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感受作文300字集合[范文模版]-預(yù)覽頁

2025-10-27 19:50 上一頁面

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【正文】 。但是后面我經(jīng)過父母的管教,終于抵制住手機游戲的誘惑了。隨著疫情形勢的漸漸好轉(zhuǎn),我想上網(wǎng)課的日子不會持續(xù)太久了,我希望早點開學(xué)。獨自在窗邊的小書桌上寫字,時不時地望望窗外的天空,星光滿天。這時,我心中會感到無限的舒暢,就會情不自禁停筆去遐想,想到生活中點點滴滴美好的事物……在這個時候,你一定想泡上一杯清涼的茶或濃郁的咖啡吧!而我則會泡一杯純純的牛奶,淡淡的,沒有一點甜的滋味。幽幽的燈光下,聽他們講述一個個美麗的故事。感受寧靜,這是多么愜意的事呀。”我接過司機大叔的手機,打了媽媽的號碼……媽媽叫我不要走開,在原地等她。這便是生活!感受作文300字 篇7我喜歡驕陽似火的夏天,喜歡涼風(fēng)習(xí)習(xí)的秋天,喜歡鵝毛大雪的冬天,但我最喜歡的季節(jié)還是萬物復(fù)蘇的春天。雪白的白云有時像一匹在奔騰的駿馬,有時像一群群綿羊在吃草,有時像一團(tuán)團(tuán)可愛的棉花糖。花園里,雪白的梨花開了,金燦燦的油菜花開了,它們在相互比美?!币贿叴蛑栕樱鼈冋媲趧?。搬到桌邊,還不能坐下,要筆直的站著,等同學(xué)們到齊,教官一聲令下,才能坐下。經(jīng)過幾天的鍛煉?!皶r間不多了,寫好了嗎?”老王問?!昂θ司北槐ё叩哪且豢?,我的心都涼了,為什么不及格,下次一定得加快速度了。2問:有群眾到市里反映,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位,并簽訂責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)安排你去對這件事進(jìn)行調(diào)研,怎么著手?像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像“制定計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”這些還用不用說?能不能教教俺具體思路呀.?答: 你這個問題提得好,今年很多考生對這樣的問題都栽了。比如你說的這項調(diào)研工作,就要抓住要調(diào)研什么,怎么調(diào)研去回答。所以,面試時一定要寫出答題要點問:像會議,接待,培訓(xùn),調(diào)研這些類的組織題目,時間,地點,方式,程序,費用等等這些都不用說,直接就說這件事怎么做就是了,對不對?答:你的理解非常對。注意答題時一定要考慮全面。很多考生都在這種題目上栽了。另外,為了回答的更好,一定記住要寫出答題要點再答題。所以,不管是馬上出成績,還是過后再出成績,都是經(jīng)過批準(zhǔn)的。當(dāng)然,如果你前兩題答的不好,則語言表達(dá)分會受影響。答。但畢竟是領(lǐng)導(dǎo),會對考官給出一些要什么人的原則的。1問:今年是我第一次國考并進(jìn)面試了,可是最終沒有總分第一,好痛苦啊,我感覺好像我也答得比較有規(guī)范,現(xiàn)在感覺反而太有套路也無法勝出。我面試的考生當(dāng)然有出色的,我想主要是他們能夠關(guān)心國家大事,能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問題。這個題目的思路應(yīng)該這樣:,比如金融危機的主要危害是那些?受金融危機影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么?,有針對的確定調(diào)查對象;;,如到政府主管部門,到房地產(chǎn)企業(yè),到居民中;,得出正確的觀點,寫出報告呈報領(lǐng)導(dǎo)。至于工作經(jīng)驗問題,這個要多鍛煉和積累了。穿著一般要求干凈整齊,不奢華就行了,沒有特別要求。1怎樣才能提高申論呢?謝謝 答。1考題中很多都是對于社會熱點問題的分析和看法,這種題目在答題時有沒有什么注意事項?答:這種問題是考察考生的綜合分析能力的,也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認(rèn)識。這種時政問題我覺得要把握幾點:,所以回答不能偏激,;,全面的看問題;;,要有自己的觀點,切記不能有錯誤的觀點。一項工作交給你了,那你就要根據(jù)工作要求去組織開展工作,不能以不變應(yīng)萬變。假如真是這樣,下次我還有機會考的話,在選擇職位的時候就要注意了。至于考官有考生的信息,我覺得除了一些特殊部門可以,一般來說也是不應(yīng)該的。當(dāng)然,如果你非常優(yōu)秀,那總是會發(fā)出光芒的。答題時可以看著你的答題要點,不用看考官。,口才不好,這個問題只有平時多鍛煉自己了。但影響多少不好說,看前面你回答的題目的正確與否了。不知道理解的對不 ? 答。所以建議你盡量減少指點。但是我認(rèn)為公共事務(wù),做好事這種應(yīng)該以政府為主導(dǎo),不能強迫企業(yè)做。首先要樹立正確的工作態(tài)度,不能對領(lǐng)導(dǎo),工作和老張有任何的意見影響自己的工作,要以工作大局為重。