未參保員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定須知-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。〔申請(qǐng)時(shí)限〕用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。并于作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。三、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：《珠海市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（用黑色鋼筆或簽字筆填寫），該表須由當(dāng)事人或其親屬親筆簽名、蓋手指模并如實(shí)填寫事故情況，用人單位按要求加具意見(jiàn)并加蓋具有獨(dú)立法人資格的單位公章（原件）；當(dāng)事人勞動(dòng)合同書、工卡或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、身份證或親屬關(guān)系證明、親屬身份證以及授權(quán)委托書等（原件、復(fù)印件）；當(dāng)事人事故發(fā)生當(dāng)月的考勤記錄或其它處于工作時(shí)間的有效證明材料（原件、復(fù)印件）；受傷后有關(guān)病歷、檢驗(yàn)報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或出院小結(jié)或職業(yè)病診斷證明書（原件、復(fù)印件）；事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)目擊證人的書面證明材料并蓋手指模（原件）、證人的身份證及勞動(dòng)關(guān)系證明（原件、復(fù)印件）；因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)出具的有關(guān)證明或人民法院的判決書或其他有效證明（原件、復(fù)印件）；屬機(jī)動(dòng)車事故的，應(yīng)提交事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、公安交警部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明；如當(dāng)事人為司機(jī)，還須提供本人駕駛證、機(jī)動(dòng)車行駛證（原件、復(fù)印件）；如屬上下班途中的，還須提交住處證明、上下班路途示意圖。六、職工因工傷問(wèn)題與用人單位存在工資、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等糾紛或傷者其它合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可依法向管轄內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)?zhí)幚?。單位交增加、減少表時(shí)須帶蓋宣章紙質(zhì)及電子表格文檔（電子表格文檔考優(yōu)盤），增加、減少表除單位編碼外紅色字必須填（不能復(fù)制粘貼或任意改動(dòng)）.工傷、生育繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按職工實(shí)發(fā)工資，如果職工實(shí)際工資沒(méi)有達(dá)到2011年最低社評(píng)工資1766（以當(dāng)年重慶市工傷中心為準(zhǔn)）,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按最低社評(píng)工資1766，職工超出最低社評(píng)工資按實(shí)際工資，繳費(fèi)金額是以單位參?？?cè)藬?shù)繳費(fèi)基數(shù)總額比例算。達(dá)到法定退休人員不能參加工傷保險(xiǎn)。工程完工或單位暫停營(yíng)業(yè)，須單位寫一份申請(qǐng)到參保信息減除繳費(fèi)計(jì)劃，如期未辦理后果自負(fù)。
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