【正文】 甲方__________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；（八）被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種),應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,(工種)的其他約定_____________________ ___________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能, 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(八) 乙方解除本合同,甲方視情況有權(quán)力不予結(jié)算工資，試用期間不合格者視情況不算工資或減半。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)、投訴，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。甲方（用人單位）名稱： 住所: 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起生效，于 工作完成時(shí)終止。第三條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制（A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；B綜合計(jì)算工時(shí)；C不定時(shí)工作制）。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》和《吉林省勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲、乙雙方約定以完成 項(xiàng)目 等工作任務(wù)的完成為本合同期限。具體時(shí)間以新簽訂勞動(dòng)合同及《工程施工任務(wù)單》為準(zhǔn)。（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方《工程施工任務(wù)單》要求及所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。”的規(guī)定，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商并經(jīng)乙方同意后，每月 日前支付上月工資。（二）乙方須按照甲方要求進(jìn)行實(shí)名制登記，并嚴(yán)格遵循實(shí)名制考勤制度進(jìn)出工地，考勤數(shù)據(jù)將作為工資發(fā)放的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)。因乙方請(qǐng)事假期間，未履行勞動(dòng)義務(wù)，甲、乙雙方約定請(qǐng)事假期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳納部分)全部由乙方承擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)操作規(guī)程及職業(yè)道德，否則甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同。若乙方不辦理請(qǐng)假手續(xù)離開工作崗位，無(wú)故曠工15天以上者將視為乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。（三）因乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方將承擔(dān)責(zé)任及損失。（三）乙方所提供的姓名、實(shí)際住址、住宅電話、身份證等個(gè)人信息必須真實(shí)有效，勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方以便于聯(lián)絡(luò)。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日