如果上面兩種方法都不起作用,那就報告請示領(lǐng)導(dǎo),看領(lǐng)導(dǎo)有什么建議,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。向游客了解完情況之后,找當(dāng)?shù)氐穆糜喂芾聿块T,看是不是的確有問題,或者是宣傳上的誤解。如果宣傳上的問題,以后做好宣傳。包括時間,地點,參加人員,等等。真誠委婉的商量,大家爭取解決拿出一個共同的方案。還有以后要注意同事之間的團(tuán)結(jié),創(chuàng)造工作中的和諧環(huán)境。這種題要有開闊的思路和辯證的思維。這時可以說去年奶粉事件;,相應(yīng)國家號召,挺身而出做慈善事業(yè),也是企業(yè)的一種責(zé)任。首先要樹立正確的工作態(tài)度,不能對領(lǐng)導(dǎo),工作和老張有任何的意見影響自己的工作,要以工作大局為重。如果上面兩種方法都不起作用,那就報告請示領(lǐng)導(dǎo),看領(lǐng)導(dǎo)有什么建議,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。第三題 你去一著名景點游玩,聽到有游客說這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善,問你如何做?首先上前穩(wěn)定情緒,然后詢問發(fā)生了什么事,產(chǎn)生抱怨的原因。給他們提出建議。這個問題是考察考生工作主動性的。則就自己知道的情況盡量告訴游客,幫助游客;,可以幫助游客詢問工作人員得到答復(fù),適當(dāng)機會向這里的管理部門反映情況,提出建議。第五題 你主持會議,同事對你的方案提出反對意見,并且使會議無法進(jìn)行, 大家心平氣和的說話然后耐心詳細(xì)地說自己的方案,理由,考慮。我相信我的同事是對事不對人,大家都是為了工作,所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案。這類題目時考察考生的應(yīng)變能力的。2面試過程中,如果要點能羅列出,但就是無法展開論述,說出要點就沒詞了,影響大嗎?就像您回答的幾個問題,如果面試中就答那幾句話,那么一道題1分鐘都用不了。加上面試時鎮(zhèn)定,瀟灑,就能得高分。2面試過程中對時間的把握不是特別好,比如一道題目有五分鐘的回答時間,我的框架大概可以講一分鐘,剩下的思考時間,展開時間如何分配比較合適呢?答。我們08年錄取的一個丫頭,全部5道題只用了14分鐘,答的都很好。至于說話,當(dāng)然是觀點準(zhǔn)確,邏輯性強,不能有錯誤的詞語。感覺好繁瑣呢,是不是這樣呢?答。等主考官讓你就座時,快步走到考位坐下,平視主考官,鎮(zhèn)靜的等待答題。最后答完后,等考官說答題結(jié)束后,起立說謝謝(也可以鞠躬),轉(zhuǎn)身走出考場就行了。另外,草擬答題要點時,不要把所要答的話都寫出,這樣很耗費時間的,只把答題要點寫出就行。那說明你的工作經(jīng)驗不夠。你說的章拿錯了的問題,我覺得應(yīng)該這樣回答:,告訴群眾目前辦公有點困難,不要說章忘了,可以說一些群眾能夠諒解的理由,比如說由于是現(xiàn)場辦公,缺乏經(jīng)驗,在程序上還有漏洞之類;,并繼續(xù)受理群眾的問題,請大家少等,做好蓋章前的各項工作;,并致歉說耽誤大家的時間了。這種題目是沒有對錯概念的。一般不會,只要回答問題正確。33考官您說,是不是每個考場,上午或下午,第一個面試的考生成績都是75分,并以此參照打分呢?答:不是這樣的。如果比上一個考生差,就會給比上一個考生低的分?jǐn)?shù)。象組織類型、人際關(guān)系題等等答。考生平時多看新聞,多思考國家和社會大事,會有幫助。人際關(guān)系處理方面的題目,主要要有溝通意識,理解意識,反思意識,堅持原則意識,不能把矛盾激化。,我試著回答。熟悉任務(wù)的各個方面;,虛心同該單位交流;,針對計劃,提出自己的理解和建議,努力達(dá)成一致意見;,創(chuàng)造融洽氛圍,大家共同完成任務(wù);,說清楚與該單位的分歧,但不要過于指責(zé)對方,求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。在合適的時間,委婉地分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)請教具體是哪些部分考慮得不夠到位,作為領(lǐng)導(dǎo),看問題想事情往往比較全面,站得高看得遠(yuǎn),我會虛心接受兩位領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,同時與領(lǐng)導(dǎo)溝通自己的想法,努力達(dá)成共識。這種處理人際關(guān)系的題目,注意要有溝通意識,反思意識,團(tuán)結(jié)意識,堅持原則意識。38叫面試官重復(fù)題目一般會扣分嗎?答:這怎么會呢?面試官導(dǎo)語就說得很清楚,聽不清題目可以要求再說一遍。但上海我總感到會有衣帽取人的傾向,所以如果你覺得有點土氣,還是稍微打扮一下吧,把自己打扮的青春亮麗一點。;,感謝他的教育之恩。4,將此次事件的處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。