取之心，不積極主動地承辦工作。一是加強學習，提高思想認識。二是加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。按照領導在會議上要求，爭取在第一時間完成領導交辦的任務，在實際工作中，往往是雷聲大，雨點小，也就大事化小，小事化無了。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務項目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識面和專業(yè)技能基礎，比如文秘工作，需要相當?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學校文秘專業(yè)畢業(yè)，對高標準的寫作水平要求，員工
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