【正文】 工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。為順利實現(xiàn)升二級目標，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作，必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。(3)加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。管理。根據(jù)建婁函[xx]301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力，提高柜面服務質量，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門，我行的具體措施有：12月份，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的準確轉換打下了基礎。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。出納工作看似簡單，做起來難。二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。四。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值?，F(xiàn)金方面，我每天都會接觸到大量的現(xiàn)金，一部分是公司日常的各項費用支出，以及提取日常的備用金；另一部分是各項目的現(xiàn)金支出，要求在支付現(xiàn)金是要仔細認真，確保正確及時支付。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣，而且對工作質量要求非常高，可以說不容出一點差錯，對每項工作都必須準確、細心、耐心地要求自己及時完成。在公司日?，F(xiàn)金報銷方面，做到正確支付，并定時盤點現(xiàn)金，出具現(xiàn)金盤點表。在日常工作中，出納工作看似簡單，但是非常繁瑣，要求自己做到耐心、謹慎、認真的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則?；谶@半年來自己工作中存在的不足，現(xiàn)對下半年的工作計劃如下：在細節(jié)方面嚴格要求自己，調整好工作心態(tài)，不急不燥，認真及時的完成日?；竟ぷ鳌Ｗ詈?，我非常感謝領導和各位同事在工作和生活中給予我的關心和支持?，F(xiàn)對本職工作總結如下：一、一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。實現(xiàn)財務負責人交待的工作。它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經(jīng)營管理中占據(jù)重要的地位。四、出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。一年多以來，在20xx銀行的大家庭里，我逐漸從懵懂走向成熟。對客戶普通話、三聲服務，細致地解決客戶題目，面對個別客戶的無禮，奇妙應對，不傷和氣，面對客戶的稱贊，謙虛謹慎，不驕不躁。二、團隊協(xié)作，共同進步。只有整體的素質進步了，支行的業(yè)務水平才能上一個臺階。固然各方面取得了進步，但我依然存在著不足，如點鈔雖將將達標，但是還需要繼續(xù)努力，不斷進步。下面來下我談下我的工作情況。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的.，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。我們正在這個關鍵的轉型期。銀行出納工作總結10時間就像時光機一樣，轉眼間，就穿梭過去了。通過入職培訓，我了解到了中國銀行的企業(yè)文化，學習了銀行個金、公司、國結的基本知識，培養(yǎng)了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性。在師傅和同事們的幫助和指導下，我虛心地學習請教，認真地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。在工作中，我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。長此以往，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。支行下達的任務已順利完成。因此，我們把人的凝聚力放在突出位置。鼓勵員工提出更多合理的意見并采納。只有加強服務，才能贏得市場，創(chuàng)造效益。建立各門店、客戶經(jīng)理和客戶的評價機制。沒有市場的發(fā)展，一切都不可能。業(yè)務部根據(jù)不同客戶推廣個性化服務，向結算頻繁的單位推薦我們的快速網(wǎng)銀結算方式。五年來，在銀行大家庭中，我從無知走向成熟，朝著我選擇的方向走去。剛接觸時，我很害怕，但我不承認失敗的性格決定了我不會承認失敗，我在這個職位上工作了五年那時，我從零開始。銀行出納工作總結12隨著時間的流逝，時間到了20___年年，總結20___年的工作以予在20___年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。工程部回款與已送未結。學會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；仡櫼粋€月來的出納工作，先是失誤、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：一、開支票的錯誤制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。填寫地稅申報表。三、今后的工作計劃作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。出納月工作總結在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝總之在下個月，在***的帶領下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在6月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來承擔，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。入行以來，我一直在一線柜面工作，在xxxx銀行的以激人奮進，逼人奮進管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是五年。俗話說業(yè)精于勤，荒于嬉。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗，改正自已的不規(guī)范動作。銀行出納工作總結15時光飛逝日月如梭，在這舉國上下普天同慶的新年開端，我也滿懷著喜悅的心情對我過去一年的出納工作總結一番，以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己，將自己置身于某某銀行改革和發(fā)展的最前沿。當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。因此，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習，勤練技能，終于功夫不負有心人，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。全年收繳******x張計******元?；谶@樣的熟悉，我行依照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的進步，并使這類較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)過失的重點操縱環(huán)節(jié)缺少明確具體的硬性規(guī)定。而要到達這一點，就必須依照保證出納工作質量的實際，完善各種相干的制度。針對保持出納工作質量既缺少有效鼓勵，又缺少剛性束縛的題目，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理比賽考核辦法》的要求，依照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效力和質量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核賞罰實施細則》，規(guī)定了每半年整點上繳現(xiàn)金無過失的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別嘉獎現(xiàn)金500元和300元。三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。二、抓好培訓，增強技能，為進步出納工作質量提供業(yè)務素質保證出納工作責任重大、專業(yè)性強，要進步出納工作質量光有制度保證、出納工作職員光有良好的愿看是不夠的，還必須具有高深的業(yè)務操縱技能。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操縱程序。最近幾年來，我行十分重視組織員工展開技術練兵。此舉極大地調動了全體出納職員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地增進了出納職員業(yè)務水平的不斷進步。一是加大購置機具裝備的投進。我行明確凡基層上繳的完全幣，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫組織支行機關職員利用晚上突擊整點，從人力上保證每一年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。