(注意你不要承擔(dān)責(zé)任,除非就是你出錯的);;,使今后工作不會再犯類似問題。4,我不會因為這件事而對同事產(chǎn)生成見,在今后的工作還是會盡力配合他的。你怎么看“新官上任三把火”? 1,我認(rèn)為這句話有兩層意思,比較消極的方面是說新官上任三把火容易走過場、搞形式。今年爆發(fā)的金融危機,使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難,現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調(diào)查,你怎么確保調(diào)查的真實性,對此你如何打算?這題更沒方向了,是只要說明如何確保調(diào)查的真實性就行了,還是同時要講一下怎樣開展這次的調(diào)查呢?這樣答行嗎:1,先了解清楚調(diào)查的目的和內(nèi)容、對象等,確定調(diào)查時間、范圍、手段等,制定調(diào)查計劃。答。如本地區(qū)高校較多,可按照地域分布抽選部分高校(高校少就可每個學(xué)校都調(diào)查),每個學(xué)校抽選部分學(xué)生開展調(diào)查,制定調(diào)查方案,擬定調(diào)查問卷;,嚴(yán)格紀(jì)律,開展調(diào)查,并有督導(dǎo)人員監(jiān)督調(diào)查過程;,評估匯總結(jié)果,做出正確判斷,得出正確結(jié)論,寫出調(diào)查報告。”,然后,后面有時不說“其次。42當(dāng)您在面試考生的時候,什么性格的考生更容易使您產(chǎn)生好感呢?是老練穩(wěn)重還是活潑機靈?答: 我覺得什么性格的考生不是很重要,主要是能夠思維敏捷,準(zhǔn)確答題,給考官留下好印象。我覺得可以這樣回答:,可以和有關(guān)人員討論;,比如公務(wù)員目前的知識結(jié)構(gòu),黨和國家對公務(wù)員的政策、要求等,公務(wù)員希望講什么(可以開座談會征求意見),以明確講座的內(nèi)容;,實際情況包括經(jīng)費情況、參加人員情況等等,是邀請專家講課?還是參觀一些事例、場所等;。而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項工作。答。答這種題注意要兩分法看問題,認(rèn)識要正確,不能有反動或不良的認(rèn)識。,注意要有溝通、理解和反思意識,注意搞好團(tuán)結(jié)。47你是某機關(guān)的綜合辦公室秘書,你的上級機關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機關(guān)的印章。聽從領(lǐng)導(dǎo)指示辦事;,搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用;,是負(fù)有保管職責(zé)的,印章是不能隨便讓一個人拿走的,所以,你應(yīng)該寫出檢討;,防止此類事情再發(fā)生;,并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件,如登報聲明等。這個問題就是要你根據(jù)搞國慶60周年慶?;顒舆@個工作來展開思路。爭取盡快完成方案,展開工作,加強團(tuán)結(jié)??上蚋鱾€部門領(lǐng)導(dǎo)詢問;,如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒有看到方案,就要認(rèn)真告知方案。如果不屬于原則問題,告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通辦法完成方案。不管是男女都要自力更生,不能只靠別人,更不能在金錢面前迷失自己。而不是靠嫁得好,依賴別人,這樣的所謂好日子也會有終結(jié)的一天,最后還得靠自己。但要樹立積極向上的世界觀、價值觀。如果我是女性,我不會這樣做。如果是領(lǐng)導(dǎo)(或自己是助手)負(fù)責(zé),當(dāng)然服從,如果是自己的責(zé)任,必須自己負(fù)責(zé),就不是服從的問題;,要根據(jù)情況??梢耘e例說明。5請教一個真題:領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事,該同事不配合,并在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話,領(lǐng)導(dǎo)在開會時公開批評了你,你會怎么做?答:,不要過激;,特別是同事說你壞話的問題,看是否有做得不夠的地方,努力糾正;,努力按照要求完成工作,工作完成后認(rèn)真寫出工作總結(jié);、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚;,認(rèn)真工作,襟懷坦白,做好團(tuán)結(jié),以優(yōu)異成績?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解,信任。應(yīng)該這樣考慮:,避免矛盾激化;,從尊老愛幼和安全方面講,求得乘客的諒解和支持;;,向大家致歉,并在安全前提下,提高運行效率,安全送達(dá)每位乘客。對于你說的這個題,我的看法是:、累的認(rèn)識。