建筑工程學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部考勤制度-預(yù)覽頁
【正文】 會的紀(jì)律性。（2）凡學(xué)生會的例會、臨時會議、大型活動、值班及各項(xiàng)活動，應(yīng)到人員應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到、早退或缺席，有病有事須向主席請假。（5）無故缺席達(dá)到2次以上的，遲到達(dá)到3次以上的，做警告處理，并向主管老師反映此情況。不包庇違紀(jì)行為和有不良作風(fēng)的同學(xué)。晚歸：10：30—宿舍熄燈之前，屬于晚歸。未按時到指定地點(diǎn)消寢的同學(xué)按曠寢處理；熄燈過后一律不予消寢，按曠寢處理。缺勤：不參加系部活動，活動進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。缺勤：不出席應(yīng)到會議，會議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。紀(jì)檢部的一切工作和活動必須遵循《中華人民共和國憲法》和各項(xiàng)法律、法規(guī)，必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）同時監(jiān)督和規(guī)范全體學(xué)生干部的日常行為規(guī)范。第九條 在老師和分管主席的指導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長商確后并確定工作方向和總體規(guī)劃，并向老師及分主管主席匯報(bào)第十條當(dāng)發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)出現(xiàn)問題或?qū)⒊霈F(xiàn)問題時，應(yīng)及時矯正，并向老師及分管主席匯報(bào)。第十四條部長有考查和監(jiān)督干事的責(zé)任；有提出對嚴(yán)重影響學(xué)院、學(xué)生會及本機(jī)構(gòu)利益和聲譽(yù)的干事開除申請的權(quán)利。第十八條當(dāng)發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)出現(xiàn)問題或?qū)⒊霈F(xiàn)問題時，應(yīng)向部長、老師及分管主席匯報(bào)。第二十二條 要遵守學(xué)院、學(xué)生會及本機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學(xué)院為榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)生會的整體形象。匯總評分時提供相關(guān)資料。第五章附則第二十八條 本條例須經(jīng)主席團(tuán)審議通過方可實(shí)行。（二）學(xué)生會日常工作需請假但不能及時請假的，需向部長或副部長說明情況，部長或副部長認(rèn)為合理才可以當(dāng)作請假，否則當(dāng)缺席處理。（二）明確職責(zé)，認(rèn)清崗位，按時保質(zhì)完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，并在需要時幫助同事，保證紀(jì)檢部所有工作順利進(jìn)行。同心協(xié)力，共同進(jìn)步。第四條主要工作：（一）跟進(jìn)院學(xué)生會各部門及各系（部）學(xué)生開展的各項(xiàng)工作（包括工作進(jìn)度和工作效績）。負(fù)責(zé)該部門的干事對其工作跟進(jìn)，檢查相關(guān)制度的實(shí)行情況，記錄有關(guān)情況，及時向部長反應(yīng)。接受和處理廣大同學(xué)對不稱職學(xué)生干部、違紀(jì)學(xué)生干部的舉報(bào)，并申報(bào)主席團(tuán)給予嚴(yán)肅處理。（九）負(fù)責(zé)起草，修改院學(xué)生會和涉及的相關(guān)學(xué)生機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并提交主席團(tuán)審議。第五條 其它工作：（一）輔助配合由學(xué)校開展的各項(xiàng)活動。第六條部門會議制度：為了提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)院學(xué)生會工作的順利開展，特制定會議制度。以明確部門當(dāng)期主要任務(wù)和各人工作為首要目的。（四）會議以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)為準(zhǔn)則，以“目標(biāo)明確、講究效率”為原則。具體決策均由部長及副部長商議決定。（十）會議期間必須把手機(jī)等通訊器調(diào)為振動、靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。第二章 例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。(三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。(2)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。(二)考核辦法(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。(三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。缺席一次 扣2分。5 學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。(1)本部門工作出色：加5～10分。(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（六）每學(xué)期進(jìn)行一次考核匯總。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分。第十章 附則(一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和
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