文娛部規(guī)劃-預(yù)覽頁
【正文】 多了才結(jié)束。提高了膽量和自信。決賽晚會，是十佳歌手最后的一流程，當(dāng)然也很重要。還好有學(xué)生會其他部門的人一起幫忙，才能又快又好的完成了布置的工作。由于部門人員不夠，所以學(xué)生的其他部門的人都來幫忙。在此之外，我們部門多多少少還參與了其他部門的一些活動。做好自己，努力向上。在工作中，我不夠努力，也不夠認(rèn)真，有時自己愛玩的個性總是把事情搞砸，做事拖拖拉拉也是我的一個壞習(xí)慣。有時做的是對的可還是擔(dān)心。為即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們舉辦一個晚會。（2）x月x日確定演出節(jié)目。六、會場布置：大禮堂，用氣球和鮮花彩帶等物品裝扮會場，布置舞臺背景。3, 每個節(jié)目彩排結(jié)束以后，演員化妝。給每一位大三的同學(xué)發(fā)一張小字條，讓他們寫下自己這四年來想對身邊的人說的話，字條上可以寫自己的名字或外號，然后統(tǒng)一放入盒子里，可由主持人在其中抽出一部分和大家分享，也可以由大三的同學(xué)自己上臺念小字條，晚會結(jié)束后將所有字條編輯成冊留作紀(jì)念。十、資金預(yù)算主持人服裝化妝200元服裝300 請貼80元 刻碟30元 演員化妝300元會場布置80元 節(jié)目單制作80元 演出所需道具100元 礦泉水100元 流動資金200元 總計：1470元汽車學(xué)院團總支學(xué)生會文娛部1，畢業(yè)歡送會 2，汽車文化節(jié)計劃舉辦的活動11240410 江素萍第三篇：文娛部部門規(guī)劃建設(shè)部門規(guī)劃建設(shè)部門干事的培養(yǎng)（詳見文娛部干事培訓(xùn)方案）（1）著重提升個人能力。（3）組織干事學(xué)習(xí)更多的技能。沒有鐵的紀(jì)律，部門就是一個“自由市場”。文娛部規(guī)章制度部長須參加布置各項活動，并對活動進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)。關(guān)于例會制度：① 由部長召集并主持，并由部長指導(dǎo)記錄會議記錄。④ 開會期間須保持安靜，不允許嚼口香糖、吃東西、玩手機，不得擾亂會議紀(jì)律。，提升成員的活動參與度和活動的娛樂性與時效性。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。如唱歌、跳舞、表演等。以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。有集體榮譽感的成員。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。為學(xué)校，為他人服務(wù)。闡述自己的不過分的看法。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。，該班卻不到。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：，必須聽從部長安排。，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。七． 課前文化活動扣分標(biāo)準(zhǔn)， （冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）, ，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，（篤行樓前門 篤行樓三樓后門 致遠(yuǎn)樓前門），,。高三開學(xué)進行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導(dǎo)。九．不足之處：現(xiàn)在文藝部存在不團結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。但同時也對一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門日后的工作更加順利。對此進行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計劃書，并上交讓上級進行審查，部門同仁非常希望此計
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