因此,要正確認(rèn)識社會競爭;,應(yīng)該承認(rèn),但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活會越來越好。對此你有何看法?改革發(fā)展成果應(yīng)該和社會各階層人民共享,養(yǎng)老保險推行進(jìn)農(nóng)村是推進(jìn)社會公平有力舉措,對此我有以下幾點看法:1農(nóng)村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障,這是個惠農(nóng)政策。答。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多,如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查,你如何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確?首先我要認(rèn)真調(diào)研分析大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,在這個基礎(chǔ)上擬一個方案。3對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別,仔細(xì)分析整理成報告答:看來你工作經(jīng)驗少,有點套路化。你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時候給你布置緊急任務(wù),導(dǎo)致你經(jīng)常加班,為了改變現(xiàn)狀,你將采取什么方法?領(lǐng)導(dǎo)在快下班時布置緊急任務(wù),我想應(yīng)該是大局所需,對于完成好工作是義不容辭的。比如在條件允許的情況下請示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作,這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調(diào)的問題,同時也給了其他同事鍛煉的機會。你的單位成績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,兄弟單位經(jīng)常過來參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù),你將如何做? 這道不會答。印刷成小冊子,發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,以使每個有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。這次培訓(xùn)是提高單位同志業(yè)務(wù)水平的一個很好機會,同時單位也做了前期投入??词鞘裁辞闆r不能參加培訓(xùn);,如是因為大部分在路上,向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,看是否少等一下;如是因為沒有接到通知,請示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行;,那就如期開始培訓(xùn)(你說的組織一些人員臨時參加也可以)。我國長期以來形成的學(xué)而優(yōu)則仕觀念,使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。,不能視而不見;,查找網(wǎng)友批評的問題癥結(jié)在哪里;,要虛心接受,并做出整改措施;,可以在適當(dāng)?shù)膱龊虾瓦m當(dāng)?shù)姆绞剑蚓W(wǎng)友做出解釋,并表示虛心接受網(wǎng)友的批評,歡迎監(jiān)督工作。5提兩個問題:我看很多培訓(xùn)機構(gòu)對考生培訓(xùn)時候,基本上分類進(jìn)行準(zhǔn)備,比如組織協(xié)調(diào)題目,人際關(guān)系題目,社會現(xiàn)象題目等等,面試的出題是不是基本上就這幾類,還是按照往年的面試模式不變,出題有什么規(guī)律嗎?俗話說,知己知彼,如果知道出題的規(guī)律或者出題者的想法,我們準(zhǔn)備起來可能會輕松一些。面試題型的問題,根據(jù)我這些年的體會,涉及很多方面,不好說有什么規(guī)律。這道題目我覺得要點是:。可請示領(lǐng)導(dǎo)確定。比如同事有違機關(guān)工作紀(jì)律問題,就不能謙讓,看著不管,或者一起違紀(jì)。,傳統(tǒng)銷路,滯銷原因,種瓜成本等;,研究解決辦法,分工負(fù)責(zé)外出推銷;;,求得領(lǐng)導(dǎo)支持,幫助解決困難;,穩(wěn)定農(nóng)民情緒。能夠?qū)Ω鞣N國家大事、社會熱點問題主動關(guān)注,主動思考。6下面是我的答題,請給點評一下,謝謝 “人比人氣死人”談?wù)勼w會和看法人比人氣死人,強調(diào)的是人們對待比較的態(tài)度。通過比較才能發(fā)現(xiàn)自己的劣勢和不足,不至于成為井底之蛙,固步自封,盲目自大。奇跡的創(chuàng)造,與他十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練是密不可分的。答:你答得還可以
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