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做好新形勢下基層信訪工作的幾點思考(精)-預(yù)覽頁

2024-10-28 22:01 上一頁面

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【正文】 致問題積累。一些地方和部門科學(xué)民主決策機制不健全、不完善,民主氛圍不濃,出臺政策措施的連續(xù)性和平衡性不夠;有的干部不依法行政、不按政策辦事,方法簡單、作風(fēng)粗暴,甚至與民爭利,個別基層干部在執(zhí)行政策上大搞利己主義,侵犯了群眾的切身利益,致使群眾怨忿;有的部門平時對群眾反映的問題不聞不問,致使小事拖大,大事拖炸;個別干部不體會上訪群眾的心態(tài),聽到有群眾上訪,不是主動接觸,而是怕麻煩,繞道走,不搭理,致使矛盾和問題積累發(fā)酵,釀成群體性上訪;有的干部對群眾越級上訪采取簡單的?攔、堵、卡、截?方法,沒有真正把功夫下在解決問題上,導(dǎo)致重復(fù)越級上訪現(xiàn)象越來越多。在這種機制下,一些上訪人動輒以赴省進京上訪為要挾,向當(dāng)?shù)卣?,造成?dāng)?shù)卣ぷ魇直粍?,有時甚至是苦不堪言。當(dāng)前,一些群眾對信訪工作的認(rèn)識存在誤區(qū),如,信?上?不信?下?、信?多?不信?少?、信?鬧?不信?理?、信?訪?不信?法?等。在我國民主和法治進程中,信訪究竟應(yīng)該和可能發(fā)揮什么樣的功能作用?信訪治標(biāo)和法制治本的平衡度該如何把握?二是信訪機制如何導(dǎo)向?基層截訪和赴省進京接訪是否能真正減少越級集體上訪、減輕上級壓力?如何才能做到既讓群眾充分表達(dá)利益訴求、維護群眾合法權(quán)益,又能規(guī)范上訪秩序、維護社會穩(wěn)定?三是信訪責(zé)權(quán)能如何協(xié)調(diào)?對于一些體制性問題和基層政府或部門有責(zé)任而無權(quán)力、無能力解決的信訪問題該如何應(yīng)對?對此,筆者結(jié)合工作實踐進行了認(rèn)真思考。這種解決模式無疑具有相當(dāng)大的局限性:某一時段的某個典型問題可能得到解決,但不能保證所有的問題都能得到解決,偶然性和隨意性相當(dāng)大。在信訪工作中引入法律援助,將信訪工作納入運用法律手段解決問題的過程。對重要疑難的信訪問題以及信訪老戶問題的處理,通過召開聽證會,讓有關(guān)各方面包括信訪人在內(nèi)共同參與,由信訪人向信訪處理機關(guān)提交證據(jù),陳述自己的意見,使信訪當(dāng)事人平等、有效參與信訪程序。各級建立社會矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)中心,對一些涉及面較廣或跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的信訪問題,可實行各相關(guān)部門聯(lián)合辦案的方法,邀請相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家共同參與信訪接待和處理,研究協(xié)商各方均可接受的處理方案。要改革現(xiàn)行的信訪工作目標(biāo)考評辦法,將核心考核指標(biāo)從以發(fā)生量為主轉(zhuǎn)向以解決信訪問題為主,使下級政府從圍追堵截上訪群眾中解脫出來,把信訪工作的著力點放在解決信訪問題上。因此,可以探索實行領(lǐng)導(dǎo)歸口接待,預(yù)約接待,促使矛盾得到及時妥善處理。二要弱化對上訪人員的?圍堵?,強化對非正常上訪的處臵。要嚴(yán)把政策關(guān),嚴(yán)守政策口,維護好上訪秩序。在具體操作中,可考慮將全省乃至全國信訪系統(tǒng)的電腦聯(lián)網(wǎng),各市縣在電腦上建立無理信訪老戶?黑名單?。要在抓好信訪工作源頭上下功夫。在重復(fù)上訪、集體上訪、越級上訪的案例中,有相當(dāng)一部分是帶有普遍性的弱勢群體共同利益訴求,但按照現(xiàn)行的法律政策和捉襟見肘的縣級可用財力無法解決,應(yīng)由上級出臺相應(yīng)政策統(tǒng)籌解決。對于這些改革發(fā)展特殊階段的特殊群體,應(yīng)進一步出臺讓他們?共享改革發(fā)展成果?的惠民政策,解決他們的基本生活和養(yǎng)老保障。一、信訪問題的成因信訪問題自古有之,孟姜女哭長城、楊三姐告狀等故事,即為十分典型的信訪問題。群眾的民主法制、維權(quán)意識增加隨著基層民主建設(shè)外延的不斷拓展,群眾對法制的認(rèn)識水平倍 增,掌握了不讓自己權(quán)益受損的各種法理觀念?;鶎狱h員干部處理問題的方法欠妥基層不少地方的個別黨員干部脫離群眾,脫離實際,不常與群眾接觸、溝通與交流,沉醉于城市生活,群眾隨時都找不著干部,遇事還繞道走,隨著時間的推移,干群黨群關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn)。交通通信條件的改變,各種外部勢力的侵蝕隨著交通條件的不斷改變,出行方便快捷,給信訪者開啟了來去自如的大門,有問題也可來,沒問題也可進,加之信息化程度的不斷升級,各監(jiān)督電話的公開,熱線電話的開通,給信訪者提供了坐在家中可表達(dá)訴求的途徑。在此基礎(chǔ)上,興一方經(jīng)濟、富一方百姓、建一方文明、保一方平安,達(dá)到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),全心全意為人民服務(wù),只有這樣,再難的信訪也許就會遠(yuǎn)離我們。②基層黨員干部應(yīng)加強與信訪人面對面的交流與溝通,交流與溝通是化解各種矛盾的基礎(chǔ)。⑤穩(wěn)控是解決信訪的一種途徑。當(dāng)前,城鄉(xiāng)社會發(fā)生了深刻變革,基層紀(jì)檢監(jiān)察工作如何主動適應(yīng)這種變化的新形勢?這是各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門必須認(rèn)真思考和實踐的重大課題。這些新的變化既拓寬了紀(jì)檢監(jiān)察工作途徑,豐富了其內(nèi)涵,也提出了新的更高的要求。這為堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度和法紀(jì)保障。這對與時俱進抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了難得的機遇,但如何在xxx找到結(jié)合點和突破口并進行創(chuàng)新,是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。因此,各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門要從這些變化中深入思考:如何在變化中明方向,如何在不利中找有利,如何在調(diào)整中明職責(zé),從而做到抓住機遇求突破,應(yīng)對挑戰(zhàn)添措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作推向一個新的臺階。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分履行抓環(huán)境建設(shè)工作的牽頭職能,切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和干部成長干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,多層次、寬領(lǐng)域地解決影響社會風(fēng)氣、阻礙經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映的熱難點問題,為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。干部是決定因素。通過學(xué)習(xí)十七大報告精神,結(jié)合接待服務(wù)部工作實際,就新形勢下如何加強基層黨支部工作談一點認(rèn)識。必將帶來首鋼又好又快的發(fā)展。(二)做好基層黨支部工作,是加強黨的建設(shè)的需要。否則,就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,做好服務(wù)工作也是一句空話。一是要組織黨員學(xué)理論。堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用,用以促學(xué),把用黨的十七大精神指導(dǎo)實踐,推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。實踐黨的宗旨,為實現(xiàn)黨的最終目標(biāo)而奮斗。二是加強黨員管理。三是搞好制度建設(shè)。進一步加強黨風(fēng)廉正建設(shè),抓好黨員干部廉潔自律行為規(guī)范的執(zhí)行和“三管六外”人員廉潔自律的教育,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要增強創(chuàng)新意識,推動黨建工作開展。因此,我們在黨建工作中要大膽創(chuàng)新,不墨守成規(guī),要虛心學(xué)習(xí),敢走別人沒有走的路。要重點在黨建工作內(nèi)容、工作制度、工作方法等方面創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能推動黨建工作向前發(fā)展。(三)以制度為基礎(chǔ)。通過加強黨建工作制度建設(shè),真正使接待服務(wù)部黨建工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。考核方法采取自查與檢查相結(jié)合,支部一季度自查一次,黨委每半年檢查一次。加強新形勢下基層黨建工作是我們關(guān)系到我們黨的事業(yè)的成敗,是關(guān)系到首鋼實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵所在,我們要扎扎實實做好和開展好各項黨建工作。一方面要加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是向工作實踐學(xué)習(xí),多總結(jié)好的經(jīng)驗做法,尤其是做基層組織工作,在實際工作中有一些很好的工作方法,在同行及各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色,都值得學(xué)習(xí),只有注重平時的日常學(xué)習(xí)和積累,才能在具體工作中得心應(yīng)手。就我們從事的基層組織工作而言,在抓好村級黨組織建設(shè),不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì),加強黨員的教育管理等方面,都有一系列的工作需要做,在村級組織建設(shè)上,要不斷加強陣地建設(shè),改善村級“兩委”設(shè)施,堅持好“三會一課”制度等等;在黨員隊伍建設(shè)上,要按規(guī)定程序發(fā)展新黨員,要深入實施“素質(zhì)工程”,抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等
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